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![華爲另一面：半數員工從事研發 更重視軟件]( "華爲另一面：半數員工從事研發 更重視軟件")
華爲另一面：半數員工從事研發 更重視軟件
據《華爾街日報》報道，華爲技術有限公司憑藉向世界各地的客戶供應網絡設備而遠近聞名，但這家中國公司更多地強調研發而不是硬件製造的事實卻相對來說鮮爲人知。實際上，華爲全球員工約有一半從事研發。華爲技術有限公司(H...
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![怎麼看待滬深IT人才半數來自南京]( "怎麼看待滬深IT人才半數來自南京")
怎麼看待滬深IT人才半數來自南京
揚子計算機世界網消息記者從南京召開的信息服務系統研討會上獲悉，在上海、深圳的IT高級人才中，至少有一半人才來自南京的學校、研究所或IT企業；與此同時，南京珠江路IT企業卻緊缺多種IT人才。有關經濟學家指出，IT人才流失嚴...
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![半數員工不滿企業職業規劃]( "半數員工不滿企業職業規劃")
半數員工不滿企業職業規劃
本報訊(記者王薈孔悅)超過一半的被調查者認爲，其企業領導者在爲員工規劃職業發展方面做得不好。日前，人力資源服務機構KellyServices與智聯招聘聯合發佈了《KellyServices全球僱員指數調研》，結果顯示，中國員工對其企業領...
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![近半數求職者遇過求職陷阱]( "近半數求職者遇過求職陷阱")
近半數求職者遇過求職陷阱
近半數求職者遇過“陷阱”，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於近半數求職者遇過“陷阱”的這篇文章能對您有所幫助！近半數求職者遇過“陷阱”在3月15日消費者權益日來臨之際，一項關...
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![八成白領遭遇職業瓶頸半數人想通過跳槽解決]( "八成白領遭遇職業瓶頸半數人想通過跳槽解決")
八成白領遭遇職業瓶頸半數人想通過跳槽解決
根據近日中國青年報社會調查中心與騰訊網新聞中心聯合實施的一項調查(4691人蔘與)，84.4%的受訪者都表示自己曾遇到過職業瓶頸。調查顯示，職業瓶頸最突出的表現就是“缺乏工作熱情”(56.2%)和“在工作中難有突破”(50.6%...
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![半數美國職場人士會在上班時間網購]( "半數美國職場人士會在上班時間網購")
半數美國職場人士會在上班時間網購
半數美國職場人上班時間網購，你怎麼看？日前，據凱業必達的節前調查，美國職場人中有一半會在工作的時間進行網上購物，這樣的趨勢已經引起了僱主的注意，有的僱主對此表達了不滿。根據Findlaw對於職場人士的調查，有企業表示會對...
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![白領跳槽的原因近半數不滿薪酬待遇]( "白領跳槽的原因近半數不滿薪酬待遇")
白領跳槽的原因近半數不滿薪酬待遇
剛過正月十五，又到一年跳槽季。昨日，智聯招聘發佈2015白領跳槽調查，結果顯示，與去年春季及秋季兩次調查的結果對比，上海白領春季跳槽意願創下新高，而薪酬水平是白領跳槽主要原因。按照以往的觀察，每年春節假期結束之後，一般是...
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![心理壓力頗大 近半數的職場人對升職不感冒]( "心理壓力頗大 近半數的職場人對升職不感冒")
心理壓力頗大 近半數的職場人對升職不感冒
升職加薪對大多數職場人來說，是值得高興的事。因爲這不僅關乎自身利益，也說明自己的付出得到了肯定。可要說“升職加薪”是每個人的目標，那也不盡然。隨着工作、生活各方面壓力的增加，不少人都表示，“加薪、鼓勵，可以。升職...
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![職場上半數女性經常受到性別歧視]( "職場上半數女性經常受到性別歧視")
職場上半數女性經常受到性別歧視
昨天在滬舉行的睿問2016女性職場發展高峯論壇上，中國第一部女性職場報告《睿問2016女性職場發展調查白皮書》發佈。調查發現，50%的女性表示在工作場合經常受到性別歧視、47%表示偶爾受到性別歧視，只有3%表示從未有過。該...
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![超半數白領無帶薪年假 兩大原因阻礙帶薪休假]( "超半數白領無帶薪年假 兩大原因阻礙帶薪休假")
超半數白領無帶薪年假 兩大原因阻礙帶薪休假
工作壓力大主動放棄無法律依據想休也難雖然是否取消黃金週還未最終敲定，但已有專家指出，取消黃金週的先決條件是實行帶薪休假。而根據中華英才網針對今年“十一”黃金週所做的調查顯示，有56.41%的人沒有帶薪年假。現狀：超...
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![逾半數網友期待今年漲薪11%-20%的職場調查]( "逾半數網友期待今年漲薪11%-20%的職場調查")
逾半數網友期待今年漲薪11%-20%的職場調查
今天是春節假期的最後一天，對於職場人來說，值得拼搏的新一年即將開始。大家對自己羊年職場生活有哪些期待？看好看衰哪些行業？記者爲此發起《羊年職場期望值調查》，並採訪了人力資源專家、勞動法專家、知名獵頭，請他們深入分...
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![超過半數企業人才供給不足，營銷和研發人才最緊缺]( "超過半數企業人才供給不足，營銷和研發人才最緊缺")
超過半數企業人才供給不足，營銷和研發人才最緊缺
人才儲備的重要性已經無需贅述，但是仍然有很多企業在行動上過於遲緩，人才吸引和保留的前瞻性不足，使得企業在人才梯隊建設方面處處被動，直到人才短缺時，纔會亡羊補牢。爲了成本上的考慮，各層級、各職能條線上都有充足的人才...
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![近半數求職者遇過“陷阱”]( "近半數求職者遇過“陷阱”")
近半數求職者遇過“陷阱”
在3月15日消費者權益日來臨之際，一項關於“求職陷阱”的特別調查顯示，近半數求職者曾在上海遭遇過“求職陷阱”，而現場招聘會則成爲“騙子”最常出沒的場所。七成受訪者計劃春季求職調查顯示，有68的調查者計劃在傳統的“...
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![大曬獎金成爲往事 半數白領年終獎無望]( "大曬獎金成爲往事 半數白領年終獎無望")
大曬獎金成爲往事 半數白領年終獎無望
華聲在線訊年關已至，各大寫字樓裏的白領們卻普遍高興不起來，他們的年終獎正在遭受金融海嘯的吞噬和捉弄。在爲期兩週的時間裏，中國最大的高端商務SNS天際網，對4000多名中國白領所做的實名調查顯示，近五成白領對年終獎已不...
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![中秋節近半數職場人難團圓]( "中秋節近半數職場人難團圓")
中秋節近半數職場人難團圓
“獨在異鄉爲異客，每逢佳節倍思親”，中秋節臨近，忙碌的職場人又會如何度過呢？在英才網聯推出的“職場人如何過中秋”的調查中顯示，近半數的職場人在今年中秋不回家，路途遙遠成爲回家的最大阻礙。更有28%的職場人要在加班中...
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![關於中國科學院大學明年招生半數按大學聯考成績錄取]( "關於中國科學院大學明年招生半數按大學聯考成績錄取")
關於中國科學院大學明年招生半數按大學聯考成績錄取
今年首招本科生的中國科學院大學日前舉辦了開學典禮。記者瞭解到，該校明年在京招生將不再全部以綜合評價的方式進行選拔，而是將一半左右的名額拿出來，按大學聯考成績錄取。中國科學院大學校長丁仲禮透露，明年該校的招生省份，仍...
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![能源環保行業半數員工年終獎超過兩萬元]( "能源環保行業半數員工年終獎超過兩萬元")
能源環保行業半數員工年終獎超過兩萬元
能源環保領域年終獎在2萬元以上的員工比例超過一半。33.42%的被調查者的上一年度年終獎在20000元以下，20000-50000元的佔30.14%;13.70%的在50001-100000之間，100000元以上的羣體比例僅佔9.32%;同時，有6.85%的企業上一年...
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![曬獎金成爲往事半數白領年終獎無望？]( "曬獎金成爲往事半數白領年終獎無望？")
曬獎金成爲往事半數白領年終獎無望？
如題，曬獎金成爲往事半數白領年終獎無望？股市那也是陷入前所未有的低迷，不知道有沒有人關注這方面的文章？...
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![上半年數學組工作總結]( "上半年數學組工作總結")
上半年數學組工作總結
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編收集整理的上半年數學組工作總結...
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![水象星座下半年貴人指數]( "水象星座下半年貴人指數")
水象星座下半年貴人指數
巨蟹座貴人運指數：60％比較容易結識能在事業和學業上爲巨蟹帶來幫助的人物。即便社交機會不多，仍然有可能通過朋友介紹，認識一些有遠見，有頭腦的貴人，對方爲巨蟹提出來的建議通常是很有建設性的，可採納的程度相當高。可是，下半...
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![高中半期總結數學範文]( "高中半期總結數學範文")
高中半期總結數學範文
篇一:高中半期總結數學範文今天早上，年級組長把這次期會考試的所有數據都整理出來了，單看成績，所教的兩個班在同類的班級還算不錯的，6班（體育班）的平均分是44.76，10班（理科班）的平均分是40.95.且10班的尖子分也較突出，在年級表...
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![數學半期考試反思300字]( "數學半期考試反思300字")
數學半期考試反思300字
下面是小編爲大家整理收集的關於數學半期考試反思300字範文，歡迎大家閱讀，希望可以幫助到你。可以借鑑的哈。範文一：我平時不上課不認真，數學竟然還到90，爲此,我想出了幾個辦法.1)在做題前,時刻要記得還有個"";2)解答題時,...
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![數學半期考試總結高中]( "數學半期考試總結高中")
數學半期考試總結高中
數學半期考試總結高中一期會考試總結光陰似箭、日月如梭。時間如流水般，一轉眼就過去了半個學期。在經歷了半個學期的學習生涯後，在品嚐了半個學期的酸、甜、苦、辣後，免不了又要進行一場令人驚心動魄、緊張而又回味無窮...
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![數學半期總結1000字]( "數學半期總結1000字")
數學半期總結1000字
篇一:數學半期總結1000字在剛剛結束的期會考試裏，我犯了很多不該犯的錯誤。我知道老師對於我有着很大的期望，可是我還是沒有考好。對於這點我感到十分抱歉。但是既然犯了錯誤就要改正，所以，通過考試我也想了很多以後一定...
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![學生數學半期考試總結]( "學生數學半期考試總結")
學生數學半期考試總結
篇一：學生管理半期工作總結一年來，我校以十八屆五中全會精神爲指導，按照學校工作計劃安排，以“六有規範”爲宗旨，以學生良好習慣養成教育爲主線，以豐富多彩的教育活動爲載體，以科學規範的德育管理爲保證，培養學生良好文明習慣...
