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銷售案例小故事15篇

銷售3.02W

銷售案例小故事1

在美國有一個年輕人,很想成功,那時正趕上美國西部淘金熱,年輕人很想去西部淘金。在去淘金之前,他請教一位成功者如何抓住機會讓自己快速成功。成功者給了年輕人一封信,告訴他成功的祕密就在這封信裏,並要他在遇到重大困難和障礙的時候才拆開。年輕人很感激成功者,然後匆匆上路。快到淘金地點的時候,一條大河擋住了所有淘金者的去路。很多人怨聲載道,有的打道回府,有的繞道而行。年輕人這時候想起成功者給他的那封信,於是他跑到大河邊拆開那封信,上面寫了這樣幾句話:這個世界沒有問題,只是當你的思想發生改變的時候,這個世界就會跟着發生改變!年輕人在河邊大聲地讀起來,還不斷用力地鼓掌。連續喊完20遍後,他突然想到了一個賺錢的點子擺渡。於是這個年輕人用自己僅有的錢租了一隻船,擺渡淘金者來賺錢。所有淘金者淘金心切,都以高價搭乘年輕人的船過河,隨着人們都紛紛過了河,他也賺到了第一桶金。於是他就把船退掉,也前往西部去淘金。來到西部,年輕人通過自己的努力找到了一個金礦,有一天,來了幾個大漢,對年輕人說:小個子,你明天不用來了,這個地盤屬於我們的了。年輕人據理力爭,但最後結果是被痛打一頓,因爲那時美國西部沒有法律,解決問題靠的是武力和拳頭。無奈之下,年輕人只有灰溜溜地離開。好不容易又找到另一處合適的地方,沒多久又被人打了一頓並被轟走。剛到西部沒多久就多次受到同樣的欺辱。最後一次被人打完後,年輕人看着那幾個剛剛打過自己的人的背影,他又想起他的制勝法寶,然後大聲地喊起來,並一邊喊一邊鼓掌,這個世界沒有問題,只是當你的思想發生改變的.時候,這個世界就會跟着發生改變!

銷售案例小故事15篇

20遍後,他突然又想到了一個掙錢的辦法。西部淘金的人很多,但那時候的西部很缺水,人們喝水很不方便,於是年輕人做了一個水車來賣水。人們都需要喝水,年輕人的生意非常好,一段時間下來就賺了不少錢。但好景不長,很多人都仿效年輕人來賣水,這樣很快生意就被瓜分了。年輕人就又想,再這樣繼續賣下去也不是個長久之計,於是他又開始冥思苦想,突然他又想到了一個賺錢的好辦法。

西部淘金的人由於成天在野外挖礦,衣服都極易磨破,同時發現西部到處都是廢棄的帳篷,於是年輕人就把那些廢棄的帳篷收集起來,清洗乾淨,並縫製出了世界上第一條用帆布做的褲

子牛仔褲,這種衣服布料很厚很結實,不容易磨破,非常受歡迎。從此一發不可收拾,年輕人最終成爲了舉世聞名的牛仔大王,創造了世界牛仔服的著名品牌levi s,這個年輕人就是李維斯。

新經濟時代,世界經濟鉅變,我們一定要具備創新思維,能夠隨時應對世界的鉅變,要善於從傳統經濟模式中尋求突破或變化,纔是我們事業經營的成功之道!

銷售案例小故事2

一隻火雞和一頭牛閒聊,火雞說:我希望能飛到樹頂,可我沒有勇氣。牛說:爲什麼不吃一點我的牛糞呢,他們很有。火雞吃了一點牛糞,發現它確實給了它足夠的'力量飛到第一根樹枝,第二天,火雞又吃了更多的牛糞,飛到第二根樹枝,兩個星期後,火雞驕傲的飛到了樹頂,但不久,一個農夫看到了它,迅速的把它從樹上射了下來。

感悟:牛屎運讓你達到頂峯,但不能讓你留在那裏。

銷售案例小故事3

美國知名主持人林克萊特一天訪問一名小朋友,問他說:你長大後想要當什麼呀?小朋友天真的回答:我要當飛機的駕駛員!林克萊特接着問:如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎麼辦?小朋友想了說:我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然後我掛上我的降落傘跳出去。

當在現場的觀衆笑的東倒西歪時,林克萊特繼續注視這孩子,想看他是不是自作聰明的傢伙。沒想到,接著孩子的.兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之情遠非筆墨所能形容。於是林克萊特問他說:爲甚麼要這麼做?小孩的答案透露出一個孩子真摯的想法:我要去拿燃料,我還要回來!

感悟:我們把產品推薦給客戶時,我們往往在計算合同和利潤,甚至還在考慮自己的獎金。

可是,我們把真情、我們把給客戶的價值讓客戶感受到了嗎?讓客戶感動了嗎?如果我們對自己的產品、對自己的客戶沒有融入深深的愛,那我們的營銷還有什麼真正的讓人回憶的內容呢?~~~~

銷售案例小故事4

這是一個真實的故事,故事發生在非洲某個國家內。那個國家白人政府實施種族隔離政策,不允許黑皮膚人進入白人專用的公共場所。白人也不喜歡與黑人來往,認爲他們是低賤的種族,避之惟恐不及。

有一天,有個長髮的洋妞在沙灘上日光浴,由於過度疲勞,她睡着了。當她醒來時,太陽已經下山了。此時。她覺得肚子餓,便走進沙灘附近的一家餐館。

她推門而入,選了張靠窗的椅子坐下。她坐了約15分鐘。沒有侍者前來招待她。她看着那些招待員都忙着侍候比她來的還遲的顧客,對她則不屑一顧。她頓時怒氣滿腔。想走向前去責問那些招待員。

當她站起身來,正想向前時,眼前有一面大鏡子。她看着鏡中的'自己,眼淚不由奪眶而出。

原來,她已被太陽曬黑了。此時,她才真正體會到黑人被白人歧視的滋味!

『點燃思考』:無論做任何事,我們都要設身處地去爲他人着想。正如孔子所言:己所不欲,勿施予人。身爲一名盡責的推銷商,應要有商業道德,不要只爲賺取更多的盈利,而硬將顧客不需要或品質差劣的產品推給他,試想,若你也遭受這種待遇,感受又會是如何呢?

銷售案例小故事5

哲理的故事春秋時期,楚王請了很多大臣們來喝酒吃飯,席間歌舞曼妙,美酒佳餚,燭光搖曳。同時,楚王還命令兩位他最寵愛的美人許姬和麥姬輪流向各位敬酒。忽然一陣狂風颳來,吹滅了所有的蠟燭,漆黑一片,席上一位官員乘機揩油,摸了許姬的玉手。許姬一甩手,扯了他的帽帶,匆匆回到座位上並在楚王耳邊悄聲說:剛纔有人乘機調戲我,我扯斷了他的帽帶,你趕快叫人點起蠟燭來,看誰沒有帽帶,就知道是誰了。楚王聽了,連忙命令手下先不要點燃蠟燭,卻大聲向各位臣子說:我今天晚上,一定要與各位一醉方休,來,大家都把帽子脫了痛快飲一場。衆人都沒有戴帽子,也就看不出是誰的帽帶斷了。後來楚王攻打鄭國,有一健將獨自率領幾百人,爲三軍開路,斬將過關,直通鄭國的首都,而此人就是當年揩許姬油的那一位。他因楚王施恩於他,而發誓畢生效忠於楚王。

故事的`哲理:

人非聖賢,孰能無過。很多時候,我們都需要寬容,寬容不僅是給別人機會,更是爲自己創造機會。保全下屬的尊嚴,有時也是一種有效的激勵。

銷售案例小故事6

在一個促銷會上,美國某公司的經理請與會者都站起來,看看自己的座椅上有什麼東西。結果每個人都在自己的.椅子下發現了錢,最少的揀到一枚硬幣,最多的有人拿到了100美元。

這位經理說:這些錢都歸你們了,但你知道這是爲什麼嗎沒有人能猜出爲什麼。最後經理一字一頓地道出了其中的理由,他說:我只不過想告訴你們一個最容易被大家忽視甚至忘掉的道理:坐着不動是永遠也賺不到錢的。勵志感悟:實際上,成功只惠顧那些去爭取的人,而永遠不會垂青那些袖手坐等的人。

當你坐着瞻前顧後,不知何去何從的時候,不妨果斷地站起來,因此纔不會在下一個機遇來到的時候,猝不及防,束手無策,甚至失之交臂。

銷售案例小故事7

有個女孩哭着跑回孃家,氣急敗壞地向父母訴說再也無法忍受新婚的丈夫,在雙親的勸解下,仍然堅持非離婚不可。這時父母拿出一張白紙和一支筆,交給女兒,讓她每想到對方一個缺點就在白紙上畫一個黑點,於是她每想到對方一個缺點就在白紙上畫一個黑點,在她畫完以後,父親拿起白紙,問她看到了什麼,女兒答道:缺點啊,全是他該死的缺點。父親笑着問她還看到什麼,她回答說:除了黑點,什麼都沒看到。在父親的一再追問下,終於想到了除了黑點以外,還看到白紙,於是父親問女兒:對方是否有優點?女兒想了想,終於勉強地點了點頭,開始敘述對方的優點,漸漸的語氣緩和了,態度明朗了,終於破啼爲笑,不再想離婚了。

絕大多數人看到的`都是白紙上的缺點,而忽略了黑點旁邊更大的白紙空間。由於只看到了別人的缺點,使得自己生活不如意,人際關係緊張,若能不執着於黑點,多欣賞黑點後的白紙,豈不是豁然開朗,而能常保持心情愉快嗎?

銷售案例小故事8

每隻雁鼓動雙翼時,對尾隨的同伴都具有鼓舞的作用。雁羣一字排成v字型時,比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離。

當帶頭的雁疲倦了,它會退回隊伍,由另一隻取代它的位置。隊伍中後面的大雁會以叫聲鼓勵前面的夥伴繼續前進。當有雁只生病或受傷時,其它兩隻雁會由隊伍飛下協助及保護它。這兩隻雁會一直伴隨在它的旁邊,直到它康復或死亡爲止。然後他們自己組成隊伍再開始飛行,或者去追趕上原來的雁羣。與擁有相同目標的人同行,能更快速,更容易地到達目的.地,因爲彼此之間能互相推動。1+1 2的團隊纔是優秀的團隊。如果我們與大雁一樣聰明的話,我們就會留在與自己目標一致的隊伍裏,而且樂意接受他人的協助,也願意協助他人。

在從事困難的任務時,輪流擔任與共享領導權是有必要的,也是明智的,因爲我們都是互相依賴的。要認識到自己也有能力不足的時候,懂得依靠團隊力量而不是個人力量。我們必須確定從我們背後傳來的是鼓勵的叫聲,而不是其它的叫聲。相互間的鼓勵會振奮隊員的精神,堅持到底。

如果我們與大雁一樣聰明的話,我們也會互相扶持,不論是在困難的時刻或在順利的時刻。當有人必須離開團隊時,我們實在應該舉行一個告別儀式,因爲它更多的是做給沒走的成員看的。沒有完美的個人,只有完美的團隊。團隊的力量無堅不摧!

銷售案例小故事9

一天園管理員發現袋鼠從籠子裏跑出來了,於是開會討論,一致認爲是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到30米。

沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,於是管理員們大爲緊張,決定一不做二不休,將籠子的高度加高到100米。

一天長頸鹿和幾隻袋鼠們在閒聊,你們看,這些人會不會再繼續加高你們的.籠子?長頸鹿問。很難說。袋鼠說∶如果他們再繼續忘記關門的話!感悟:事有本末、輕重、緩急,關門是本,加高籠子是末,捨本而逐末,當然就不得要領了。

銷售案例小故事10

一、美國某兄弟倆經營不太起眼的貨鋪,爲增加銷售,兄長一般在裏屋不露面目,弟弟在外照看貨物。當顧客挑選貨物詢價,弟弟都裝作不知貨物價格大聲向裏屋發問,“A型男士皮鞋多少錢一雙?”“十八英鎊。”弟弟裝作聽錯對顧客說:“十五英鎊。”聽到裏屋報價但貪佔便宜的顧客見有便宜可佔,立刻付錢拿貨走人,顧客那裏知道A型號皮鞋價格就是十五英鎊。

啓示:讓客戶感覺佔了便宜,讓客戶感覺買到了便宜。

二、被譽爲“日本繩索大王”的島村寧次以五角錢的單價大量購進麻繩,然後以原價賣給東京一帶的紙袋工廠,從而贏得了“島村寧次的繩索真便宜”的好名聲。於是訂單源源不斷,島村便拿着購貨單對訂戶道:“這是我一年來購買繩索的收據,這一年我一分錢也沒有賺你們的,長次下去,我只好破產了。”訂戶爲島村的誠信折服,情願島村單價增加五分錢。

島村又拿着顧客購貨單據找到供應商道:“一年來,我是一分錢也沒有賺到,只是給您做了義務推銷員,再幹下去,我是受不了了。”供應商翻閱着原價賣出去的單據,感動不已,於是每根繩索降低五分錢供貨。如此一來,每根繩索就賺一角錢,利潤已經相當可觀。沒過幾年,島村成爲腰纏萬貫的富商。島村寧次後來深有感觸地認爲,只有那些膽識謀略過人的企業家纔敢對開始時吃虧,而後便佔大便宜的“原價銷售法”敢於爲之。

啓示:吃虧是福,但是不能做沒有目的的吃虧。

三、法國未來海報廣告公司創業之初,策劃在大街醒目處張貼一幅巨大的一位高挑靚麗、身着三點式泳裝的美女海報,美女身邊寫道:九月二日,我將脫去上面的。行人議論紛紛,奔走相告。這日清晨,好奇的行人果然發現脫去“上面的”美女坦胸露乳,美女身邊寫到:九月四日,我將脫去下面的。如同首次,仍然沒有註明落款張貼者。四日凌晨,許多獵奇者早早出門去看究竟——美女一絲不掛背向行人。美女身邊的一行字跡格外醒目:未來海報公司,說的到,做的到。該公司因此而名揚千里,家喻戶曉。

啓示:此等吸引眼球之舉,有多次被多家公司運用,成功失敗者兼而有之,關鍵是選好地點和時間,可以起到一鳴驚人之功效。

四、二十世紀五十年代,美國黑人化妝品市場被佛雷化妝品公司壟斷。有一家三名員工五百美元資產的約翰遜黑人化妝品公司生產一種粉質化裝膏,並刊登廣告——當您用過佛雷公司的.化妝品之後,再搽上約翰遜粉質化妝膏,您將會收到意想不到的效果。

同事都反對約翰遜爲佛雷公司吹捧,約翰遜卻說:‘他們的名氣大,我需要這麼做。打比方說,現在很少有人知道我叫約翰遜,但是,如果我站在美國總統的身邊,別人就會留意我,我的名字就會家喻戶曉,推銷產品也是同樣的道理。佛雷公司享有盛名,我們的產品與他的名字出現,明捧佛雷,實屬彰顯自己。’次舉果然收到奇效,後來約翰遜公司居然打敗佛雷公司而獨霸美國黑人化妝品市場。

啓示:站在巨人的肩膀上,您可以看得更遠。

五、美國重拾貿易保護主義,對進口高級皮毛手套課以重稅。一進口商就把一萬雙手套按左手、右手手套分別包裝前後海運回國,海關要收取高額關稅,進口商據理力爭,指明一萬隻左手手套實屬他用,而非作爲手套使用,海關只好以一般貨物收稅。但海關人員明白一萬隻右手手套不久也將到港,據此可以重罰。果然時隔數日,到港的右手手套眼看超過保管期限卻不見進口商提貨,海關人員認爲進口商不願意遭重罰受到更大損失而情願放棄,只好將右手手套拍賣。沒有配套的右手手套在沒有競爭的情況下被某小商人獲得,而小商人仍進口商所遣,左右手手套“破鏡重圓”。

啓示:次條慎用。

六、糖果售貨員艾麗莎出身低微,但善於研究顧客心理,無論男女老幼顧客,都寧願耐心等待忙得不亦樂乎的艾麗莎,也不願去找空閒的售貨員,因此老闆和其他售貨員懷疑艾麗莎是否多給顧客糖果而進行了暗中觀察。

後來大家才注意到艾麗莎是先裝不多的糖果,然後幾塊幾塊的往袋子裏添加,從而很受顧客歡迎和信任;其他售貨員卻在稱糖果時總是先裝上一大袋,然後幾塊幾塊的往下拿!艾麗莎後來被擁有三十億美元資產的美國好樂公司看中,聘爲營銷副總裁。

啓示:懂得心理學的營銷人員,會事半功倍。

七、甲借給乙兩千元,不慎遺失了借據。甲心想乙知道了一定不會還錢,於是心慌意亂的請教朋友。朋友思忖後道:“你催乙還兩千五百元錢。”甲茫然,“我只借給乙兩千元!”朋友道:“你催促乙還兩千五百元,乙必定立刻申明只借你兩千元錢,這樣你手上不是有證據了嘛。”

啓示:有時候傻,並不是真傻!

八、日本的藤田先生與美國油炸食品公司簽定購銷三百萬把刀叉的合同。藤田因故無法按交期交貨,而美國油炸食品公司主管是視信用爲至寶的猶太人,不能到期交貨,藤田將會信用掃地,經過反覆思考,藤田包租一架波音707飛機將三百萬刀叉空運芝加哥。

雖然虧損了,但藤田保住了聲譽。次年,美國油炸食品公司再次訂購六百萬把刀叉的合同,由於意外事故的發生,藤田重蹈不能如期交貨的覆轍,藤田依然決然再次租用波音707飛機空運。兩次交易,兩次虧本,但是藤田因良好信譽得到商界的褒獎。次後,藤田因良好聲譽獲得了美國麥當勞漢堡包在日本的總銷售權而發跡。

啓示:誠信是做生意永恆不變的真理。

這上面的八個營銷小故事,即使看了多遍,也是百看不厭,裏面的營銷精髓,還是值得我們去學習,更重要的是,我們要學習別人的方法,而不是跟着別人去重操舊業。那麼,看完,是否對你的銷售能力的提升,又有很大的促進作用呢?對於你的營銷工作,是否又有另外一番感悟呢?

銷售案例小故事11

有一家牙膏廠,產品優良,包裝精美,受到顧客的喜愛,營業額連續10年遞增,每年的增長率在10%~20%。可到了第11年,業績停滯下來,以後兩年也如此。公司經理召開高級會議,商討對策。會議中,公司總裁許諾說:誰能想出解決問題的,讓公司的業績增長,重獎10萬元。有位年輕經理站起來,遞給總裁一張紙條,總裁看完後,馬上籤了一張10萬元的支票給了這位經理。那張紙條上寫着:將現在牙膏開口擴大1毫米。消費者每天早晨擠出同樣長度的牙膏,開口擴大了l毫米,每個消費者就多用1毫米寬的牙膏,每天的消費量將多出多少呢!公司立即更改包裝。第14年,公司的營業額增加了32%。

感悟:面對生活中的變化,我們常常習慣過去的.。其實只要你把心徑擴大1毫米,你就會看到生活中的變化都有它積極的一面,充滿了機遇和挑戰。

銷售案例小故事12

有一天,有隻烏鴉向東方飛去。在途中,遇到一隻鴿子,大家停下來休息。

鴿子非常關心地問烏鴉:「烏鴉,你要飛往那裏?」

烏鴉憤憤的回答:「鴿子,這個地方的人都嫌我的聲音不好,所以我想飛到別的地方去。」

鴿子聽後,便趕快忠告烏鴉說:「烏鴉,你飛到別的'地方還是一樣有人討厭你的。自己若不改變聲音,到哪裏都不會受人歡迎。」

烏鴉聽後,低下了頭。

感悟:有些業務人員總喜歡「責怪商業環境不好」及「責怪客戶不喜歡他不歡迎他」,但他總不反省自己的爲人舉止,是否值得客戶專重及歡迎。若業務人員不經常反省自己,只會責怪客戶及商業環境,他就會和這隻烏鴉一樣,到處惹人討厭!

銷售案例小故事13

一次,我到河邊,遇到一個捕蟹的老人,身背一個大蟹簍,但沒有上蓋。我出於好心,提醒老說:大伯,你的蟹簍忘了蓋上。

老上慈祥地看了我一眼,說:小夥子謝謝你的'好意,但我想告訴你:蟹簍可以不蓋。要是有蟹爬出來,別的蟹就會把它鉗住,結果誰都跑不掉。

有人就很像蟹。記得某地發生大地震,有個小煤礦的工人誰也不甘落後,爭先恐後往外擠。由於坑道口太小,把出口堵死了,結果也無法。而在附近也有一個小煤礦,隊長當時很鎮定,他大聲鹹道:大家不要擠,一個一個來人來!他自己並不急不逃生,而是留在後面指揮,結果二十多個礦工會都安全逃了出來,他自己也脫離了險境。

感悟:生活往往就是這樣:你不給別人活路,最終將會自斷生路;你給別人機會,其實也等於給自己機會。

銷售案例小故事14

有兩家賣粥的小店。

左邊這個和右邊那個每天的.顧客相差不多,都是川流不息,人進人出的。然而晚上結算的時候,左邊這個總是比右邊那個多出了百十元來。天天如此。

於是,我走進了右邊那個粥店。服務小姐微笑着把我迎進去,給我盛好一碗粥。問我:“加不加雞蛋?”我說加。於是她給我加了一個雞蛋。

每進來一個顧客,服務員都要問一句:“加不加雞蛋?”也有說加的,也有說不加的,大概各佔一半。

我又走進左邊那個小店。服務小姐同樣微笑着把我迎進去,給我盛好一碗粥。問我:“加一個雞蛋,還是加兩個雞蛋?”我笑了,說:“加一個。”

銷售案例小故事15

在一個業務員對推銷事業的態度與意見調查中,發現百分之八十五的業務員,自認爲缺乏安全感,他們認爲從事推銷工作好象是件毫無目標的工作,,每天爲着業績而拼命追趕,認爲一輩子大概就是在業績後面追逐,每當碰到推銷困難時,恐懼感和孤寂感便油然而升,從而產生對推銷工作安全顧慮。

在同一個調查中,又發現大多數業務員對推銷工作,卻又捨不得放棄,他們喜愛那種富有挑戰性的工作,每天都有成就感,況且金錢報酬高,使他們對保險銷售這一行真是又愛又恨。

暫且不論這個調查的可靠性有多少,但是可以肯定的事實是———保險推銷確實挑戰性大,勝利者滿懷成就感,失敗者卻忍不住那沉重的打擊,因而產生離意,失去推銷的熱忱,更不用談安全感的.問題。

業務員經常受士氣低落的打擊,所謂推銷低潮常常成爲業務員掩飾推銷失敗的事實。

當你遭遇這種打擊時,你不妨認真思考一下,推銷工作的真正價值在那裏?對於公司的價值在那裏?對於個人生涯中的真正意義是什麼?世界上沒有一個工作能象推銷事業這樣徹底的雕磨一個人,使他啊成爲人人歡迎、愛戴的人,成功的業務員,必先肯定推銷事業的真正價值。壽險推銷之神原一平。;汽車推銷大王喬。吉拉德。以及我們身邊成功的同仁。

從事業的價值來看,推銷工作將把你鍛鍊成一個頭腦敏銳、果敢有魅力的人。今後無論從事什麼工作,必將是一個傑出的人物,在家庭中,是一位仁慈的家長,在社會中,是一位領導者。只有對推銷事業持肯定價值的人,才能達到這個意境。

我們認爲,從事推銷的人,一定要先肯定推銷事業的真正價值,才能對於推銷事業產生熱忱,有了這個熱忱,纔有克服困難的勇氣。

標籤:案例 銷售