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  • 哲學專業二級學科倫理學考研介紹

    哲學專業二級學科倫理學考研介紹

    1、研究方向目前,各大院校與倫理學專業相關的研究方向都略有不同的側重點。以湖南師範大學爲例,該專業研究方向主要有:01倫理學原理02中國倫理思想史03西方倫理思想史04應用倫理學等。2、培養目標通過研究生期間的學習,能...

  • 計算機二級筆試模擬真題

    計算機二級筆試模擬真題

    (考試時間120分鐘,滿分100分)一、選擇題((1)-(40)題每小題1分,(41)-(50)題每小題2分,共和60分)下列各題A)、B)、C)、D)四個選項中,只有一個選項是正確的,請將正確選項塗寫在答題卡相應位置上,答在試卷上不得分。(1)在計算機中,一個字長的...

  • 計算機二級考試科目

    計算機二級考試科目

    計算機二級考試科目1考試科目:與去年相同,二級一共七個科目。二級科目分成兩類,一類是語言程序設計(C、C++、Java、VisualBasic、Web),另一類是數據庫程序設計(VisualFoxPro、Access、MySQL)。考覈內容:二級定位爲程序員,考...

  • 二級建造師考試「機電工程」鞏固題

    二級建造師考試「機電工程」鞏固題

    【提要】二級建造師信息:2017二級建造師考試《機電工程》鞏固題1.常用於設備安裝定線定位和測設已知角度的儀器是()。A.激光準直儀B.激光經緯儀C.激光指向儀D.激光水準儀答案:B考點:機電工程測量解析:激光經緯儀用於施工...

  • 計算機二級考試重要考點歸納

    計算機二級考試重要考點歸納

    一、MSOffice應用基礎考點1.計算機的發展、類型及其應用領域。2.計算機軟硬件系統的組成及主要技術指標。3.計算機中數據的表示與存儲。4.多媒體技術的概念與應用。5.計算機病毒的特徵、分類與防治。6.計算機網絡的概...

  • 二級公立醫院績效考覈方案(通用6篇)

    二級公立醫院績效考覈方案(通用6篇)

    爲了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那麼問題來了,方案應該怎麼寫?下面是小編爲大家收集的二級公立醫院績效考覈方案(通用6篇),希望對大...

  • 二級教師個人職稱申請書(6篇)

    二級教師個人職稱申請書(6篇)

    在社會不斷進步的今天,申請書在現實生活中使用廣泛,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?以下是小編爲大家收集的二級教師個人職稱申請書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋...

  • 2014年人力資源管理師二級考試要點:人力資源規劃的作用

    2014年人力資源管理師二級考試要點:人力資源規劃的作用

    1.有利於組織制定戰略目標和發展規劃人力資源規劃是組織發展戰略的重要組成部分,同時也是實現組織戰略目標的重要保證。2.確保組織生存發展過程中對人力資源的需求人力資源部門必須分析組織人力資源的需求和供給之間的...

  • 高二級語文教學計劃

    高二級語文教學計劃

    重視情感、態度、價值觀的正確導向,充分發揮本課程的優勢,促進學生整體素質的提高。以下內容是小編爲您精心整理的高二級語文教學計劃,歡迎參考!一、總教學要求和目標1、進一步提高學生的語文素養。2、繼續關注學生的語...

  • 二級註冊建築師條件

    二級註冊建築師條件

    二級註冊建築師是指經全國統一考試合格後,取得《全國二級註冊建築師執業資格證書》並依法登記註冊,取得《中華人民共和國二級註冊建築師證書》,在一個建築單位內執行註冊建築師業務的人員。取得《全國二級註冊建築師執業...

  • 人力資源二級管理師考證經驗分享

    人力資源二級管理師考證經驗分享

    2011年,我考取了人力資源二級管理師證書,當時剛剛從事人事工作一年多,由於不是科班出身對一些理論上的知識學習的還不是很全面。有這樣一個機會,既能系統的學習,又能對學習結果有一個檢驗,於是果斷的在年後報班學習。通過3...

  • 二級建造師職業級別及從業方向

    二級建造師職業級別及從業方向

    二級建造師相關政策:建造師制度的法律依據《中華人民共和國建築法》第14條規定:“從事建築活動的專業技術人員,應當依法取得相應的執業資格證書,並在執業證書許可的範圍內從事建築活動。”2003年2月27日《國務院關於取消...

  • 人力資源管理師二級考試心得7篇

    人力資源管理師二級考試心得7篇

    當我們受到啓發,對學習和工作生活有了新的看法時,往往會寫一篇心得體會,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編爲大家收集的人力資源管理師二級考試心得,供大家參考借鑑,希望可...

  • 二級教師個人的工作鑑定範文(精選6篇)

    二級教師個人的工作鑑定範文(精選6篇)

    在我們平凡的日常裏,不妨讓我們用心總結,認真完成工作鑑定吧。工作鑑定是對一個階段的學習或工作進行回顧檢查並分析評價,那麼問題來了,到底什麼樣的工作鑑定才經典呢?以下是小編幫大家整理的二級教師個人的工作鑑定範文(精...

  • 2014人力資源管理師二級重要考點:停薪留職的相關問題

    2014人力資源管理師二級重要考點:停薪留職的相關問題

    停薪留職相關問題解答原停薪留職人員如何簽訂勞動合同?根據勞動部頒發[1995]309號《關於貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》和勞動部勞部發[1996]354號文件規定,原固定工中經批准的停薪留職人員,願意回單位繼續工作的,...

  • 人力資源管理師二級考試心得(7篇)

    人力資源管理師二級考試心得(7篇)

    當我們受到啓發,對學習和工作生活有了新的看法時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,下面是小編幫大家整理的人力資源管理師二級考試心得,歡...

  • 人力資源管理師二級試題

    人力資源管理師二級試題

    三、簡答題46如何進行企業人員的供需平衡分析?參考解析:企業人力資源供求關係有三種情況:人力資源供求平衡;人力資源供大於求,結果是導致組織內部人浮於事,內耗嚴重,生產或工作效率低下;人力資源供小於求,企業設備閒置,固定...

  • 2014年人力資源管理師二級考試要點:組織變革與發展

    2014年人力資源管理師二級考試要點:組織變革與發展

    組織變革與發展1、組織變革的沿革19世紀末20世紀初,企業所有權與經營權分離;20世紀20年代,企業組織“金字塔結構”的正式形成;近20年來,企業組織由“金字塔結構”向“網絡式結構”變遷。現代企業的組織變革向着法治化方...

  • 跟進一篇:關於上海的人力資源二級面試的步驟與大概內容

    跟進一篇:關於上海的人力資源二級面試的步驟與大概內容

    上篇日誌被編輯老師加了推薦,很是驚喜。本來真的只是寫給自己看的。但有同仁問到具體的面試內容,那我就趁熱跟進一下吧:上海的考試地點據說很多年不變了:三門路的南湖職業學校(近逸仙路)——逸仙路左轉三門路的紅燈很長,外加...

  • 計算機二級考試練習感悟隨筆

    計算機二級考試練習感悟隨筆

    寒假回家之前,趕在計算機二級考試報名日期截止前報好了名,心下不由一喜,終於還是沒有耽誤掉這事。然後,再匆匆拎起行李,趕往火車站。再火車行使途中,在淘寶上精挑細選地買好了資料。擡頭,再看看車窗外,一座座叢山掠過眼前,幾幢...

  • 哲學專業考研二級學科中國哲學介紹

    哲學專業考研二級學科中國哲學介紹

    1、研究方向目前,各大院校與中國哲學專業相關的研究方向都略有不同的側重點。以武漢大學爲例,該專業研究方向主要有:01先秦哲學02秦漢哲學03宋代哲學04明清哲學05二十世紀中國哲學06儒家哲學07道家哲學08中國傳統哲學、...

  • 代理申購向二級市場投資者配售新股協議書

    代理申購向二級市場投資者配售新股協議書

    乙方_________爲方便甲方_________(投資者)申購向二級市場投資者配售(以下簡稱按值配售)的新股,特開辦代理申購市值配售新股的業務。經甲乙雙方自願協商,就甲方委託乙方進行配售新股申購達成如下協議:第一條甲方委託乙方就甲...

  • 2018二級註冊建築師《法律法規經濟施工》練習題

    2018二級註冊建築師《法律法規經濟施工》練習題

    1、路面依據道路所處地理位置不一樣,經濟重要性不一樣,運量大小不一樣,被分爲()個等級。a.二b.三c.四d.五2、()基礎爲柔性基礎。a.磚b.毛石c.混凝土d.鋼筋混凝土3、穿過軟土層把建築荷載傳遞給較硬的持力層的樁稱爲()。a...

  • 16年計算機二級office試題以及解析

    16年計算機二級office試題以及解析

    接近考試了,請各位考生好好複習,以下僅供參考。(1)下列敘述中正確的是A)一個算法的空間複雜度大,則其時間複雜度也必定大B)一個算法的空間複雜度大,則其時間複雜度必定小C)一個算法的時間複雜度大,則其空間複雜度必定小D)...

  • 競聘辦公室二級職員演講稿

    競聘辦公室二級職員演講稿

    尊敬的領導、各位同事:大家好!此外,我對管理體系認證工作也有着豐富的經驗。我負責質量體系辦公室部分貫標工作多年,在公司貫標領導小組的統一領導下,能按照質量、環境、職業健康安全“三位一體”管理體系的各項標準,按照《...

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