銷售小故事大道理
一個人,無論從事任何工作,遇到困難和挫折都在所難免,假如因爲摔了跤埋怨自己幹錯了事業,勢必終生悲嘆,碌碌無爲,一事無成。以下是由聘才網小編爲大家整理的相關內容,歡迎閱讀參考。
銷售小故事大道理
美國知名主持人“林克萊特”一天訪問一名小朋友,問他說:“你長大後想要當什麼呀?”小朋友天真的回答:“我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接着問:“如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎麼辦?”
小朋友想了說:“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然後我掛上我的降落傘跳出去。”當在現場的觀衆笑的東倒西歪時,林克萊特繼續注視這孩子,想看他是不是自作聰明的傢伙。沒想到,接着孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之情遠非筆墨所能形容。於是林克萊特問他說:“爲甚麼要這麼做?”小孩的答案透露出一個孩子真摯的想法:“我要去拿燃料,我還要回來。”
你真的.聽懂了手下的話了嗎?你是不是也習慣性地用自己的權威打斷手下的語言?我們經常犯這樣的錯誤:在手下還沒有來得及講完自己的事情前,就按照我們的經驗大加評論和指揮。反過頭來想一下,如果你不是領導,你還會這麼做嗎?
打斷手下的語言,一方面容易做出片面的決策,另一方面使員工缺乏被尊重的感覺。時間久了,手下將再也沒有興趣向上級反饋真實的信息。反饋信息系統被切斷,領導就成了“孤家寡人”,在決策上就成了“睜眼瞎”。與手下保持暢通的信息交流,將會使你的管理如魚得水,以便及時糾正管理中的錯誤,制定更加切實可行的方案和制度。
銷售小故事大道理
這是一則童話故事。
有一隻烏鴉很仰慕那些在屋頂籠子裏尋吃的白鴿。爲了讓自已臍身白鴿羣,它便將黑羽毛染成白色.偷偷地混進白鴿羣中,尋找食物。
那羣白鴿子都以爲烏鴉是其同類,讓它一起住一起吃。
有一天,烏鴉在吃食物時,突然哇了一聲。身份終於暴露,被那羣白鴿給趕了出去。
在傷心之餘,烏鴉回到原來居住的地方,昔日與它一起飛翔的烏鴉都認不得它了。
烏鴉怎會是白色的呢?
它又被這羣烏鴉驅區逐出族類。
最後,這隻烏鴉定投無路,投海自盡了。
【銷售勵志小故事的感悟】天生我才必有用。每個人都有其長處與優點,我們可以學習某個推銷界領袖的經營手法、管理方式或演講技巧,但絕對不可以像崇拜明星一樣去盲目崇拜,刻意地改變自己及模仿他人。因爲這種做法,將讓一個人喪失其本身的獨特性,而變成某某人的複製品,遭到大家的嘲笑和厭棄。
銷售小故事大道理
上古時代,黃帝帶領了六位隨從到貝茨山見大傀,在半途上迷路了。他們巧遇一位放牛的牧童。
黃帝上前問道:“小童,貝茨山要往哪個方向去,你知道嗎?”
牧童說:“知道呀!”於是便指點他們路向。
黃帝又問:“你知道大傀住哪裏嗎?”
他說:“知道啊!”
黃帝吃了一驚,便隨口問道:“看你年紀小小,好像什麼事你都知道不少啊!”接着又問道:“你知道如何治國平天下嗎?”
那牧童說:“知道,就像我放牧的方法一樣,只要把牛的劣性去除了,那一切就平定了呀!治天下不也是一樣嗎?”
黃帝聽後,非常佩服,真是後生可畏,原以爲他什麼都不懂,卻沒想到這小孩從日常生活中得來的道理,就能理解治國平天下的方法。
啓示:
有些在銷售領域多年的“老前輩”,總喜歡倚老賣老,開口閉口:“以我十幾年的經驗……”,來否定新人的創見,以爲後輩太嫩,社會閱歷不多,絕對要對他們服從。其實,“老前輩”的經驗值得後輩學習,但年輕一代的新見解、新創見,不也是值得“老前輩”研究及重視的嗎?正所謂:活到老,學到老。兩代人的思想交流,一定可以惠及大家。
銷售小故事大道理
一條繁華的街上,2家小麪館面對面開着。我每天經過都會發現左邊那間麪館的客人總比右邊麪館的客人多。出於好奇,我決定親自去了解了解。
我先來到右邊的麪館。一進門,服務員很熱情的招呼我坐下,我點了一個面。服務員端上來的時候問我:我們這裏還有雞蛋,要加一個嗎?我聽了就要她給我加個雞蛋。面挺好吃的,服務我也很滿意。
於是,我走到對面。一進門,服務員也很熱情的招呼我坐下,我也同樣點了一個面。服務員端上來的時候問我:我們這裏還有雞蛋,你要加一個呢還是兩個呢?我聽了有點震撼。
同樣的服務,同樣麪條,同樣有賣雞蛋,不同的是服務員說話的方式。於是,我衝着這間店的服務,我要了2個雞蛋。
同樣是麪館,同樣的服務,同樣有雞蛋,爲什麼左邊的麪館每天賣的雞蛋比右邊麪館總多200---300個?銷售手法不一樣。第一家麪館,服務員問顧客要不要雞蛋,顧客通常只會要一個或者拒絕。但是第2家麪館,服務員詢問要加一個還是兩個雞蛋呢,客戶聽了很舒服,也不好意思拒絕。最起碼也會叫上一個。相比於第2家麪館,第一家麪館顧客拒絕要雞蛋的機率要高很多。
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