銷售總監崗位職責通用15篇

在發展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的銷售總監崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

銷售總監崗位職責1

1、全面主持售後服務部的日常運作，指導和監督部門工作的開展。

2、制定月度及年度工作計劃，並貫徹執行全面監控整個流程，

3、負責確保售後服務標準及服務核心流程的有效執行;

4、協調銷售、市場客服等部門資源，協同推進售後業務和利潤的增長;

5、負責本部門員工的績效評估、崗位調整、培訓發展計劃及激勵措施。

銷售總監崗位職責2

1、根據賓館市場銷售計劃，按照客源構成的比例要求，完成企業客戶、旅遊團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標;

2、與客戶保持密切的業務聯繫，按照不同的季節、不同市場情況提出不同的銷售價格;

3、分析客戶心理，瞭解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求，有針對性地進行銷售，向營銷部經理提供客戶信息;

4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動，開發新客戶;

5、利用公關技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動，每次外出銷售，都必須寫銷售報告，爲每個客戶建立檔案，並有計劃地發展新客戶。

銷售總監崗位職責3

一、負責部門管理架構及人員編制的申報工作。

二、負責編制、報審部門年（半年）度工作計劃，以及計劃執行的檢查工作，撰寫、申報部門年（半年）度工作總結。

三、負責組織部門規範化文件的擬稿與上報工作，貫徹執行已公佈的規範化文件，並在實際操作中提出修改意見及建議。

四、負責部門上報總經室的文件及業務往來的各類工作表單的籤認工作，負責部門工作聯繫函的簽發工作。

五、負責安排部門員工的工作，檢查、指導部門員工的工作情況。

六、負責對部門員工的聘用、轉正、任免、獎懲及晉/降職（級）、職務變動、崗位調整、薪資變動、解聘等提出建議。負責部門員工辭職申請報告的審覈作。

七、負責督導部門員工的專業知識和業務技能培訓工作，協助人力資源部開展部門員工的公共知識培訓工作。

八、負責部門員工的績效考覈工作。

九、負責審批部門員工的請（休）假、排班及加班申報工作，檢查監督部門員工的出勤狀況，籤認考勤計資表和考勤異常情況表。

十、負責直屬下級排班的編制及直屬下級調班申請的審批。

十一、負責主持部門會議，及時向員工傳達公司周例會和各項專題會議精神。

十二、負責部門員工合理化建議與意見的收集上報工作，並提出解決方案或改進措施。

十三、負責受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協單位對部門員工的投訴（對本人的投訴除外）。

十四、負責部門年度管理費用的預算及控制工作。

十五、負責組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調整工作。

十六、負責組織酒店營銷計劃實施方案的編制、申報、調整、實施監督和效果評估工作。

十七、負責組織海悅卡客戶回饋方案的編制、申報、調整、組織實施和效果評估工作。

十八、負責《營銷週報》、《營銷月報》、《銷售預測分析報告》、《賓客意見反饋情況分析》及各類市場調查報告的統籌撰寫和審覈上報工作。

十九、負責統籌酒店網站、觸摸屏、電梯電視等的信息發佈工作。

二十、負責主持酒店營銷專員會議，協調各營業部門的營銷工作。

二十一、負責統籌部門的市場調研工作。

二十二、負責統籌、督導銷售人員的對客接待、拜訪和業務商洽工作，負責對重要客戶的接待、拜訪和業務商洽工作。

二十三、負責統籌大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作。

二十四、負責客戶意見、建議、投訴及其處理結果的審覈、上報工作，負責重要客戶投訴的受理。

二十五、負責督導海悅卡客戶信息資料庫的建立健全工作。

二十六、負責《累積住房優惠協議》、《累積租用會議室優惠協議》、《長住房協議》、《簽單掛帳協議》等合約（協議）的審覈、申報工作。

二十七、負責督導酒店分銷渠道的比選、申報和效果評估工作。

二十八、負責督導酒店各類廣告、宣傳品的設計、製作、發佈及效果評估工作。

二十九、負責統籌酒店重大節假日的裝飾佈置方案的制訂、申報、調整和組織實施工作。

三十、完成總經室交辦的其它工作。

銷售總監崗位職責4

汽車銷售總監崗位職責有哪些

1、管理下屬，建設優良精幹的團隊;

2、制定並完成部門培訓計劃及銷售任務;

3、負責所銷售車輛向廠家的申報及各項政策的落實;

4、制定並完成大客戶拜訪任務;

5、負責確定公司內部所有大客戶的`發展方向，根據市場調查做出銷售預測並根據預測制定費用預算。

6、根據客戶的需求，制定個性化的營銷方案，與客戶談判並達成合作;

7、主動拜訪客戶，做好團體購買客戶的品牌宣傳推廣;

8、在維護現有客戶的基礎上，積極主動地開發新客戶，不斷積累客戶資源;

9、重視客戶需求及反饋，及時快速地解決客戶提出的問題

10、與公司各部門的溝通、協調工作

汽車銷售總監崗位職責是什麼

1、負責制定銷售年度目標，下達銷售任務，組織實施檢查和督促任務的完成;

2、負責銷售人員收入方案和各項規章制度的制(修)訂，並組織對銷售人員的考覈工作;

3、依據公司相關制度，負責審覈銷售人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務計劃爲目標，嚴格控制費用成本，保證年度利潤目標的達成;

4、負責與生產廠家的業務接洽和聯繫，並分工有關人員具體實施;

5、負責銷售人員的聘用、解聘和培訓工作;

6、推薦銷售部門經理人選，報總經理批准;

7、有效使用經營資金，對銷售業務所有資金的安全性負責，承擔一切欠款責任;

8、完成總經理交代的其他工作。

汽車銷售總監崗位職責

1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃並組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關係，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導和考覈工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

9、組織對本部門的人員培訓。

銷售總監崗位職責5

(1)參與策劃並制定市場營銷計劃，擬訂銷售方針和策略，提供市場競爭信息;

(2)執行酒店確定的房價策略，組織公關營銷原有效地開展銷售活動，並根據淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;

(3)與客戶商談租約、合同，經總經理審覈、批准後簽約;

(4)經常開展對內對外的公關活動，督導公關營銷員完成具體的銷售指標，明確酒店在不同時期的銷售重點;

(5)制定本部門的培訓計劃，按時完成培訓任務;

(6)定期進行市場分析，報告市場動向和酒店市場佔有率，提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例，建議適當調整房價;

(7)協助總監加強內部管理，定期評估和考察公關營銷員的銷售業績和美工作業的實際效果。

銷售總監崗位職責6

崗位職責：

1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變爲銷售結果；

2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關係；

3、與客戶建立良好關係，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；

5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審覈客戶的各種計劃並監督執行；

6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。

任職資格：

1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；

2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；

3、文字能力強，表達能力強；

4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

7、有很好的熱力行業人際資源。

銷售總監崗位職責7

1、制定中心的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變爲優良業績的銷售結果，有較強的執行力。

2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發展，培養，規劃銷售隊伍。

3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，並進行指導幫助。

4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰略，活動預算，獎懲制度。

5、制定培訓計劃，研發培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。

6、考覈，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。

7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發提供參考性意見。

8、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

9、負責監督銷售過程中的異常情況，並在第一時間進行處理。

10、負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。

11、負責客戶管理體系的建立與完善。

12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考覈和績效改善工作。

13、完成上級交派的其他工作任務。

銷售總監崗位職責8

職責描述:

參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。

控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

招募、培訓、激勵、考覈下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

收集各種市場信息,並及時反饋給上級與其他有關部門。

參與制定和改進銷售政策、規範、制度,使其不斷適應市場的發展。

發展與協同企業和合作夥伴關係。

協助公司做好市場危機公關處理。

協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,並監督執行。

任職要求:

1.有豐富的銷售管理經驗,與帶團隊經驗;

2.有豐富的藥品第三終端客戶資源與開發經驗;

3.在藥品、保健品行業有5年以上從業經歷。

銷售總監崗位職責9

崗位職責：

1、負責組織制定公司技術管理有關制度；

2、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考覈指標，並及時將計劃完成情況向本部門經理彙報；

3、負責車輛保養、維修技術的研討和指導工作；

4、負責組織車輛技術資料收集、整理、歸檔；

5、負責組織維修質量事故和機損事故的分析處理工作。

5、4s店技術總監崗位職責

1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題。

2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。

3、在車輛維修過程中檢查、監督車輛修復情況，並提供必要的技術支持。

4、做好汽車專業技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑑定試車，每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析彙總。

6、根據要求對維修站技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業技術培訓和考覈，並做好培訓記錄檔案。

7、組織人員進行外出施救、搶修工作。

8、解決用戶投訴，當用戶提出關於車輛日常使用、維護保養、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協調工作。

9、制定車輛維修保養規範、操作規範、工作標準等，並負責監督實施。

10、根據季節、氣候等環境的變化，和汽車生產廠家的要求、行業管理規定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。

11、調整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產定額、標準維修工時定額等。

12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養執行情況，並向公司主管經理提出考覈或獎勵方案。

13、根據生產情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

14、協助管理，技術總監應協助車間主管加強車間管理工作。

銷售總監崗位職責10

任職要求:

1、爲人正直,務實,忠誠;具備系統性思考能力;

2、具有優秀的經營意識;具有不斷提升資源轉化成價值的能力;

3、具有優秀的市場開拓能力,渠道客戶開發與管理能力;

4、具有優秀的品牌素養及敏銳的市場洞察力;

5、具有優秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力;

6、具有優秀的團隊協作和溝通能力;

7、具有不斷的自我超越能力;

8、自我控制能力強,能適應經常出差,能夠承受較大的工作壓力;

9、專科以上學歷。

崗位職責:

1、根據公司針對各區域市場下達的任務目標,結合區域市場情況擬定出規劃及行動計劃;

2、組建,培訓並管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產品在各個區域市場銷售任務及利潤目標,創造出團隊高業績;

3、根據公司核心策略開拓和創新市場,開發並培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數及客戶質量,以提高市場佔有率。

4、爲客戶的成長提供業務諮詢、業務培訓、售後服務等各項工作支持;

5、蒐集區域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;

6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。

銷售總監崗位職責11

任職資格：

1、30—50歲，製藥、外貿等相關專業，本科以上學歷，英語精通；

2、8年以上原料藥銷售工作經驗，3年以上同崗位經驗，團隊管理能力強；

3、具備紮實的外貿知識和國際銷售經驗，熟悉外貿業務流程。

崗位職責：

1、全面負責原料藥銷售業務的管理運營，包括戰略目標的制定，制定公司整體業務策略；

2、建設和管理高素質的業務團隊，完成銷售任務；

3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺。

銷售總監崗位職責12

【工作職責】

1、根據集團要求，制定及分解銷售計劃，並負責監督中心業績完成情況；

2、對計算機培訓的市場推廣、招生諮詢、教學管理、學生就業等核心環節有深刻理解，並且對市場推廣及招生諮詢有行之有效的策略方案；

3、培訓、建設和管理市場和諮詢團隊，凝聚團隊向心力。在達成銷售目標的同時，注重團隊能力的整體提高；

4、負責中心整體銷售業務流程的監督和優化，解決問題，並及時提出解決方案；

5、對市場變化反應靈敏，並及時做出有效反應；

6、對中心的整體招生目標負責。

【任職條件】

1、大專及以上學歷，2年以上同等崗位工作經驗，熟悉行業情況者優先；

2、熱愛教育事業，誠實守信，有事業心和責任感；

3、對於網絡推廣、社招及高校渠道招生，至少實際接觸過兩種招生模式；

4、能夠時常保持學習的熱情，熟練使用辦公軟件；

5、具備嫺熟的溝通能力、團隊管理能力及跨部門合作的能力。

銷售總監崗位職責13

1、負責帶領團隊銷售公司產品，完成團隊銷售業務目標；

2、負責團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓，督導考覈等工作，建立健全團隊各項管理制度；

3、負責對員工進行培訓，指導和監督，確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標；

4、負責解決營銷過程中出現的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰鬥力。

銷售總監崗位職責14

1、要完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關的任務。

2、要有獨立的銷售渠道，並要具備良好的市場拓展能力。

3、銷售總監助理工作崗位職責包括要協助銷售總監負責銷售內部的管理以及建設。

4、要制定新項目的推廣方案。

5、要做好培訓市場的調查，並要善於發現新市場。

6、要學會成熟項目的營銷組織、協調並要銷售績效管理。

7、銷售總監助理工作崗位職責包括建設與培養銷售隊伍。

銷售總監崗位職責15

職責：

1. 根據公司戰略或總經理的安排制定相應的營銷策略，並推動實施;

2. 分析和研究市場信息，推動開發新產品、開拓新業務;進行客戶羣體的細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益;

3. 指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業務活動進行覈查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

4. 識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關係，確保公司與重點業務單位的良好溝通;

5. 監督應收款項及時回收，確保資金週轉率符合公司要求;

6. 負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;

7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。

任職要求：

1. 35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經驗及技術背景優先。

2. 通訊、電子、微電子等相關經歷。

3. 英語能作爲工作語言。

4. 有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。

5. 有較強的公關能力及充分的協調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經驗。

6. 優秀的職業操守。