2017年浙江省產假最新規定
2017年浙江省產假最新規定是怎樣的呢,趕緊看看吧,以下是本站小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!
2017年浙江省產假最新規定伴隨新修訂的《人口與計劃生育法》實施,“全面兩孩”政策正式落地。爲與新法規定相適應,全國多地加快修訂本地區計生條例。浙江省新條例已出爐,產假婚假時間有延長。
2016年1月1日以後符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇:
①女方法定產假期滿後,享受三十天的獎勵假,不影響晉級、調整工資,並計算工齡;用人單位根據具體情況,可以給予其他優惠待遇;(浙江省:98天+30天=128天)
②男方享受十五天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發。
產假——延長30天
女方法定產假期滿後,享受三十天的獎勵假,不影響晉級、調整工資,並計算工齡;用人單位根據具體情況,可以給予其他優惠待遇;
陪產假——增加5天
男方享受十五天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發。
產假、護理假、婚假、哺乳假相關問答:
問:婚假怎麼規定?
答:新修訂的《省條例》取消了晚婚給予12天的`獎勵假規定。即在2016年1月14日前登記結婚的還未休假的,可以享受3天法定婚假再加12天的晚婚獎勵假共15天。在新修訂《省條例》公佈實施之後結婚登記的,只有法定婚假3天。
問:關於產假、工資有何變化?
答:新修訂的《省條例》規定,女方法定產假期滿後,享受30天的獎勵假,不影響晉級、調整工資,並計算工齡;用人單位根據具體情況,可以給予其他優惠待遇。這30天獎勵假,只要是在2016年1月1日以後符合法律、法規生育的都可以享受。
問:護理假有什麼新規定?
答:新修訂的《省條例》規定,2016年1月1日以後符合法律、法規規定生育的,男方享受15天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發。
問:女方哺乳假有什麼規定?
答:每天1小時哺乳時間與哺乳假是兩個概念。
《省條例》規定,領取《獨生子女父母光榮證》的,女方產假期滿後撫育嬰兒有困難的,經本人申請,所在單位可以給予6個月的哺乳假,這條規定適用於2016年1月1日之前生育,並領取《獨生子女父母光榮證》的對象。
根據國務院《女職工勞動保護特別規定》和《浙江省女職工勞動保護辦法》的規定,哺乳(含人工餵養)不滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位應當在工作日內安排不少於1小時的哺乳時間。
問:難產、生多胞胎還能增加假期嗎?
答:根據國務院《女職工勞動保護特別規定》和《浙江省女職工勞動保護辦法》的規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休息15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
問:全面兩孩政策實施之後,原先獨生子女家庭能否繼續享受獎勵和扶助政策?
答:全面兩孩政策實施以後,已享受獨生子女家庭獎勵和扶助政策的,可以繼續享受(除了按規定退出的)。
2016年1月1日之後只生育一個子女、且自願終生只生育一個子女的夫妻,不能申請領取《獨生子女父母光榮證》。2016年1月1日之前只生育一個子女、且自願終生只生育一個子女的夫妻,仍可以申請領取《獨生子女父母光榮證》。
持有《獨生子女父母光榮證》的夫妻,可以按法律法規或規章規定享受獨生子女父母獎勵;應當享受計劃生育家庭獎勵扶助金的,可以享受獎勵扶助金,獨生子女發生意外傷殘、死亡的,可以按規定獲得特別扶助。再生育子女的,應當收回《獨生子女父母光榮證》,不再享受獨生子女父母獎勵優惠,此前已經享受《省條例》規定獎勵的不用退還。
以上是小編整理的有關2017年浙江省產假最新規定相關文章,希望大家喜歡!
-
2018年會考新規定
這兩天,相信不少家長同學注意到了朋友圈裏轉發的2018會考改革新規,爲了方便大家閱讀,給大家分享一遍分析最清晰易懂的文章,所以,接下來的絕對是乾貨,各位家長同學一定要認真閱讀。教育改革,談了很多年,改了很多年,但到現在似乎問題越來越多,社會的滿意度越來越低。大家經...
-
公司沒有按勞動法支付加班費沒有買保險,是否能得到賠償?
如題,請問公司沒有按勞動法支付加班費,沒有買保險,是否能得到賠償?歡迎大家閱讀下文。按照法律的規定,就你說的情況,單位辭退你,應該給你經濟補償金。1,雖然你只工作一個多月,但不屬於在試用期內.所謂試用期必須是勞動合同約定了的,纔有可能存在試用期.而你與單位...
-
2015駕駛證年檢新規定
2015年1月1號起:最新駕駛證扣分新規出爐了,想想你那只有12分的駕照,還夠扣麼?今天小編給各位朋友講講整理好的“駕照新規”扣分細則。以下5種違規扣1分①未攜帶行駛證、駕駛證;②車輛未張貼年檢;③車輛未張貼交織險標誌;④違反規定使用燈光和雙閃。⑤副駕不繫安...
-
請懂勞動法的朋友幫幫忙
今年十月底我到現在的.地方上班,當時我們都只是填了張入職表,沒有籤勞動合同的,入職表背面就有好幾項規定,其中包括了要做滿半年之後才能辭職等內容,但是關於員工的福利卻沒有多少的說明,請問我現在不想在這裏做了,要求辭職,而部門主管卻以沒滿半年不接受辭職的理由合...