與離職員工的對決
週五那天,快下班了!我受公司囑託找到她, 說:公司想與您解除合同.
答:為啥?
我:因為你很長一段時間來態度、及工作效率、很令您的領導不滿意
答:我很好,我怎樣.......公司對我的評價是不公平的。
我:的確你也有拒絕BOSS安排的工作,但這是唯一你的大客戶,您因為考慮個人的利益而拒絕出差,即沒有給客戶面子,也未給老 板 面子,這是最大的錯誤所在......
............. 幾個回合
我:公司答應給您N+1 的'經濟補償經
答:您的這個決定很突然,讓我回家和家人商量一下吧,總讓我消化一下吧。
經過了雙休日的思考與沉澱。。。。對我而言,也是一塊石頭壓在心頭
週一,她來了 ,找我了,首先說不是針對我,因為我們私人關係可以。 要求 雙倍 +1 ,自己不同意, 公司違法解除
通過幾個回合的較量,我贏了,最終勸說我 自己寫辭職報告,公司N+1 賠償
總算這個事情告一段落,按理說我輕鬆了,但我的心情且有些失落與沉重, 心裡面空空的。
想到自己送走了一個又一個,又迎來了一個又一個, 總是像渡船一樣。到最後自己卻是孤家寡人一個,真是無助,這難道就是我們HR的命嗎?
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