讓你你面試減分的小動作

導讀：面試在求職活動的過程中,對於求職者而言,可說是壓力最大的一階段,因爲能否成功地達成就職,全靠這臨門一腳。

想要在面試中成爲勝利佼佼者的話,唯有做好萬全的'準備,纔有收事半功倍的機會。很多求職者在面試中，因爲緊張而做的一些“小動作”很可能讓HR對你的印象“減分”：

　　一邊談話,一邊玩弄手指

求職者在面談時,若無意間的玩弄衣服鈕釦或手帕的一角,將會給人一種長不大的感覺。

　　交叉翹腳的坐姿

放鬆心情,雙腳平放,是面試時最基本的的坐姿要求。因此,求職者應避免翹腳的坐姿出現,以免讓主考官產生不端莊的印象。

　　眼神飄浮不定

求職者在面試時，若兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒安全感、對任何事都抱持着不有信任感態度的應試者，而給於負面的印象。

　　誇張的肢體動作

面試時，太過於活潑、誇張的動作，易招致不穩重的印象。因此，在回答主考官時，應以平穩、平實的態度爲原則。

　　手提服飾袋

面試時，隨手提個服飾袋，容易讓人留下不夠尊重或太輕浮的印象。非不得已，可將服飾袋先置於車站的實物櫃內。

　　不停地看手錶

不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人有一種壓迫感產生，因此，在面談時，求職者切記要留下一段充裕的時間，以防此種情形發生。

　　拉裙子

求職者在面試時,若是因爲自己穿著的裙子太短,坐下時怕曝光,而不斷地拉羣擺,容易讓主試者覺得求職者的個性太過於浮躁。因此,爲避免這種窘境的產生,求職者在面試前,應對於裙子的長度多加考量。