注意這6個小技巧 讓你面試贏得心儀好工作

2017年已經過去，嶄新的2018年已經到來，新的一年要好好規劃一下自己的未來。年後找工作想在茫茫應聘者中脫穎而出，你必須要有讓面試官眼前一亮的絕對競爭實力，除了紮實的專業能力之外，個人外表形象禮儀也是必不可少的軟實力哦。除此之外，還需要懂得如何巧妙地引起面試官的注意，以便給面試官留下深刻的好印象。那麼怎樣才能在面試時脫穎而出呢?不妨看看下面這些成功的面試經驗吧~

哪怕是久經職場的老油條，在面對換工作在一個新環境下進行面試時，也難免會有緊張的時候。畢老師個人認爲面試其實就是包裝好自己將自己成功地推銷出去，面試的時候之所以不夠淡定，是因爲自身還不夠自信。

其實，大家大可不必要緊張過度，要清楚明確地認識到自己身上的優缺點，巧妙地回答面試官提問的所有問題，對自己要有把握和足夠的信心，方能成功推銷自己讓別人認可你，獲得一份offer。

在面試的時候，對於面試官的提問，是應該馬上回答還是可思考後再回答?思考的時間應該控制在多長時候內爲最好呢?其實，畢老師分享的經驗便是不但要對答如流，回答問題要快，而且要自然。我們的周恩來總理在遇到外國記者提問刁難的時候，他如果不是很快就封住別人的嘴，別人會敬佩他嗎?自然肯定是不會的。

但是，另一種情況是：當面試官提出問題後，由於過度緊張，想都不想清楚就張口馬上回答，回答的思路像一團麻，前言不搭後語。這樣的面試回答自然是會給面試官留下不好的印象，使不得。

所以在面試官提問後，如果不能馬上很好地意識到答案的.，不要急着搶答，不妨思考幾秒後，整理好話術、理清思路後再回答，最好是三到五句話將問題說明白。這樣會給面試官留下思維清晰、有條有理好印象的哦。

在面試的過程當中，與面試官談話時適當地點頭，其實點頭是表示認真傾聽的一種很不錯的溝通交流方式。在面試官說話時，可以適當地點頭反饋，但次數不必太頻繁，一到三次就可以了，而且頻率不宜過快，表示對面試官話比較認可，且在認真傾聽。

我們的面試官也是普通人，每個人都有讓別人欣賞和尊重的需求，如果在溝通中我們能夠專注在聽對方傾訴，並適度地點頭回應，這本身就是一種欣賞。而且點頭這個小小的動作也會爲你面試加分的哦。

俗話說得好：良好的開端，是成功的一半。儘管面試的時間很短，一般情況下控制在二十幾分鍾以內，通常都不會超過半個小時的，但給面試官一個好印象是必須的。

人在緊張的時候會無意識的做一些小動作，這些動作也許你自己不曾發現，但面試官會從這些小動作裏發現你的“小祕密”。所以面試中千萬不能出現這種小動作。例如：求職者由於緊張，容易緊握雙手，還會不停地交換位置。這個小動作會讓面試官發現你內心的焦灼，給人留下不自信的印象。

面試過程中，許多求職者總覺得自己表現的不夠，認爲自己表現的不是很專業，對入職機會有影響。確實，讓自己看起來專業一些，會提高入職成功率。面試前做足功課，素顏顯得乾淨不做作。如果化濃妝和邋里邋遢都會讓人倒胃口，第一印象尤其重要。

這樣你就會有心理準備，有助於你現場最大限度地展示自己的專業能力，對應聘成功有很大的幫助。

最後一點，如果你平時是個大嗓門，那就要注意了。說話音調太高，很容易被人認爲有攻擊性，而且缺乏教養。所以儘量放低聲調，讓聲音能夠清晰傳到面試官那裏就夠了。

在進行自我介紹的時候要注意，這可不是演話劇，不需要用感嘆詞或是祈使句，簡單而平緩的陳述語氣就足夠了。

求職者要在面試中給面試官留下好的印象，想要進心儀的公司，從事嚮往的工作，面試表現如何，這些都是非常重要的。多多學習面試中的經驗，讓你的面試事半功倍!