招白領面試:請你捉老鼠
催你入眠
用人單位“夢境”中選才納賢
3月初,在浙江省一次高級人才洽談會上,李捷勤的自薦書當場被杭州下沙一家外商獨資企業看好,對方約她去公司面談。那天一早到了公司,她才發覺和她一起參加面談的還有5位高學歷的女士,她們應聘的崗位是“物流管理課長”。
招聘主管與她們聊了些常規問題後,突然很鄭重地問李捷勤睡覺時做不做夢。她如實地回答:自己基本上每天晚上要做夢。接着又問:“那你說過夢話嗎?”她回答曾經說過幾次。 對方沉默了片刻,便要求她閉上眼睛,請她回憶前一天的夢境,沒有絲毫心理準備的她閉上眼睛進入沉靜的追憶狀態。
對方在她耳邊輕聲提示:說出來吧,說出來吧,把想說的說出來吧!她感到有點像被催眠了一樣,頭腦昏昏沉沉,然後無法抗拒又莫名其妙地當場說了一些“夢話”(她至今不知道自己那天究竟說些什麼“夢話”)。接着對方“叫醒”了她,然後告訴她“不適合這份工作”。她就只好起身出去,心裏有說不清的難受:“就像被人合法地窺看了隱私,我很後悔!”
專家分析:目前在日本等某些國家在招聘員工時,是有比較注重血型、性格、星象等的傾向,要求應聘者“說夢話”,其目的`是爲了探究應聘者的心理狀況和性格特點,但在國內這樣的應聘測試還極少,除非是特殊崗位有要求,一般這樣的測試意義不大。 動態模擬考
“抓鼠”快而能者則“聘”
李捷勤在3月中旬還經歷了一次更匪夷所思的面試。她根據報紙招聘廣告,前往一家股份制外貿公司應聘外銷管理人員。經過筆試,她的成績排在第二名,英語口語測試和電腦操作也順利通過。
最後是一場面試,被稱爲“動態模擬考”,先是要求她們來回走3趟公司大樓7層的樓梯,記錄她們中間停頓、休息的時間和次數;停下來後讓她們複述老總的一段長達1000多字的口頭指示。
接着她和另兩位應聘女性應考試要求戴上了薄型塑更手套,被帶進了一間100平方米左右的空房間,正在她們感到有點莫名其妙時,10多隻吱吱亂叫的大白鼠,活蹦亂跳地被放了進來、滿地滿牆亂竄。原來要她們比賽在10分鐘內看誰能徒手捉到老鼠,並且又多又快。當時,李捷勤的腦子裏一片混亂,另外的兩名女子一直在房間裏大呼小叫。
當大家好不容易安靜下來,這場“考試”到時間了,她們一隻老鼠也沒捉到。考官對她們說:“本來接下來還要考解剖白鼠,現在你們已經失去機會了。”李捷勤心裏連罵自己笨,回到家還一直唸唸有詞。媽媽勸她:“不是你笨,而是這家公司太奇怪了!” 專家分析:估計這家公司是想考驗應聘者的思維反應能力、動手能力和處理突發事件的應變能力和魄力膽量,可能也包含一些說明“激烈競爭、智勇者勝”的意圖,但比賽捉老鼠是否就一定能反映出人的上述能力,誰也沒有科學論證過。一般除了特別膽大的男性或經過特別訓練者,能在10分鐘內徒手捉到老鼠者肯定是極少極少的。
記錄死亡
細節回憶得越具體越全越好
3月底,李捷勤又滿懷希望地跑進一家外地駐杭的醫療器械公司,應聘內勤部副主任。有了前兩次面試的心理準備,接受面試前她通了個電話問該公司:“面試不用現場做夢和捉老鼠吧?”結果被對方說了一句:“你腦子沒問題吧?” 可是,在面試時,她還是遇到了想象不到的一個難題:讓她出具一份自己所有已故親友是如何死亡的較詳細的記錄,包括死亡地點、死亡原因、死亡前用了哪些藥物、使用過哪些醫療器械,並要求據實回答,不得編造、隱瞞。偏偏李捷勤對一些家族中長輩因病去世的情況不太清楚。
經同意後,她用手機連打了5個長途電話去問親友,由於她問得太詳細,親友們對她表示很不滿。記錄了一半,李捷勤感到神經都快崩潰了:“有一種想哭出來的感覺。”最後她撕了沒記全的死亡記錄,放棄了面試。回去後,她問自己:“是不是我的心理素質太差了?!” 專家分析:這個“死亡記錄”的考試,可能是爲了考察應聘者的心理承受能力,還有對醫學常識的掌握程度,可能也有爲公司收集第一手資料的作用。不能說這樣的考試不合法,但似乎有點霸道,有點不近人情,畢竟人是有感情的。
在講述完了上面3次另類面試的經歷後,李捷勤茫然地對記者說:“不知是我走火入魔了,還是他們走火入魔了,肯定總有一方是不太對勁!”
杭州市勞動局負責就業管理的辦公室吳主任聽聞後,先是呵呵一笑,接着發表看法:“過去由勞動人事部門統一負責職工錄用的時代已經一去不復返了,各家企業都有自己的錄用標準和考覈辦法,但有幾點要注意,一是考試不要有危險性;二是要根據崗位科學地考試,不要太怪異;三是不要違揹我國現行的法律法規。”《青年時報》
-
(優)面試邀請函
邀請函書寫應該簡要精練,大方得體,首尾呼應。在我們平凡的日常裏,邀請函在活動中的使用越來越廣泛,一般邀請函是怎麼起草的呢?以下是小編精心整理的面試邀請函,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。面試邀請函1尊敬的用人單位:衷心感謝貴單位長期以來對我校畢業生...
-
招聘教師面試方案4篇
爲了確定工作或事情順利開展,往往需要預先制定好方案,方案是計劃中內容最爲複雜的一種。那麼我們該怎麼去寫方案呢?下面是小編收集整理的招聘教師面試方案,歡迎閱讀與收藏。招聘教師面試方案1爲切實做好20xx年上栗縣經省統一公開招聘教師的面試工作,確保面試嚴謹有...
-
面試時要主動出擊
面試更宜主動出擊無論你是一個多麼高明的求職老手,對於自己鍾情單位的面試,雖表面能從容不迫、侃侃而答,但內心仍是步步爲營、小心謹慎。其實,只要掌握一些看似微不足道的細節,你就能瀟灑自如,維持面試的良好氣氛。善於打破沉默面試開始時,應試者不善破冰(英文直譯即...
-
銷售面試介紹
銷售面試介紹1大家下午好!我是來自邕江大學金融營銷專業的。我喜歡讀書看報,因爲它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因爲它可以磨礪我的意志,我到底是個什麼樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執着、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經理一職,我想談談自己對營銷的理...