人事崗位面試經歷之西卡中國篇

最近去了幾家外資世界500強面試，雖然都沒有出結果，但感覺還是收穫頗多。之前總能在網上找到這些500強面經，但很多都是理工科技術類的，很少碰到去面試文科類的職位。我是學人力資源的，對這塊兒也比較感興趣，所以面試的都是些人事培訓生或實習生，與就業相結合，這裏就和大家分享一下，以此共勉。

首先來說說西卡(中國)有限公司。

這是西卡在華的總部，設在蘇州。我是去應聘的2011年管理培訓生(人力資源方向)。西卡地方很遠，由於沒坐上班車，後來打的過去花了50多塊，可見路途之遙遠。在西卡面試挺特別，需要一次性將幾個人事負責人全都碰上一面，方便他們一起討論決定。首先，負責Staffing的人事經理L和我面試。面試的氛圍很好，聊的也都是有關個人簡歷上的內容，例如實習、學習和在校表現，所以只要如實回答都OK。接下來，HR Director和我面試。感覺很有範兒，不愧是中國區的人事總監。他跟我聊得也都是些簡歷上的，不過他更關注於我對未來的打算，例如工作地點、職業什麼的。不過，他突然間和聊起英文，還好是些日常的對話，沒有像面試一樣那樣死板，只是聊聊而已，所以也對付過去了。後來，聊完之後，我又被帶去見了負責 Training& Development的`人事經理H，她人很和善，沒有爲難我，重點和我聊了下在學校的表現，然後還饒有情趣的和我聊起我的第一份實習，呵呵。最後，我被帶去見最後一個人事經理，他負責什麼給忘了，不過有點嚴肅，雖然還和我是老鄉，挺有經理範兒的，總體也還不錯。他和我大批量的英文面試，過程也很程序化，正兒巴經的面試，所以這是我最緊張的。不過只要你認真聽，思考後就會OK。就這樣，我從9:30一直面試到12點，見了四位人事負責人，總體感覺還不錯，後來留我吃飯我委婉拒絕了。

雖然現在還沒有通知，但瞭解到還在討論，所以只能耐心等待結果。