老外面試和中國人面試的不同之處
今天早上去面試customer services, 一家國際搬家公司,之前準備了一堆的英文自我介紹,問題等。結果都沒用上。
是一老外面試我,自我感覺沒有充分表現,不管結果如何,這裏說說老外和中國人面試的不同之處:
1. 老外自己把簡歷打印出來並準備好,而我之前面試的公司都要我自己準備簡歷。
2. 上午就約了我一個人過去面試,而之前面試的公司似乎都一堆人等着面試。
3. 老外先自我介紹,也知道偶的名字了,沒讓我做自我介紹。而之前面試的公司都先來個自我介紹,而且面試官從不自我介紹,這點就先決定了不平等。
4. 我坐沙發上,老外坐旁邊,中間沒有大桌子隔着,很認真地瀏覽並問我的工作經歷,氣氛很好,像聊天似的'。我之前去面試時都很緊張,這次反而一點都不緊張。
5. 老外主動說了工資和工作時間等,不管你是否合適,至少人家很誠懇。而之前面試的公司一面似乎都不說待遇,即使提問了也不回答。找工作不就是雙向選擇嗎,工資是很重要的決定因素,如果不合適二面根本沒必要。
雖然只有十幾分鐘的面試,可是感觸很多,希望一些面試官能在這些方面改進下。要以人爲本,善待每一位求職者。
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