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用人單位未簽署正式勞動合同及繳納保險前提下辭退員工,員工能爭取到什麼?

如題,用人單位未籤署正式勞動合同及繳納保險前提下辭退員工,員工能爭取到什麼?

用人單位未簽署正式勞動合同及繳納保險前提下辭退員工,員工能爭取到什麼?