如何道高職場工作效率
工作能力,工作效率,工作思路,工作條理,這是每一個職場人都應該思考的問題,那麼我們應該如何道高職場工作效率呢,一起來看看!
一、珍惜時間,減少浪費
珍惜時間,減少浪費。孔子說,逝者如斯夫,不捨晝夜。人生列車不賣回頭票,過往的歲月,任憑拿多少金錢也無力換回。人生的每一剎那都是唯一的,時間是不可複製的奢侈。因此,若想在單位時間內擁有最大的產出,必須珍惜時間,嚴格控制時間的浪費,減少一分鐘的浪費,就等於多一分鐘可以利用的時間。
二、第一次就把事情做好
第一次就把事情做好。這樣才最有效率。世界上最沒有效率、最倒胃口的事情就是一件事情開始沒有做好,被推倒重來。工作是很瑣碎的,每一步都會牽涉到很多東西,一步不到位,將導致以後的步步不到位,最後當你看到漏洞無法彌補的時候,也就是自己被懲罰的時候。第一次就把事情做到位,是一個觀念,也是一個良好的習慣。它會節省我們很多的人力、物力、財力,使我們少走很多不必要的彎路。
三、事不宜遲,速度制勝
《孫子兵法》上說:“激水之疾,至於漂石者,勢也”。速度能決定石頭浮沉。面對“快魚吃慢魚”的時代,速度決定人生進退,速度決定事業成敗。大浪淘沙,優勝劣汰,這是萬古不變的道理。要在競爭中斬露頭角,脫穎而出,只有你自己與時間賽跑,與對手賽跑,纔有可能會贏。
四、統籌安排,提高效率
統籌安排,提高效率。我們都知道一個“先裝石頭還是先裝沙子才能發揮罐子最大容量”的故事模型。類比到時間的統籌安排上,則就是利用大塊的時間處理“大塊”的事情,利用瑣碎的時間處理瑣碎的事情,利用等待的'事件兼做其他的事情,比如燒開水的工夫可以拍個黃瓜,上文故事中的農婦就是統籌安排的高手。
統籌安排雖然說起來簡單,但能做到的人不多,能落到紙上難,能堅持做的更難。知易行難,是很多職場小白混到職場老白了仍不能明白的事。
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