身處職場的你會與上司相處嗎
專心聆聽。有人與上司交往時,往往是注意他對自己的態度如何,構思自己應如何反應,而沒有真正聽清上司所談的問題。你不僅要理解上司所談的問題,還要理解他話裏蘊含的暗示。上司講話時,你不必緊張,要專心聆聽。
辦事簡潔。辦事簡潔利索是工作人員的基本素質,簡潔並不是說把一大堆信息連珠炮似地拋出來,而是要有所選擇,清楚地向上司報告。寫一頁備忘錄是個好辦法。
解決困難。解決好自己面臨的困難,有助你提高工作技能,打開工作局面,同時也會提高你在上司心目中的地位。
講求戰術。如果你要提出一個方案,先要認真地整理你的論據和理由,擺出優勢,讓上司容易接受。同時,不要直接否定上司提出的建議,可用提問的方式表示異議。
信守諾言。只要你的長處超過缺點,上司是會容忍你的。他們討厭的是不可靠,沒有信譽。如果你承諾的一項工作沒兌現,他就會懷疑你是否守信用。
瞭解上司。對上司的背景、習慣及喜好等要了如指掌。一個精明強幹的上司欣賞的是能深刻了解他,並知道他的願望和情緒的.下屬。
維護上司。良好的形象是上司經營管理的核心。你應常向他介紹新信息,使他掌握自己工作領域的動態和現狀。不過,這一切應在開會前向他彙報,讓他在會上談出來,而不是由你在開會時大聲炫耀。
關係適度。關係不宜過度親密,以致捲入他的私人生活之中。不同尋常的關係,會使上司過分地要求你,也會導致同事們的不信任,可能還有人暗中與你作對?
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