職場“準新人”因娃娃聲被拒故事
原本已被企業口頭錄用,最終卻因爲“說話聲音像小孩”這一離奇的理由,而被企業“拒籤”。隨着畢業生走出校園,與企業正式簽約成爲職場“準新人”的重頭戲。有些之前早早被企業鎖定的畢業生,卻屢遭突然被拒,企業列出的種種理由,看起來也更像是託詞。
王芳(化名)是本市某高校的應屆畢業生,這幾天,她原本應該和其他同學一樣,高高興興地踏上全新的工作崗位。可是,讓她始料未及的是,一直承諾要錄用她的企業,前兩天突然通知她,原定的勞動合同簽約取消了。當王芳向招聘負責人詢問原因,對方的回答令她更想不到。“他們說,我的聲音聽起來像小孩子,客戶聽起來會覺得不沉穩,可能影響業務……可是,在初試、面試時他們就已經和我交談過了,要是這個原因應該一開始就提出來,爲什麼要拖到現在?!”儘管有一肚子的鬱悶和委屈,但由於當初只是得到企業口頭招聘承諾,沒有任何證據,王芳也只好收拾心情,重新開始求職。
“我們也曾在最後簽約時,拒掉了之前定下來的應聘者”,對於王芳的被拒經歷,在浦東某貿易型企業擔任人力資源的程先生“似曾相識”,他甚至告訴記者,“你也不用再去採訪那個企業了,相信他們不會多做解釋的。只要企業不想錄取你,總歸找得到理由,或者說是藉口。”
而記者隨後採訪了一些企業負責招聘的相關人員,發現在最終簽約前“炒”掉應聘者的現象並不是個例。“企業招聘從初試開始,各個環節都會不斷有人被淘汰。而一些企業即使是在定下籤你後,還是存在一定的‘差額’。沒正式簽約前,還可能有變化,企業會隨意找個解釋拒掉你。”一位招聘人員還透露,“有時也不都是因爲‘差額’問題,還有可能人事突然變動,也會影響到錄取名單。”
口頭承諾"不作數"
“一些企業在簽約前確實會臨時變卦,否認之前的'口頭聘用承諾”,勞動保障諮詢顧問苗其巍對此表示,學生因此被忽悠的不少,一時間肯定很難適應,而企業如此做法也是一種不負責的表現。但因爲沒有任何書面的協議,對於種種離奇的理由和突如其來的變故,學生往往也只能自認倒黴。“因此任何口頭承諾都是不穩定的,也不具備法律效應,而且,裏面的變數太多。”苗其巍提醒,畢業生最好在應聘通過後趁熱打鐵,儘快提醒催促企業簽下一紙協議。
-
祝福換工作職場的話語
隨着社交網絡和信息技術的迅猛發展,大家都有令自己印象深刻的話語吧,話語是人們說出來或寫出來的語言。什麼樣的話語才讓人印象深刻呢?下面是小編精心整理的祝福換工作職場的話語,僅供參考,歡迎大家閱讀。1、事業是連結我們的紐帶,願我們的事業旺發達,友誼之花也隨之...
-
職場的語錄【精選】
在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都接觸過比較經典的語錄吧,語錄是用平實、生動對話的體裁寫成的作品。你知道什麼樣的語錄才能稱之爲經典嗎?下面是小編爲大家整理的職場的語錄,僅供參考,歡迎大家閱讀。職場的語錄篇11、人生是一頓自助餐,說得多好!自助,就意味着你...
-
職場新人個人工作總結5篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,爲此我們要做好回顧,寫好總結。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編爲大家整理的職場新人個人工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場新人個人...
-
職場着裝禮儀(彙編15篇)
職場着裝禮儀11、服飾、儀表是首先進入人們的眼簾的,特別是與人初次相識時,由於雙方不瞭解,服飾和儀表在人們心中佔有很大分量。2、職場女性穿着要得體,這是最基本的要求,只要是適合自己體型,漂流又有新意的衣服,都應當大膽穿着。服飾的個性,也能判斷出你的審美觀和性...