有關職場莫過於狼

在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過於狼;最具韌性者，莫過於狼;最有成就者，還是莫過於狼，職場莫過於狼。在狼的身上，我們發現了人類所需要的一切。

一、衆狼一心

狼如果不得不面對比自己強大的東西，必羣而攻之。

一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素，快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起着不可忽視的作用。如果在工作的每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環境之中，那麼員工怎麼可能會積極地投入到工作中呢?

二、臥薪嚐膽

狼不會爲了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。

令人羨慕的白領麗人，亦有生活的煩惱，說明了在激烈的競爭中“實現自我”又“失去尊嚴”是知識女性的一道人生題目。

三、自知之明

狼也很想當獸王，但狼知道自己是狼不是老虎。

一個人的職業生涯，貫穿一生，是一個漫長的過程。科學地將其劃分爲不同的階段，明確每個階段的特徵和任務，做好規劃，實現確立的人生目標。

四、順水行舟

狼知道如何用最小的代價，換取最大的回報。

處於30歲~40歲的白領女性，一般都在工作中小有成就，期望做事盡善盡美，滿負荷的工作使神經繃得緊緊的。職業角色與家庭角色的矛盾、社會生活與家庭生活的矛盾、對自己過高的期望與這一期望難以實現的矛盾，構成了白領麗人們嚴重的心理壓力。

五、同進同退

狼雖然通常獨自活動，但狼卻是最團結的動物，你不會發現有哪隻狼在同伴受傷時獨自逃走。

很多人每天上班忙忙碌碌，赴湯蹈火、精疲力盡，一切都是爲了公司。一旦遇到共事的夥伴上班聊天閒談，強烈對比之下，便讓人想當個正義使者，一舉告上主管。然而對普遍上班族來說，在主動向主管報告之前的'自我檢視是很重要的。

六、表裏如一

狼也很想當一個善良的動物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有乾乾淨淨的吃掉每次獵物，而某些自認爲是善良的動物卻總在酒店飯莊裏做一些不是“太善良”的事。

某位同事老是前後不一，主管不在就打諢摸魚，主管來了就正襟危坐。情況已經嚴重到讓人覺得不舒服，我該怎麼辦?難道真的要當“告密者”嗎?

七、知已知彼

狼尊重每個對手，狼在每次攻擊前都會去了解對手，而不會輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤。

談判是溝通，但並不一定是口頭的。事實上，眼神、手勢或姿勢能比言語傳達更多的信息。因此，留意並研究對手的身體語言所傳達的有用信息，是有價值且有助於你談判成功的。

八、狼亦鍾情

公狼會在母狼懷孕後，一直保護母狼，直到小狼有獨立能力。所以狼很不滿人把那些不鍾情的人稱之爲狼心狗肺，因爲這不公平。

世上有些道理本是相通的。比如，夫妻雙方應該彼此忠誠，公司和員工也應該彼此忠誠。只有這樣，家庭才能和睦，公司才能發達。

九、自由可貴

狼不會爲了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。因爲狼知道，決不可有傲氣，但不可無傲骨，所以狼有時也會獨自哼哼自由歌。

自從辭了職，沒有上司的約束，也沒有同事間的互相猜疑和排擠，那麼，你要的生活，隨意，別人不能約束你，自己約束自己。

十、授狼以漁

狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它，因爲狼知道，如果當不成狼，就只能當羊了。

我們不難發現，求職者要學會對人微笑，經常微笑。微笑不僅能夠展示自己的自信，也向用人單位傳遞了一個積極的態度，善於微笑的求職者獲取職業的機會總是比較多的。