職場遭排擠怎麼辦
職場中最長的一中現象就是排擠這檔子事兒,經常有大好青年滿腔熱情,自覺能有一番大作爲,結果卻發現冷箭四起,現實並不樂觀。什麼原因會導致自己被排擠?職場遭排擠怎麼辦?又有什麼招數可以見招拆招避免出局?
職場中哪些人易遭排擠——木秀於林之人
“木秀於林,風必摧之”,這話最早說的是楊修,也適合所有不知道韜光養晦的後世才子。陳魯豫就是典型案例,佔據了人人眼紅的黃金時段,收視率又名列前茅。別人怎麼能不眼紅並欲除之而後快?曾經是知名4A創意總監的阿鍾也是這一類故事的主人公:有能力有才氣,又多少有些傲氣,活做得的確漂亮,但既不擅長“與老闆溝通”,也不會“團結羣衆”,反而每天我行我素,白眼向人。這不,轉身就被人在老闆面前黑了一招,自己拿下的大案子居然轉給別人做,自己被甩去做些吃力不討好的小Case,有層次的大客戶是見不着了,沒水準又挑剔的小客戶天天糾纏。阿鍾這樣的才子受不得委屈,這才稍受擠壓,就馬上拍桌甩袖,辭職不幹。這下倒好,省了暗地裏排擠他的人們多少力氣:稍微撬撬,根本不反擊,就自己走人。所以說,木秀於林的高調人才是遭排擠的`第一位,也是容易被排擠掉的第一位。
此外,門派之爭、私人恩怨也是職場排擠的另一重要原因。(摘自新浪網)
職場遭排擠怎麼辦呢?是忍辱負重,還是遠離是非之地?——以下二策助你對抗排擠
一、不強硬,爲人和善
不論你是多麼經驗豐富的老人,還是才華滿腹的熱血青年,在辦公室裏的言行一定不要咄咄逼人,與人爲善是第一要領。
在辦公室千萬不要讓同事覺得你是個“戰爭販子”。談論的話題儘量不要涉及同事的“痛處”,以免讓自己處於四面樹敵的境地。
二、不軟弱,提高工作能力
雖然不能強硬,但也不要軟弱到主動放棄自己的權利,學會用“不”字的藝術。只要你用對了方式,同事們會覺得你是個有原則的人,會更加尊重你。
如果你實在不知道怎樣打發休息時間,那就在自己的工作上多用心思,加強自己的能力。當你進步顯著時,周圍的同事也會對你另眼相看。
被排擠並不可怕,只要你有能力,在任何地方久了或者稍微有處理不當的事情,可能就會遭到別人的排擠,如何處理在職場上出現的排擠情況纔是最重要的,做什麼事情明哲保身才是上策。記住一句話,就是人和人的相處沒有利益衝突才能成爲朋友。
-
實用2022年職場正能量的語錄
在學習、工作、生活中,許多人都接觸或是使用過一些比較經典的語錄吧,語錄一般具有語句簡短流暢、通俗明瞭、詼諧機智的特點。那麼都有哪些類型的語錄呢?下面是小編收集整理的實用2022年職場正能量的語錄,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。實用2022年職場正能量的語錄11、...
-
初入職場的感悟13篇
在日常生活或是工作學習中,我們常常會收穫不一樣的感想和體會,這時候,就可以把這些感悟都記錄下來,讓自己銘記於心。不過,要怎麼樣才能寫好感悟呢?以下是小編幫大家整理的初入職場的感悟,希望對大家有所幫助。初入職場的感悟1從北疆公司調入橋樑公司,便來到了正在緊張...
-
職場新人工作總結精選15篇
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編爲大家整理的職場新人工作總...
-
工作職場感言
在日常學習、工作抑或是生活中,我們常常會對某些事或人產生不一樣的想法,這時就可以寫一篇感言將其記下來。相信許多人會覺得感言很難寫吧,下面是小編爲大家整理的工作職場感言,歡迎大家分享。工作職場感言11.忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓。2.天才就是無止境刻苦...