以作好職業規劃打開職場通道爲題的課程學習筆記

對於很多即將畢業走入職場的人來說，如何選擇一份滿意的職業，是需要重點考慮的問題。然而，絕大數人是不知道自己想要什麼，能夠做什麼，不知不覺迷茫了。我想，在這裏最需要的，應該是給自己做一個職業生涯規劃，給自己一個清晰的目標，適應激烈的職場變革與競爭。

陳宇明老師在課程《作好職業規劃，打開職場通道》中提到這樣一個觀點：要做好自己的職業規劃，就需要打開自己的職場通道。

《作好職業規劃，打開職場通道》讀書筆記：

陳老師提到，要打開自己的職場通道，需要做到這幾點：

第一，學會職場溝通技巧，要懂得如何與上下級進行良好的溝通;

第二，儘自己最大的努力去完成上級領導指派的任務;

第三，做一個服從領導、積極樂觀的追隨者;

第四，與上級領導保持良好的交流，學會讚美;

第五，職場瞬息萬變，要學會注意職場安全。

職場時刻在改變，我們不可控制，但是我們可以掌控自己的.職場生涯規劃。我們需要做什麼，需要什麼條件可以達到目標，其實都已經在規劃中表明。畢業生走入社會，欠缺是對社會經歷以及對生活的理解，瞭解了自身的能力，並形成有目標的職場生涯規劃，就是給個人經歷的最好補充。也許最開始的時候我們還是會迷茫，經歷多了，迷茫也就會一點一點減少。

總之，一個人的成長離不開社會，不僅要做好職業生涯規劃，更要講自己的成長與社會需求緊密結合起來，在追求個人需求的同時，也滿足社會的需求。職場生涯是一個人生命中寶貴的歷程，制定一個切實可行的職場生涯規劃，能夠實現自己的目標，實現自我價值與社會價值。

陳宇明老師介紹：

領導力管理專家，品牌戰略管理導師，擁有10餘年的品牌建設與運營管理實踐經驗，6年的品牌顧問與品牌專項研究。