送書活動:職業生涯,你“三十而立”了嗎
《我的成功我規劃》,許久沒和大家見面了,之前獲書的同學的名單已經公佈,恭喜恭喜。歡迎大家繼續參與本書的系列活動討論。
上期說到“如何瞭解一項你陌生的職業”,結果8成多的人選擇了“通過搜索引擎獲取訊息”。看來,搜索引擎是個好東西!但這個好東西只能起到敲門的作用,真正的發展還是要有長遠的規劃。
談到長遠規劃,這一回我們就來討論一個話題:“職業生涯,你三十而立”了嗎?
先看一個案例:公司會裁誰?
公司要裁員,他們要在A和B中選擇一個人。A在公司就職九年,現年50歲;B在公司就職兩年,現年35歲。他們做着相同的職位,業績不相上下。像A這樣的年齡,再去外面找類似的工作已經不是很容易了;相反對B來說卻不是一件困難的事。從對員工有利的的角度,應該裁掉B。但從另一方面考慮,相對於B來說,A 在公司已經不可能有上升的`空間,即他不能再爲公司創造更多的價值。而且在這個職位上,因爲A的工作年限,公司要付給他比B更多的工資。從對公司有利的角度,公司應該裁掉A。最終公司裁掉了A。
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