老闆拖欠工資,可以怎麼辦?
實在是太怒了!
我上個月23號辭職了,因爲是試用期完之前提出的,所以照公司規定上到月底就行了。於是我和老闆娘提出月底我走的時候就給我工資。結果到了月底那天她說這兩天忙,年前給我工資,我也不想撕破臉皮,就答應了。
到了年前,我給老闆娘打電話,她說按公司規定,公司是20號發上月的工資,所以要到2月20號發。好,我忍!我是做業務的,就那一千幾百塊錢底薪,好吧,我忍了。
今天20號了,我打電話去問她,她一會說要等公司上了班找到新的財務以後再發。一會又說初八發工資,本人親自去領,但是我是不合格員工,要按深圳市最低工資標準發。
問題是,我現在在家,初八根本就趕不回深圳,沒辦法去領。第二,我哪裏是不合格員工了?我就1月4號請了病假一天,然後另一天早上遲到了1小時。這個月200的`全勤獎沒有,我認了,可是我這一個月的工資呢,憑什麼說我是不合格員工?
現在我可以去找勞動仲裁麼?可以到勞動局去告他麼?
第一,她是私人公司,不籤合同
第二,他發工資沒有給工資條
第三,她以爲我們沒這本事去告她
我是試用期之前提出的,除了我,還有另外一個正式員工也是這樣被她拖欠工資的。
我們不籤合同,上班不打卡,沒有加班費,發工資不給工資條,當月的工資要壓到下月20號再發。上班時間是老闆娘說了算,面試的時候說是一個禮拜上5天半,星期六下午或許有產品培訓或者開會,也就一點時間不會太長。結果成爲正式員工的時候就變成一星期六天了,從上午8點40到下午6點。
請幫幫我解決這個問題。我實在是咽不下這口氣!
深圳求職的同學要小心這家公司啊!
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