天獅2015最新獎金制度
天獅2015最新獎金制度
一、四大特點
1.終身累積,永不歸零;
2.多勞多得,按勞取酬;
3.一國加入,全球運作;
4.級別只升不降,永續經營;
二、級別分類
1業務員:在天獅業務代表的推薦下你只要在天獅專賣店購買任意一款產品,填寫顧客調查問卷就成爲公司的優惠顧客,不斷累積到1680元,你就成爲公司的業務員。這時你消費或銷售公司產品,公司給你18%的銷售獎。
2業務主任:當個人消費或銷售達到1.8萬或培養3個業務員,團隊累計業績達到2萬,升爲業務主任,享受22%的擁金比率。
3業務經理:個人消費或銷售達到5萬,或培養3個業務主任,團隊業績達到10萬,升爲業務經理,享受26%的擁金比率。
4高級經理:個人消費或銷售10萬,或培養4個業務經理,團體業績達到50萬,升爲高級經理。享受30%的擁金比率。
5銅獅:培養2個高級經理,升爲銅獅,享受2%的'全球分紅加旅遊積分0.3%。
6銀獅:培養3個高經,升爲銀獅,享受1%的全球分紅加名車積分0.6%。
7金獅:培養4個高經,升爲金獅,享受1%的全球分紅加遊艇積分0.2%。
8五星金獅:培養5個高經升一星金獅,培養6個高經升二星金獅,培養7個高經升三星金獅,培養8-9個高經升爲四星金獅,培養10個高經,升爲五星金獅,各享受0.2%的發展獎,五星金獅另加0.2%的飛機積分獎。
9榮譽董事:把四個高經培養成爲金獅,升爲榮譽董事。享受全球分紅0.5%加豪宅積分0.2%
三、獎勵分類:
1銷售獎18%
2激勵獎12%:業務主任4%,經理8%,高經12%。業務員發展一個業務員得獎302元,業務主任發展一個業務員得獎369元。業務經理髮展一個業務員得獎436元。高級經理髮展一個業務員得獎504元。
3開拓獎8%:假如你每個月發展一個業務員那麼1月2人,2月4人,3月8人,4月16人……12月4096人,4096×1680×8%=550502元(市場開拓獎)
4管理獎4.2%:主任1.2% 經理3% 高經。
5協助獎3.8%:上級和下級平級時,上級拿協助獎
6全球分紅4.5%:銅獅2%+銀獅1%+金獅1%+榮譽董事0.5%
7發展獎1%:一星金獅至五星金獅各0.2%
8特別獎1.5%:銅獅旅遊積分0.3%+銀獅名車積分0.6%+金獅遊艇積分0.2%+五星金獅飛機積分0.2%+榮譽董事豪宅積分0.2% 以上八項獎勵綜合爲53%,再加上A類專賣店6%的管理費,那麼天獅公司返還給消費者59%。
一、銷售折扣及激勵獎:30% (這部分同時也是國內獎勵計劃) 級別 業務員 業務主任 業務經理 高級業務經理 級別晉升 條 件 填表申請,公司 培訓考覈後批准 業務員直接銷售累計達1.8萬PV 業務員直接銷售累計達5萬PV 業務員直接銷售累計達10萬PV 銷售折扣 18% 18% 18% 18% 激勵獎 無 4% 8% 12% 當月個人消費 無 100元 300元 500元
二、管理獎:4.2% (這是給那些成績優秀的業務經理和高級業務經理的獎勵) 業務員 業務主任 業務經理1.2% 高級業務經理 3%
三、開拓獎:8% (用自購 + 銷售的總業績來分配) 可以享受N+3代≤11代
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