年終獎--有誰不願意要?!
每到年終,對於單位是否有年終獎,若有又能領多少,年終獎怎麼分配?一直是每一個職工密切關心的重要話題!與職工切身利益密切相關的問題,我一直認爲應該通過制度來完善和體現。即:年初定目標,實施看過程,年終看結果。因爲年初定好了當年年終獎的發放制度,當年終考覈數據結果公佈出來,年終獎的發放流程操作也就一目瞭然(按照年終獎發放制度套)。看到“秉駿哥的年終獎爲了皆大歡喜,體現公平。”的總結很有感觸。現實中,“皆大歡喜”,怕是難做到----衆口難調!“體現公平”關鍵看老闆----管理的軟肋如何克服,怎樣纔算公平?在實際的工作中,如果碰到剛愎自負的老闆,總感覺老闆在關鍵的.決策時,認爲自己的決定就是公平。可想而知----公平何在?我覺得只有企業文化做得好的企業,年終獎的發放才能體現公平(也只能是相對公平)!因爲,年終獎----有誰不願意要?!
-
職場禮儀培訓心得體會彙編14篇
我們心裏有一些收穫後,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編幫大家整理的職場禮儀培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。職場禮儀培訓心得體會1所謂禮儀是人際交往中以一...
-
個人職場求職自我介紹7篇
當碰到不熟悉的人時,我們就有可能用到自我介紹,通過自我介紹可以讓別人認識自己。那麼你真的會寫自我介紹嗎?下面是小編爲大家收集的個人職場求職自我介紹,歡迎閱讀與收藏。個人職場求職自我介紹1您好!我叫xxx,我是一名即將於20xx年7月畢業於濟南大學學前教育專業的...
-
職場勵志正能量經典簽名
職場勵志正能量經典簽名11、陽光都能透過縫隙穿過房間,我相信不會一直是黑暗。2、冷漠的人,謝謝你們曾經看輕我,讓我不低頭,更精彩的活3、用放大鏡去看人生,人生則是一場悲劇;而用望遠鏡去看人生,人生則是一場喜劇。4、堅強的女孩子是會哭,但絕不會認輸5、我努力擡頭,看...
-
職場的語錄[通用15篇]
在我們平凡的日常裏,大家都聽說過或者使用過一些比較經典的語錄吧,語錄是言論的實錄或摘錄。什麼樣的語錄才經典呢?下面是小編整理的職場的語錄,僅供參考,希望能夠幫助到大家。職場的語錄11、在市場上常常可以看到一種情況:那個叫喊得最兇的和發誓發得最厲害的人,正是...