拿完年終獎就要辭職!這些你想過嗎?
臨近年末,畢老師發現,無論是身邊的朋友,還是在朋友圈看到不少人吐槽:好氣人,拿完年終獎我就辭職。那麼拿完年終獎就裸辭,真的是萬全之策嗎?你真的想過辭職後的生活和工作該如何是好嗎?以下四個方面,你需要在辭職前好好想想!
辭職以後,有沒有明確的目標呢?
辭職,首要的就是想好自己將來的目標。確定好辭職後,有去處。
注意“明確目標”指的是“明確的人生目標”,而不僅限於“明確的工作目標”。比如想創業,拉幾個小夥伴開個小公司,這些都是明確的目標。
還有一些目標是和生活、興趣、充電相關,比如辭職之後希望專心學習一門技能,考取相關證書。
或者辭職以後希望能放鬆一下,想要到外面的世界到處看看。
不管是工作目標,還是生活目標,只要有具體明確的規劃,都是好的,因爲這起碼可以保證,你一旦真正辭職可以馬上知道該做什麼。
我有沒有讓自己裸辭的資本?
你需要足夠的經濟上的儲蓄基礎:
1、如果你辭職之後的打算就是短時間內不去賺錢,好好地享受一下人生,那麼你必須要有一筆客觀的存款,這才能去支撐你的想法。
2、還有一種情況是辭職之後打算馬上繼續賺錢,只不過是換個方式、自己給自己賺錢,而不是像過去那樣靠給別人打工賺錢的。那你也需要一筆存款去完成你創業的想法。
你需要能力上的資本底氣:
一個人辭職以後,無論是成爲自由職業者,還是假以時日另找一份工作,又或者自行創業,都必須具備一定的才華能力。
或者你有出衆的業務能力,或者你善於整合資源,或者你已經拿到了投資意向書,這些才能構成你辭職的本錢。
如果沒有這樣的天賦或職業積累,貿然辭職只能說是一個魯莽的選擇。
我有沒有強大的`內心?
套用一句網絡流行語,稍加改動描述裸辭以後的心理狀態就是:“裸辭一時爽,事後火葬場。”
對於沒有“找好下家”的裸辭者來說,辭職之後最常有的心理狀態就是:焦慮。
離職後自己成爲一個獨立自由的個體,也就和他人解除了這種“利益共同體”的關係,這會使自己失去很多協作的機會和信息的交換。
我是一個自律的人嗎?
有一句話說得好,“沒有自律,何談自由?”
對於辭職的人來說,具備“自律”的品質尤爲重要。
職場生活多半朝九晚五,有規律的作息時間、上下班規定約束你。
而一旦辭職,看似擁有了大把可以自由支配的時間,如果不能自律,這些時間就容易被揮霍,甚至把日子過得一團糟。
沒有了制度的約束,沒有了身邊人的提醒,當一個人擁有的“自由”太多,他就會過度縱容自己享受這份自由,最終自我淘汰,失去了享受這份自由的權利。
如果以上這些你都考慮清楚了,你可以選擇拿了年終獎就裸辭,但是既然你是拿了年終獎才走人,那麼這樣勢必會讓公司覺得你這個人很不厚道,所以在離職的時候,儘可能的能給公司留下好的印象就不要撕破臉皮。畢竟在一個圈子混,遲早江湖還會相遇。
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