不用承擔未簽訂勞動合同的雙倍工資呢?
案例:蘇州某公司一直都有跟員工簽訂勞動合同並有繳交社會保險,但最近卻碰到麻煩了。這不,公司員工楊某離職後提出仲裁,要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資,從2011年底到2012年,共11個月工資,累計55000元。公司覺得不可思議,於是找其勞動合同,但卻因之前HR主管的人事調動頻繁,工作交接不當,現在怎麼也找不到楊某的.勞動合同及發放簽收表了,只是在勞動部門有登記備案勞動合同簽訂情況。那麼,這種情況下,算不算公司有跟楊某簽訂勞動合同,而不用承擔未簽訂勞動合同的雙倍工資呢?
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職場升職自薦信
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初入職場的感悟
在現實生活或工作學習中,我們常常會因經歷的人和事不同而產生新的感悟,這個時候,我們就可以寫一篇感悟,把自己的感觸都記錄下來。但是,你知道要怎麼寫感悟嗎?下面是小編精心整理的初入職場的感悟,僅供參考,歡迎大家閱讀。初入職場的感悟1職場新人:xx學歷:碩士第一職業:外...
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職場新人的自我介紹(彙編15篇)
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環境工程畢業生職場規劃書範文(通用6篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,你是否每天忙碌,但成果有限,請好好規劃今後的職業發展道路。你知道怎樣的職業規劃纔是適合自己的嗎?下面是小編精心整理的環境工程畢業生職場規劃書範文(精選6篇),希望能夠幫助到大家。環境工程畢業生職場規劃書1一、總體規劃經過對...