如何提升職場責任感
責任感是一種自覺主動地做好分內分外一切有益事情的精神狀態。那麼,如何提升自己的責任感呢?下面大家就隨小編一起去了解一下吧!
主動承擔責任
1.在每一天工作量的基礎上多做一點點,怎樣提升自己的責任感。
2.永遠不要說:“我已經做的夠好了”。
3.不斷質疑和改進自己的工作,檢討任何過失的時候,先從自己開始反省。
4.整個部門或公司士氣都很低落的時候,你要始終很陽光、很樂觀、很有激情。
5.不管老闆在不在公司,我都要努力的工作。
6.每天多學一點知識,多積累一點經驗,讓自己成爲一個行業專家。
7.對習以爲常的做事方法,要有改進和優化的建議和行動。
8.把嗎,每一項任務當作是一次鍛鍊,提高自己的機會。
9.拒絕浮躁,腳踏實地的做好自己的工作。
10.要有一顆爭當冠軍的心,制定冠軍的目標和要求,並全力以赴去行動,成爲冠軍。
培養責任意識方案
1.在“跳槽”前,先認清自己的內心需求和奮鬥目標,考慮好“跳槽”的成本。
2.發現與老闆的差距,向老闆學習,跟上老闆的步伐。
3.無論是面對家人、朋友,還是面對各種各樣的誘惑,都要嚴守公司的祕密。
4.“公司的事,就是我的事”每天早上把這句話默唸三遍。
5.當個人利益和公司利益發生衝突時,要始終把公司的利益放在首位。
6.絕不佔公家一點便宜,當發現有人佔公家便宜的時候,要及時提醒和制止。
7.當公司發展不順利時,要及時獻計獻策,幫助公司渡過難關。
8.在工作項目執行過程中,要主動與同事溝通,交流經驗,讓任務更快、更好的完成。
9.把批評和責難當作是一次接受教訓,磨練自己的機會,當作改進工作的.的建設性建議。
10.要把公司的形象當作自己的臉面。
踐行責任方案
1.把“日事日畢,日清日高”幾個字貼在辦公桌有顯眼處,以時時提醒自己做到。
2.每天給事情分類,列出清單,按照事情的輕重緩急,集中精力有序而行,並學會總結反省。
3.給自己找個學習榜樣,模仿他的做事風格。
4.把所有因爲拖延而導致的問題,列成表格,提醒自己,馬上行動解決。
5.強迫自己養成好習慣,每天晚上總結、反省並安排明日工作。
6.扔掉“假如當初”的想法。
7.爲自己制定一個明確的目標,找準努力的方向,給自己制定一個學習計劃,現在馬上行動。
8.竭盡全力做好自己的工作,集體的榮譽也是你的榮譽。
9.把困難留給自己,把方便留給同事,同時有難應主動伸出援助之手,把自己的經驗和技術主動與同事交流和分享。
10.不說是非話、不聽是非話、不傳是非話,養成背後讚美、表揚人,有問題當面指正的好習慣。
-
職場新人自我介紹【熱】
當我們在一個新環境中,常常要進行自我介紹,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧,下面是小編爲大家整理的職場新人自我介紹,希望能夠幫助到大家。職場新人自我介紹1大家好,我是xx,將在黃山高爾夫國際商務推廣公司上海營銷中心擔任...
-
職場求職面試自薦信9篇
在當今不斷髮展的世界,我們越來越經常使用自薦信,自薦信能突出個人的特徵,讓他人看到自己的優勢。你還不會寫自薦信嗎?以下是小編爲大家整理的職場求職面試自薦信,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。職場求職面試自薦信1尊敬的領導:您好!很榮幸您能在百忙之...
-
【熱門】職場新人自我介紹
當來到一個陌生環境中,我們通常會被要求作自我介紹,通過自我介紹可以得到他人的認識。到底應如何寫自我介紹呢?以下是小編收集整理的職場新人自我介紹,歡迎閱讀與收藏。職場新人自我介紹1各位領導,各位同事:大家上午好。我叫張克成,弓長張,克服困難的克,成功的成,初次見...
-
職場中三個常見到的禮儀
職場中,職場禮儀是展示一個人職業化的標誌,職場禮儀在職場涉及的面很廣,情況也很多。有時要靠自己慢慢體會,慢慢改進,其實職場禮儀沒有最好只有更好,不過人與人的相處最主要還是真誠,心不誠最多的套路也沒有。但是爲了讓自己做得更好,有些職場禮儀還是學習與關注的。第...