如何提升職場執行力
一要着眼於“嚴”
積極進取,增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱,決定執行力度的大小;進取心強弱,決定執行效果的好壞。
因此,要提高執行力,就必須樹立起強烈的.責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高,精神狀態調整到最佳,自我要求調整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。
二要着眼於“實”
腳踏實地,樹立實幹作風。天下大事必作於細,古今事業必成於實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦幹、兢兢業業就能幹出一番事業。好高騖遠、作風漂浮,結果終究是一事無成。
因此,要提高執行力,就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,堅決克服誇誇其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,幹一件成一件,積小勝爲大勝,養成腳踏實地、埋頭苦幹的良好習慣。
三要着眼於“快”
只爭朝夕,提高辦事效率。“明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。”因此,要提高執行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕後,養成雷厲風行、乾淨利落的良好習慣。
四要着眼於“新”
開拓創新,改進工作方法。只有改革,纔有活力;只有創新,纔有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創新和應變能力已成爲推進發展的核心要素。
因此,要提高執行力,就必須具備較強的改革精神和創新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作、執行指令。
在工作中,我們要敢於突破思維定勢和傳統經驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執行的力度更大、速度更快、效果更好。養成勤於學習、善於思考的良好習慣。 總之,提升個人執行力雖不是一朝一夕之功,但只要你按“嚴、實、快、新”四字要求用心去做,就一定會成功!
-
關於職場說說2篇
隨着在線社交網絡的爆炸式增長,越來越多人熱衷於在網上發佈說說,用以分享自己生活中值得紀念的小確幸。什麼樣的說說才讓人眼前一亮呢?以下是小編收集整理的關於職場說說,希望對大家有所幫助。關於職場說說14月1日,請了一上午假去面試。之前請假的時候老胡已經懷疑...
-
職場辭職申請書14篇
隨着社會在進步,申請書在現實生活中使用廣泛,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。什麼樣的申請書纔是合理的呢?下面是小編幫大家整理的職場辭職申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。職場辭職申請書1尊敬的領導:您好!我是xx,這段時間以來我確實是沒有搞好工作...
-
職場的語錄(實用)
在生活、工作和學習中,大家都不可避免地會接觸到語錄吧,語錄爲文體之一種,是指一個人的說話記錄。那麼你所知道的語錄都是什麼樣子的?以下是小編幫大家整理的職場的語錄,僅供參考,希望能夠幫助到大家。職場的語錄11、選擇靠自己,成功靠團隊。團隊工作才能讓你夢想成真...
-
職場簡短的自我介紹15篇
當到達一個新的環境後,我們不得不需要向他人介紹自己,通過自我介紹可以得到他人的欣賞。到底應如何寫自我介紹呢?下面是小編爲大家整理的職場簡短的自我介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。職場簡短的自我介紹1各位領導,各位同事:大家好,我叫xx,在來到公司之前已經在社...