盤點五類職場人在跳槽前必知

1、迷茫型。工作了三五年還不清楚自己適合做什麼。專業不對口，越幹越迷茫，定位不清，優勢不明，只能通過盲目跳槽來不斷嘗試，以求找到正確答案。

2、混沌型。沒有明確的職業發展方向。幾番跳槽後無法分辨自己最終的發展發向，仔細思量後居然找不出自己的'核心競爭力，對未來的發展處於混沌狀態，談及前景計劃一無所知。

3、猶豫型。想換一份全新的工作但缺乏信心。一直想着換一份工作，卻遲遲沒行動，對自己的競爭力沒有信心，也對自己的選擇持質疑狀態，孰不知時間就在等待中蹉跎。

4、自我型。對自己有一定的職業定位，但跳槽後卻無法適應新工作。一心想要獲得高薪高職，費了九牛二虎之力拿到後，發現自己根本做不了，於是又開始策劃新的跳槽計劃。

5、跳蚤型。不論招聘淡旺季，在一家公司做了幾個月後就會形成跳槽慣例，併爲自己找到若干個跳槽理由，如公司的牆面是他討厭的黃色，老闆娘長得太醜給公司抹黑等。