試用期辭職可以拿到工資與提成嗎？

我在一家廣告公司上班，目前處於試用期，三個月，沒有任何的協議。我的職位是助理，工資說好是1200一個月，可是領工資的時候只發了1040.老闆說工資的算法是月工資/天數*實際工作的天數。我們一週休息一天，這樣我無論怎麼樣也拿不到1200啊！這樣算合法麼？
還有我原來應聘的是總經理助理的職位，可是現在乾的`是跑業務的活，老闆美其名曰“開拓市場”，當時說好了沒做成一個給一百提成，我們每個月15號發上個月工資，可是老闆給提成，我們問起的時候，他說我說給就一定回給的。像現在我們出去跑公交車費，午餐費都是自己掏錢的，剛開始的時候問他給不給報銷，他說這些都包括在工資裏面了，可是剛開始的時候他也沒說要我們去跑業務啊！
我想問一下，如果我提出辭職，我的工資是不是可以離職時就能拿到？原本說好的提成能不能拿到？