年終獎個人所得稅常見算法

臨近年底了，對於工薪階級的人來說，一年辛苦工作到頭，就盼年末的年終獎，但拿了年終獎要交個稅的，年終獎是如何計算個人所得稅的?以下小編告訴大家一個年終獎個人所得稅常見算法，大家自己可以算一算!

　　一、工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表

　　二、年終獎個人所得稅計算方法

國稅發[2005]9號文件規定是：“納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作爲一個月工資、薪金所得計算納稅”。

具體有以下三種計稅的方法，現在我們分別來看下：

1、取得年終獎金當月個人的工資高於(或等於)費用扣除額(3500元)的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的'稅率和速算扣除數，然後用獎金全額×稅率-速算扣除數，就是最終需要繳納的稅款額。

例：小張的年終獎金爲24000元，當月工資爲5000元。以24000除以12，其商數2000對應的適用稅率爲10%，速算扣除數爲105，年終獎金應納稅額爲：24000×10%-105=2295(元)，當月工資、薪金所得應納稅額=(5000-3500)×10%-105=45(元)，小張當月共計應納個稅=2295+45=2340(元)。

2、取得年終獎金當月個人的工資低於費用扣除額(3500元)的，將工資與年終獎金相加後，減去3500元，得出的數額，再除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除數，然後用這一數額×稅率-速算扣除數，得出需要繳納的稅款額。

例：小張的年終獎金爲10000元，當月工資爲3000元，則(10000+3000)-3500=9500，以9500除以12，其商數791.66對應的適用稅率爲3%，年終獎金應納稅額爲：9500×3%=285(元)。當月工資所得由於低於3500元的費用扣除標準，不再繳納個稅。小張當月共計應納個稅285元。

3、年終獎金與雙薪同一個月內發放時，將所發的雙薪與年終獎金合併除以12個月，找出對應稅率，然後用這一數額×稅率-速算扣除數。

例：小張的年終獎金和雙薪在同一個月內發放，年終獎金爲10000元，年終發放雙薪爲3000元，當月工資爲3000元，則(10000+3000+3000)-3500=12500，除以12，商數1041.66對應的適用稅率爲3%，速算扣除數爲0，年終獎金應納稅額爲：12500×3%=375(元)。當月工資所得由於低於3500元的費用扣除標準，不再繳納個稅。小張當月共計應納個稅375元。

需要注意的是，在一個納稅年度內，對於每一個納稅人，年終獎金的計稅方法只允許採用一次，納稅人在一個年度內的不同月份分次取得年終獎金性質的收入，也只允許選擇其中一次採用年終獎金的計稅方法計繳稅款。