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綜合計算工時工作制下,如何適用最低工資規定

實行綜合工時制,如果本月未達到標準工作時間167小時,當月是否要執行最低工資標準?如果當月執行了最低工資標準,那差額時間能否在下月加班工時中扣除。

綜合計算工時工作制下,如何適用最低工資規定