對於年薪制，離職後怎麼補全年薪

去年8月到一家公司上班，談的工資是年薪，合同是在12月份籤的合同期一年（試用期3個月）。現在公司說給我一個月的`補償，要求我離職。現在的問題是：
1 一個月的補償之外對社保有沒有要求，社保是交9個月？12個月？13個月？
2 年薪實質上是每個月拿出500塊錢在年底發，由於試用期的月薪的比轉正後月薪低，所以在補全08年這幾個月沒有500後，我還沒有拿全年薪，剛好缺少試用期的工資差額。
請問各位老師，年薪的差額能向公司要求嗎？（補充，年薪是口頭的沒有書面的記錄）