初入職場要先做好哪些事
職場新人,總有一天會變成“老人”。但當你變成“老人”的那一天,能無悔於自己當初每天的努力,更能贏得自己和另一批新人的尊重。
【初入職場要先做好哪些事】初入職場的第一件事,就是先讓自己快速的適應新環境,掌握職場工作和爲人處事的技巧!
一 要,快速熟悉每位同事。
忽然跳入一個完全陌生的圈子,面對的是一張張或親切、或深沉、或謙虛、或倨傲的臉。從中找到幾位興趣相投、價值觀相近的,與之建立友誼,儘快打造自己在公司裏的社交圈。這樣,一旦在工作中遇到困難,不愁沒人對你進行點撥;遭到惡意刁難時,也不致沒人出手援助。不過要注意,與同事搞好關係應把握一個度,千萬不要鑽進某個狹隘的小團體,拉幫結派只會引起“圈外人”對你的對立情緒,有百害而無一利。
二 要,做事分清輕重緩急。
一個人的'能力、精力有限,誰也不是超人,不可能一夜之間解決所有難題,做完所有事情。當一大堆工作同時壓到你身上時,按“輕重緩急”的次序依次完成,是較合理的解決之道。暫且把那些雜七雜八的小事擱下,集中精力處理棘手的事情,安撫要求苛刻的客戶。做好一件事,遠比事事都嘗試、較終卻一事無成要強得多。
三 要,和老闆適當保持距離。
怎樣拿捏和老闆的距離,向來是職場新人的一大困擾,既不能拒之千里,也不便“緊緊追隨”。和老闆適度保持距離是必要的,儘量避免“馬屁精”的嫌疑,否則會在無形中失去許多同事的信賴。當然,對老闆要尊敬,萬一與之產生衝突,一定要剋制剋制再剋制,不然只有另謀高就了。
四 要,會工作,也要會娛樂。
無論是新潮時尚的電腦網絡遊戲,還是有貴族氣息的高爾夫球、網球,或較大衆化的、象棋、撲克牌,總得會上一兩樣。和同事一道參加娛樂活動,是聯絡感情、拉近距離的絕佳方式,很多時候,友誼就是從打打鬧鬧、嘻嘻哈哈中衍生而來的。“書呆子”在職場中不會受歡迎,既會工作又會玩的人才能左右逢源。
對於大學畢業生來說,初涉職場,首先要有一個明確的職業發展目標,向着正確的方向前進,職場新人需要的是經驗的積累,要把自己從“學校人”完成向“職場人”的轉變,提高自己的含金量和競爭優勢,因爲這個社會需要的就是含金量高的人才,如果你很平庸,不好意思,你將會沒有自己的立足之地。所以,堅持學習,堅持填充自己的不足之處,學會做一個合格的職場人。
人際關係和工作問題是很多新人在初入職場時都會遇到的問題,掌握這些職場的生存法則,你就能在職場如魚得水。
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