拖欠工資如何要回？

網友的疑問：

我於現公司工作一年多，籤合同時規定年薪不低於12萬元，每月基本工資5000元，若年終分紅加上基本工資不足12萬元則公司必須於當年年終補足12萬元。但去年底老闆決定不分紅，也不肯給我補足差額6萬元;所以我去年總收入僅有6萬元基本工資。我多次和他協商未果，他找藉口說本人由於工作沒做好給公司造成損失，故扣除了那6萬元。我能要回那6萬元嗎?聘請律師費用怎麼計?勞動仲裁費怎麼分攤?

法律顧問的解答：

你好。你公司欠薪6萬元，如果有證據證實所欠的6萬元是勞動報酬的話，可以通過在時效內(60日)向勞動爭議仲裁部門提出申請，申請時費用是先預交仲裁和仲裁處理費，待案件結束時才根據案件中雙方需承擔的責任大小而確定需承擔的'費用的多少。聘請律師費用如何計算的問題，請你直接該律師約定。