在社會中的職場感悟
剛剛走出學校,幾乎所有人都有一個共同的願望,就是到薪酬高、有前途的公司去!可翻遍了報刊上的求職廣告,走遍了人才市場的展臺,卻往往發現自己根本沒有獲得理想工作的機會。能夠選擇的好職位,通常位於那些在市場上掙扎的小公司,稍微大一點的公司只有最基層的崗位。
在這樣的情況下,許多年輕人相信“寧爲雞頭,不爲牛後”,選擇了到職位好,但沒有發展的公司。結果,多少年過去了,沉浮在不停跳槽,重新選擇老闆的生活裏。眼睜睜地得看着當年進入大公司打雜的,自己蔑視的人,成爲了職場中的精英。我的一位朋友,做過《中國青年》和報刊的編輯,離開《中國青年》後,也一度希望找一個最理想的工作。可經歷了幾個月的時間,花光了所有的積蓄,還是找不到一個有發展、收入高的.工作。在窮困潦倒的情況下,到了一家大公司下屬的文化公司,工作非常辛苦,可月薪僅有700元錢。然而他並沒有把眼光盯在這700元上,而是不停地努力,不停地用自己的智慧和知識給公司創造儘可能多的財富,在各種各樣的工作中證明了自己有獲得高薪的能力。幾個月前,在這個邊疆城市,他不僅月薪被加到了3000多元,還被文化公司的老總聘爲媒體總監。
工作的事情,和許多事情一樣,是不可能一蹴而就、一步到位的。但只要你真的有實力和耐力,能夠爲企業創造效益,你的老闆是不會吝嗇那幾個小錢和職位的。可你也應該清楚地認識到,老闆的錢也得之不易,管理的位置也是有限的。只有先留下來,然後用業績和時間來證明你的價值,用實踐來豐富你的經驗,你纔會有機會。
一顆再普通不過的天然珍珠,也需要三至四年才能形成。而那粒沙如果不掉進蚌裏,即使是最普通的珍珠也不可能形成。
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