十年會計職場感悟範文

1、如果在一家企業幹滿3年，還沒有升職或輪崗的希望，就應該考慮換單位了，否則等幾年以後你要想換單位，就會發現自己可供選擇的餘地變小了。

2、永遠都要把家庭放第一位、學習放第二位、工作放第三位，因爲只有家庭、學習是別人無法替代的，你的工作做的再好，也有人可以替代你。

3、選擇和公司一起成長比在一家成熟的企業任職要擔負雙倍的`風險，因爲當企業成長了，就會發現他們有更多、更好的選擇，那要比培養你更符合經濟效益原則。

4、在公司升職最快的人，不一定是業務能力最強、管理水平最高的人，但是，一定是最會領悟領導心思的人。

5、做工作一定要站在領導的場上去考慮問題，在工作中要解決領導發現的問題，而不是領導還未發現的問題。因爲，你解決了領導發現的問題，領導會覺得你很有水平。如果你解決了領導未發現的問題，領導就會覺得那本來就不是問題。

6、永遠不要去一些準備上市的企業任職，除非你是去那裏擔任財務負責人，如果企業成功上市了，那麼你會是第一批被迫離職的人。如果企業未能上市，而且未倒閉，那麼恭喜你，你還能幹到企業下一次上市成功。

7、職場中需要不斷的修煉和提升自我，當你心懷感恩，積極投入工作，對工作充滿激情時，事業就會更富有成就感，自然也會得到回報。

8、職業規劃確實很重要，年輕的時候你可以沒有明確的職業規劃，但你必須要對自己有清晰的認識，逐漸理順自己的發展思路，才能明確自己的職業發展目標。根據你的興趣、專業和能力等方面來規劃自己，儘可能的發揮自己的優勢，儘量少走彎路，出現小的偏差要及時糾正，這樣你就能更快更直接的邁向成功。