2015中秋加班工資

中秋節雖說是法定節假日，但是還是會出現需要進行加班的情況，對此，有的朋友需要進行關注下2015中秋加班工資如何計算，2015中秋加班工資到底有沒有。接下來，我們一起來關注下2015中秋加班工資如何計算吧。有需要的朋友快隨小編一起來了解下。

2015中秋加班工資如何計算

根據《勞動法》第51條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。也就是說，勞動者在法定節假日休息期間，用人單位也應當依法支付工資。

如果用人單位在節假日期間安排勞動者加班，則應另行支付3倍加班工資。

因此，節假日期間安排勞動者加班，勞動者應獲得不低於4倍的工資。

按照標準，2015中秋節當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。

9月26日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

在這兩天上班的勞動者視爲加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的'工資報酬;若低於本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作爲基數。

2015中秋高速收費情況

根據2012年7月24日國務院批轉交通運輸部等部門制定的《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》，免費通行時間爲春節、清明節、勞動節、國慶節四個國家法定節假日，以及當年國務院辦公廳文件確定的上述法定節假日連休日。

可見，2015中秋節既不在四個法定假日行列，在時間上也與相臨的國慶節搭不上“順風車”，不能實行小型客車免費走高速的政策。

因此，2015中秋節高速公路是不免費的，對此，大家要注意下。

通過小編的介紹，大家對2015年中秋加班工資如何計算應該有所瞭解了，對此，希望對大家有所幫助。在中秋節的到來大家就要多多注意下咯。