2015國慶中秋加班

【導語】：2015年中秋和國慶只差三天，具體的放假安排是怎樣的呢?加班工資怎麼計算?小編整理了相關信息，供大家參考。

2015年國慶節放假安排：

2015年國慶放假安排爲：10月1日至10月7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。

2015國慶節加班工資怎麼算：

法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

公休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

按照國務院放假規定，2015年國慶節從10月1日至10月7日，共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，後四天是雙休日調休。因此，勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

計算加班工資的.基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低於本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作爲基數。

2015年中秋節的日期是9月27日星期天，農曆八月十五。

2015年中秋節放假安排：2015年的中秋節正逢新曆9月27號週日那天，由此2015年中秋節放假時間爲：9月26日(星期六)、9月27日中秋節(星期天，法定節假日)，共兩天。

【2015年中秋爲什麼只放2天假?】

國務院辦公廳發佈《關於2015年部分節假日安排的通知》。一些網友對中秋放假安排表示“看不懂”，認爲9月27日本來就是週日，中秋節只放週六和週日2天假，何談中秋節放假?實際上，中秋節的那1天假期是在國慶假期中補休的 。

按規定，如果假日適逢週六、週日，應當在工作日補假。去年的放假調借方案爲，假日逢週六、週日時，在週一補休。但2015年的中秋節和國慶節相鄰很近，如果在週一補休，即9月28日補休放假，則會出現先休3天再上2天班再放假的“折騰”或者國慶假期後連上9天班的情況。

2015年的放假安排將中秋節和國慶節假期作了綜合考慮，將中秋那一天假期挪到國慶假期中補休。這樣，國慶假期從10月1日至7日，共7天，然後10月8日和9日正常上班，接下來這個週末只需週六的10月10日上班，10月11日這個週日可以休息1天。

國務院辦公廳關於2015年部分節假日安排的通知

一、元旦：1月1日至3日放假調休，共3天。1月4日(星期日)上班。

二、春節：2月18日至24日放假調休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

三、清明節：4月5日放假，4月6日(星期一)補休。

四、勞動節：5月1日放假，與週末連休。

五、端午節：6月20日放假，6月22日(星期一)補休。

六、中秋節：9月27日放假。

七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。