【實用】公司的通知範文彙編7篇

在現實社會中，我們使用上通知的情況與日俱增，上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那麼一般通知是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的公司的通知7篇，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

發往 : 全體員工

發出：人力資源行政部

簽署：**

日期：**

編號：**

猜燈謎迎中秋，爲讓全體員工過上一個歡樂的節日，決定舉辦一場燈謎活動。具體事項安排如下：

1、舉辦時間：20xx年9月27日晚18：00～21：00

2、舉辦地點：生活區操場

3、舉辦形式：以猜燈謎爲主，其間穿插精彩有趣的小遊戲，還有特邀嘉賓表演精彩節目。

4、活動獎品：凡猜中謎語及參與遊戲獲勝者，均有一份精美禮品頒發。

5、誠邀各位領導蒞臨現場共同互動、歡慶。

6、希望全體職員工踊躍參與。

7、詳情請參閱《中秋燈謎活動方案》。

特此通知

　　XX公司

　　20xx年*月*日

公司的'通知 篇2

20xx年五一在即，爲了便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：

5月1日(星期X)至3日(星期日)放假，共XX天，5月4日(星期一)上班。其中，國家法定的五一假期爲5月1日至3日，共3天;公司的.福利政策爲員工提供額外的假期爲5月2X日至5月X日，共X天。

溫馨提示：

1)由於公司的五一放假開始時間已提前於國家規定的放假時間X天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅遊、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。

XXX行政部部

20xx年5月XX日

君偉起重機械網的全體同仁祝廣大朋友20xx年五一放假假期愉快!

我們在放假期間將安排專人不間斷的爲廣大客戶提供最新最全面的起重吊索具服務!

　　xxx

　　20xx年**月**日

公司的通知 篇3

近日發現公司存在代打卡現象，爲了完善公司考勤制度，給大家營造一個較爲公正的考勤環境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：

一、作息時間：

每天上班時間上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班時間爲13：00-17：30。

二、打卡規定：

1、職工每日上下班時， 應親自至打卡地點依規定打卡。

2、如因卡機失靈或員工出差，無法打卡，以簽到方式考勤，並經行政部考勤人員確認。

3、規定時間忘打卡者，不得重打卡，應填寫忘打卡證明單，經部門主管簽字後報行政部處理，忘打卡證明單必須於發現之日的第二天內進行補填寫，超出規定時間者按遲到或早退處理。

4、員工因外出辦事不能打卡時，需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。

5、請假：員工請假需由所屬部門負責人批准後，將請假情況報給行政部。

三、關於代打卡情況

行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查，發現有代打卡情況按下以原則處理：

1、發現代打卡者，將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除1天;

2、未發現代打卡者，將對被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數將在該員工當月(計薪月)的`出勤總天數中扣除2天。

四、關於上班中途外出情況

員工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期間，

不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請假相關制度執行。若未經部門領導批准擅自離崗，按事假雙倍扣薪 。

每日午休時間嚴格按照公司規定執行，對於午休前早走或者午休後晚歸者按遲到/早退相關規定處理 。

請全體員工給予配合。

特此通知!

行政部

二○xx年一月二十六日

公司的通知 篇4

爲建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進一步規範公司的請假制度，結合本公司實際情況，做此通知。

一、適用範圍

本通知用於公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處於試用期內的員工。

二、請假程序

1、員工填寫請假單，註明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經各級領導審批，並報辦公室存檔。

2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續性。

3、超假期應及時通告請示總經理審批。

4、假滿回公司銷假，通報辦公室，並交接工作。

三、 請假規定

1、公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》，並在辦公室進行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續擅自離崗，或假期滿後仍未銷假、續假者，均以曠工論處。

2、相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的真實性否則相關審批人員要承擔相應的後果。

3、員工請假，應提前辦理請假手續，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無法辦理請假手續，須以電話向部門負責人報知，並於返崗後補辦請假手續，否則以曠工論處。

4、員工請假

1）3天以內經部門負責人批准同意，報備公司副總經理；

2）請假3天以上部門負責人同意後，經總經理批准；

3）部門負責人請假，經總經理批准。

批准同意後，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。

5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話或口頭請假後，返崗應及時填補《請假條》。否則做曠工處理。

6、工程部人員因工作性質原因具有特殊性，請假等事宜也應及時的`遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續性。

　　**********辦公室

　　20xx年8月8日

公司的通知 篇5

經天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙豔麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司並整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑑於三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙豔麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　董事長(簽字)：

　　xx年x月x日

公司的通知 篇6

爲感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利、緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力，公司決定組織一次赴江西婺源三日遊的`活動。現將旅遊相關事宜通知如下：

一、旅遊時間

20xx年5月12日—14日

二、旅遊地點

江西婺源

三、旅遊出發時間

20xx年5月12日下午1點整

四、旅遊出發地點

公司樓下停車場

五、注意事項

1. 攜帶身份證；自備暈車、防雨、防曬用品，注意人身安全及財物安全。

2. 所有人員服從導遊和領隊安排，不得脫離團隊單獨行動。

3. 所有參加員工需根據實際情況自行協調工作安排，不得影響本人及部門工作。

4. 請各部門部長統計參加人數，性別，於5月9日下午5點前將名單、手機號碼上報行政部杜工處。

綜合部

　　20xx年8月8日

公司的通知 篇7

全體員工：

xxxx年已經過去，迎來了xxxx年。爲了感謝大家一年來的辛苦和爲公司做出的貢獻，更爲了公司在xxxx年公司各項工作順利的開展，經公司領導研究決定將於本月舉辦公司年會，根據公司各部門工作進展情況會議分爲“xxxx年度年終員工答謝會”、“xxxx年度年終總結會”和“xxxx年度計劃會”三個部分進行，現將年會相關事宜通知如下：

員工答謝會

一、 時間：xxxx年1月14日8：40—17：30;

二、 地點：瑤臺山莊;

三、 主題：“xxxx年度年終答謝”。

四、 參會人員：產品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿

一年(含一年)主管以下員工、生產部經理;庫房經理、行政經理、行政部保潔、司機、產品部副總、供應部副總。

總結會

一、 時間：xxxx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。

二、 地點：(瑤臺山莊會議室)。

三、 會議主題：xxxx年度工作總結、評選優秀員。;

四、 參會人員：總經辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發部、行政部、人力資源部、採購計劃部、信息中心、產品部、庫房、OEM質量工程師、優秀員工候選人、員工代表。

五、 總結及報告要求：

1、 各部門推薦員工代表1-4名，優秀員工候選人可爲員工代表;按照優秀員工評選規定確定優秀員工候選人。各部門請於xxxx年1月10日13：00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印並由分管副總簽字後的'名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);

2、 各部門於xxxx年1月12前自行安排各部門總結(不影響正常工作);

3、 總結會做總結報告人員爲，部門員工代表、優秀員工候選人、主管級及以上人員;

4、 總結報告爲A4紙打印，多頁的要裝訂;各部門總結報告由分管副總提前進行審覈;

5、 總結報告時間，員工代表和優秀員工候選人4分鐘以內、主管和經理6分鐘以內、總監10分鐘以內、副總20分鐘、總經理不限。

計劃會

一、 時間：xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

二、 地點：軍都度假村;(19日上午11點公司集合)

三、 主題：xxxx年年工作計劃;

四、 參會人員：產品部和庫房入職滿一年的員工、產品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。

五、 會議/計劃報告要求

1、 各部門於xxxx年17日前自行安排計劃會;

2、 經理及以上人員於xxxx年1月19日前進行兩次計劃討論會;

3、 公司xxxx年度總計劃由總經理制定，並於xxxx年元月底前發佈。

組織與注意事項

一、 組織部門：行政部、人力資源部。會務組，組長，****雨;組員，行政

二、 各部門在做好日常工作的同時並要保證xxxx年度年終會順利進行。

三、 會議期間安全注意事項;會議期間成立臨時安全小組，組長郭曉雨、組員

爲各部門經理、每個部門指定經理意外的人員。

四、 總結髮言要求：優秀員工候選人和部門員工代表總結報告每人不超4分鐘，主管和經理不超6分鐘，總監10分鐘，副總20分鐘，總經理不限。

五、 年會內容：

1、主要包括工作總結、工作計劃、領導講話娛樂節目、聚餐等項目;

2、節目準備：參加公司計劃的部門，每個部門準備1-2個節目，以增加年會的氣氛，各部門節目於xxxx年1月10日下午13點前彙報到人力資源部。

六、注意事項：“計劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。

　　************科技有限公司

　　行政部

　　20xx年x月x日