公司的通知範文彙編8篇

現如今，越來越多地方需要用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用於發佈規章、轉發公度文，佈置工作、傳達事項等。你知道通知怎樣寫才規範嗎？下面是小編幫大家整理的公司的通知8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓xx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，並且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓xx積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

經公司研究決定，將xx爲武漢xx廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，並嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他爲榜樣，努力進取、團結協作，爲公司的發展貢獻自己的最大力量!

綜合管理部

20xx年09月30日

公司的通知 篇2

1，這份工作是否真的對你很重要

當一個人處在失業狀態時，尋找工作會變的比較盲目。但是不論怎樣，你還是應該認真的考慮一下：這份工作真的是否對你很重要？這是否是你滿意的選擇？招聘和求職是一個雙相選擇的過程，招聘單位有選擇你的權利，你同時也有選擇招聘單位的權利。如果你認爲該單位不適合自己，就應該大大方方的拒絕他們的錄用。如果你還有其他的選擇，應該再等一等，看看是否有更理想的單位願接收。有些應聘者覺得先乾乾再說，不行了就跳槽，實際上這種態度對公司，還是對個人都沒有好處。所以，在面臨選擇時，一定要慎重。

2，這份工作與你的發展結合是否緊密

每個人都有自己的理想，或者說有自己的發展方向和目標。在選擇一份工作時，要考慮這份工作對自己的目標是近了，還是遠了。如果你尋找了一份自己不感興趣的工作，即便工作比較順利，你也會有失落感。當你爲自己的目標而重新擇業時，你會發現以前的時光已經白白的浪費。每個公司都有自己的發展方向和目標，在你應聘一家單位時，一定要了解公司的發展目標，這一點非常重要。

3，你是否喜歡這個工作的環境 在實際工作中，員工的辭職往往不是因爲薪酬，而是因爲工作環境。

這裏的工作環境是指公司的人際環境和管理環境。所以，在選擇一家公司時，留意瞭解這家公司的環境就顯得非常重要了。如果你是一位精力充沛，熱血沸騰的小夥子，整天和一羣大叔大嬸們一起工作，產生心理壓抑肯定是難免的。對於那些喜歡挑戰的人來說，選擇有發展前途的中小企業比較合適，對於那些更喜歡安穩的求職者，大型企業可能是更好的選擇。

公司的通知 篇3

機關各股室、下屬各單位：

按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室要求，爲進一步貫徹落實《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關於做好20xx年節假日期間值班工作的通知》(川機電發5811號)精神，切實做好20xx年度節假日值班工作，現將有關事宜求通知如下。

一、切實強化值班工作職責。各值班人員按照中央和省、市、縣的新精神、新要求，充分認識值班工作的重要性，守紀律、講規矩，進一步強化責任意識、擔當意識、奉獻意識、恪盡職守、切實履行好值班崗位職責。

二、嚴格落實值班工作規定。嚴格執行值班帶班領導在崗帶班、值班人員按時到崗，杜絕脫崗和值班業務不熟悉情況發生。帶班領導和值班人員對發生在本系統內的突發事件或重要緊急情況，要迅速進行研判、採取有效措施、妥善應對處置。

三、加強值班情況監督檢查。除上級對值班情況督查檢查外，局紀檢組、局辦公室要加強對值班情況進行督查，對違反值班紀律的按《xx縣住建局幹部職工違反機關作風建設規定行爲的處理辦法》進行嚴肅處理。

附件：xx縣住房和城鄉規劃建設局節假日值班安排表

　　xx縣住房和城鄉規劃建設局

　　20xx年1月7日

公司的通知 篇4

於本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據爲己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行爲值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作爲鼓勵。

特此通告。

行政人事部

20xx年XX月XX日

公司的通知 篇5

全體同事：

根據民衆鎮政府統一安排，定於六月份開展20xx年無償獻血活動，爲積極響應無償獻血及大力發揚“挽救生命，奉獻愛心”的人道博愛精神，歡迎大家踊躍參與此次獻血活動。具體安排如下：

一、獻血時間：20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00

二、獻血地點：公司一號飯堂門口

三、報名：請各部門文員把各部門人數統計，並於20xx年6月19日上午12:00前將報至人力資源部員工關係組。

四、注意事項：

1、凡參加獻血者請帶本人身份證，在填寫《無償獻血登記表》中寫清楚本人身份證號、所在單位或住址等基本信息，以便於登記;

2、凡曾獻血者請帶無償獻血證書便於登記;

3、凡自願參與獻血者請前一晚不要飲酒，參加獻血當天可吃小量早餐，切勿空腹。

五、無償獻血的好處：

1、可以享受免費用血

(1)依照《中山市無償獻血者及其直系親屬免費用血細則》，無償獻血在200毫升以上，經驗證合格者，獻血者本人可以終身無限量免費用血(機採成分血除外);無償獻血者在200毫升以上，經檢驗不合格者，獻血者本人可免費使用其捐血量等量的血液;

(2)無償獻血量累計在600毫升以上者，其配偶和直系親屬(父母、子女)免費使用其捐血量等量的血液;

2、有利於身體健康

獻血有益健康，適量獻血會使人更加健康，堅持長期適量獻血的人，由於骨髓造血系統不斷受到激發，新鮮的`血細胞的比例明顯高於未獻過血的。獻血後會降低血液粘稠度。

3. 申請享受地方福利政策時有時可以作爲加分項目。

如有任何疑問，請聯繫人力資源部員工關係組，分機：

特此通知!

公司的通知 篇6

XXXXX先生女士:

歡迎您應聘本公司XXXXXX職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。爲了彼此進一步的瞭解，請您XXXX月XXXX日XXXX點前來本公司參加正式面試。

請攜帶個人身份證及複印件、學歷證書及複印件、職稱證書及複印件，個人一寸免冠彩色照片XXX張。 如您時間上不方便，請事先以電話與XXXX先生(女士)聯繫，電話:XXX-XXXXXXXXXXXX，公司地址:XXX省XXX市XXX路XXX號

　　XXXXXX人力資源部

　　XXX年XXX月XXX日

公司的通知 篇7

企業的成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。爲此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：

培訓時間：3月13日12:30-14:30

地點：公司大會議室

人員：公司全體員工

主題：執行型人才必備特質—負責任

要求：自帶紙筆記錄，培訓結束後3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

　　XXX

　　xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇8

編號：*********

致員工：

依公司管理規定，對20xx年*月—*月**部所有員工進行業績考覈。經考覈，你未完成相應崗位的業績要求，依據公司《********薪資管理規定》的規定，對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整爲：。此調整自20xx年**月起執行!下調基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的行爲，更加努力，爭取完成業績任務。

　　***********有限公司行政人事部

　　年月日