獎勵通知範文 15篇

在現實社會中，我們越來越需要通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。大家知道正式的通知怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的獎勵通知範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

獎勵通知範文 1

於本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據爲己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行爲值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作爲鼓勵。

特此通告。

行政人事部

20xx年XX月XX日

獎勵通知範文 2

各工會小組：

春季多風乾燥、氣溫變化無常，正值各類疾病、傳染病高發期、多發期。爲消除衛生健康的隱患，全面防止傳染病的'發生，給廣大教師創造一個安全、整潔、舒適的學習、工作環境。學校定於3月16-18日組織辦公室衛生大掃除。請各工會小組協同年級部在規定時間內認真組織打掃、佈置辦公室。

週五下午5：00-6：00學校組織檢查評比。

現將具體內容通知如下：

一、具體要求：

1、以各辦公室爲單位，對室內衛生進行清掃，做到書本擺放整齊。

2、牆面無灰塵，地面乾淨，無垃圾。

3、生活用品擺放整齊。

4、開窗通風，室內空氣清新。

5、辦公室佈置美觀大方。

二、獎勵：對在檢查評比中獲得一、二等獎的辦公室在校園網上通報表揚並給予一定獎勵。

XX教育學院附屬高級中學

　　黨委、校長室、工會

　　20xx年3月16日

獎勵通知範文 3

經過近半年培訓，錦繡小班週日班和週二班已結束，大部分同學都取得了不錯成績，有文章發表於《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績背後，是同學們讓我感動努力和堅持，爲了鼓勵同學們這種努力認真精神，特給小班裏從來沒有缺過課同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

同學名單如下：

週日班：崖峯小樹吳新穎

週二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮

同時以後在錦繡培訓中所有不缺課同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

　　錦繡寫作

獎勵通知範文 4

全體員工：

公司保安xx發現後廚房漏水，並及時把情況反映到公司，公司因及時維修，減少了浪費。特此給予保安員xxx通報表揚，並獎勵五十元現金。

希望各員工向他學習。

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知範文 5

各單位、各部門：

爲了激勵先進，充分調動全體員工的`工作積極性，經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。獲得這次獎勵的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領獎品! 希望獲獎人員在新的一年裏，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，爲公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。

**股份有限公司

20xx年XX月XX日

獎勵通知範文 6

公司各部門及全體員工：

我公司員工xxx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，並且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的`職業素養和極高的執行力。

經公司研究決定，將韓一鳴評爲武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，並嘉獎人民幣爲100元！

希望公司全體員工以他爲榜樣，努力進取、團結協作，爲公司的發展貢獻自己的最大力量！

特此通知。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知範文 7

各學院：

20xx年學生先進集體(優良學風班、先進班集體、早操先進班集體)，學生工作先進集體、資助工作先進集體、宿舍管理工作先進集體已打入各學院上報人員名單建行卡中，詳見附件，請各單位安排負責人通知老師、學生查收，並做好學生勵志、感恩教育，合理安排資金用途，杜絕鋪張浪費，請客送禮，購買高檔消費品等，凡有違反校規校級或違規使用獎金者，一經發現，取消受獎資格，並追回所得資金。

特此通知。

學生處

20xx年12月22日

獎勵通知範文 8

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在20xx年的工作中，公司全體幹部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的"評先"工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審覈，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優秀幹部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精製二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。

以上人員授予公司優秀幹部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優秀員工(10名)：循環車間張軍平、八車間李素梅、精製二車間薛果、精製三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長髮、精製一車間陳增、萬盛新公司萬仁雲、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪傑。

以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金.

獎勵通知範文 9

經過近半年的培訓，錦繡小班週日班和週二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發表於《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背後，是同學們讓我感動的`努力和堅持，爲了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班裏從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

同學名單如下：

週日班：xx

週二班：xx

同時以後在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

獎勵通知範文 10

各縣（市）國土資源局，xx農場，局機關各科室及直屬各分局：

截至xx月xx日，通過省、市驗收下達批覆的新增耕地項目140個（批次），新增耕地14612畝（其中：130個新增耕地項目，新增耕地9912畝；增減掛鉤項目7個批次，新增耕地3800畝；3個省級投資土地整理項目，新增耕地900畝），佔省廳下達任務的96%，佔市政府下達任務的86%。各縣（市）完成情況如下：

xx縣新增耕地任務1700畝，經省市國土部門下達批覆的補充耕地項目11個，新增耕地面積3700畝，超額完成市政府下達的任務。

xx縣新增耕地任務2600畝，經省市國土部門下達批覆土地整治項目37個，新耕地面積2800畝，完成比例爲108%。

xx縣新增耕地任務3000畝，經省市國土部門下達批覆的項目17個，新增耕地2100畝，完成比例70%。

xx縣新增耕地任務20xx畝，經經省市國土部門下達批覆的項目14個，新增耕地面積1380畝，完成比例69%。

xx市新增耕地任務4000畝，經省市國土部門下達批覆的項目25個，新增耕地2429畝，完成比例60%。

xx縣新增耕地任務2700畝，經省市國土部門下達批覆的項目4個，新增耕地1573畝，完成比例56.9%。

xx縣新增耕地任務1000畝，經省市國土部門下達批覆的項目31個，完成新增耕地任務430畝，完成比例43%。

xx區新增耕地任務爲0，經市國土部門下達批覆的項目1個，新增耕地200畝。

目前在公示階段項目情況：xx市有3個批次已經市局複覈和2個批次整改的'增減掛項目待完善相關手續下達批覆，共計新增耕地1625畝。潛山共計有2個批次增減項目經市局複覈，目前在公示階段，待完善相關手續後下達批覆，新增耕地570畝；太湖有2個批次增減掛項目經市局驗收，目前在公示階段，待完善相關手續後下達批覆，新增耕地706畝。

已經市局複覈，未及時提供合理的相關部門手續爲xx縣，共計24個項目，新增耕地1200畝。

經省級驗收，目前正在整改的項目1個，爲xx縣xx鎮大新圩土地整理項目，新增耕地900畝。

對於超額完成市政府下達補充耕地任務的xx縣，xx縣給予以通報表揚；對於公示期滿未及時提供相關佐證材料xx縣進行通報批評，並在市政府對縣政府經濟目標，耕保項目考覈中予以扣減相應分值；須完善相關手續的縣局應及時與市局、省廳進行工作對接。

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知範文 11

爲加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的`，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

1、女普工，推薦獎金100元；（生產男普工不發推薦獎金）；

2、一級技術人員，推薦獎金50元；

3、二級以上技術人員，推薦獎金100元；

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料。經人事審覈後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎；

公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%。被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%；

本通知從即日起開始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。

獎勵通知範文 12

爲加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

1. 女普工，推薦獎金100元；（生產男普工不發推薦獎金）；

2. 一級技術人員，推薦獎金50元；

3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元；

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審覈後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎；

公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的.機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%；

本通知從即日起開始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。

獎勵通知範文 13

公司全體員工：

因公司業務發展需要，現擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等願意從事的，可向人事部推薦，具體規定如下：

一、招聘崗位及要求：

1、門窗車間普工：若干名，男性，國中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態度端正，能吃苦耐勞，並經公司面試合格。

2、玻璃車間普工：若干名，男性，國中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態度端正，能吃苦耐勞，並經公司面試合格。

二、推薦獎勵：

推薦員工被公司錄用後且穩定工作的，公司將給予推薦人200元/人現金獎勵，具體細則如下：

1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學歷、年齡、技能、經驗)

2.被推薦人試用轉正後，並且三個月內表現良好，公司將獎勵推薦人200元/人現金;

三、要求：

1.推薦人必須本着對企業和被推薦人認真負責的態度，提供真實可靠的`信息。

2.希望公司內部員工積極參與，及時與人事部聯繫，被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配;

3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

獎勵通知範文 14

各單位、各部門：

爲了激勵先進，充分調動全體員工工作積極性，經公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優秀員工給予獎勵。

獲得這次獎勵人員名單是：xx部xxx、xx部xxx、xx部xxx等。獎品是每人一輛自行車。

請與xx日到人力資源部xxx處領獎品!希望獲獎人員在新一年裏，發揚成績，繼續做出新貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，爲公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。

　　xx股份有限公司

　　20xx年xx月xx日