公司處罰通告[精華15篇]

公司處罰通告1

我公司部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

xxx

20xx年xx月xx日

公司處罰通告2

我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對處以警告（或xx元罰款），以此告示，望以戒之。

　　（簽署人簽名、蓋章）

　　20xx年xx月xx日

公司處罰通告3

經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工於年月日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。的行爲給我公司的聲譽帶來負面影響，並造成公司經濟損失元。針對該員工的`錯誤行爲，爲教育本人，也爲了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給於處分一次，罰款元。

　　公司章xx

　　xx年xx月xx日

公司處罰通告4

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，爲了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考覈，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xxx年xx月xx日

公司處罰通告5

茲公司材料部部長×××，由於工作失誤導致原材料供應不及時，影響公司正常生產營運。

爲嚴肅員工手冊的相關要求，加強公司的規章制度，經公司決定給予×××扣除當月工資的處罰決定。

望×××以此爲契機改進工作方法提升工作能力。

公司對×××的.處罰是爲了懲前毖後，希望大家能引以爲戒，端正工作態度，提升工作責任心，爲公司的美好明天努力奮鬥！

　　甘肅×××混凝土工程有限公司

　　××年×月××日

公司處罰通告6

經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工於20xx年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。行爲給我公司的聲譽帶來負面影響，並造成公司經濟損失x元。針對該員工的錯誤行爲，爲教育本人，也爲了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給於x處分一次，罰款x元。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司處罰通告7

　　經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xxx於x年xx月xx日在xxx工作中粗心大意，給客戶xx產品時漏裝了xx，客戶極其不滿，投訴我公司。xx的.行爲給我公司的聲譽帶來負面影響，並造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行爲，爲教育本人，也爲了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對xxx給於xxx處分一次，罰款xxx元。
　　xx公司章
　　20xx年xx月xx日

公司處罰通告8

年6月17日下午上班時間，員工宗位煒與林家俊發生爭執並引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行爲極其惡劣。現做出以下處罰：

1、對宗位煒，林家俊打架行爲進行通報批評;

2、宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。

　　燕鯊展覽展示(上海)有限公司

　　年6月19日

公司處罰通告9

部門員工：

於xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦遊戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的.發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對部門員工的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!特此通報!

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

公司處罰通告10

材料部：

公司5月8日工地現場會議明確你部工作職責，提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執行不力，以致材料進場未按流程及時清量和入庫。違反了公司制度規定。現限期5月16日前完成進場材料清量並簽寫《入庫單》，同時對失職行爲給予扣除一天工地補貼處罰。特此通知

　　建築安裝工程有限公司

　　腳手架工程管理辦公室

　　簽發人：

　　xx年5月13日

公司處罰通告11

因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的'利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，爲杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們纔會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　（簽署人簽名、蓋章）

　　xx年xx月xx日

公司處罰通告12

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對x處以xx警告，以此告示，望以戒之。

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司處罰通告13

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，爲了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考覈，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xxx年xx月xx日

公司處罰通告14

因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的.合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，爲杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們纔會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

（簽署人簽名、蓋章）

　　xx年xx月xx日

公司處罰通告15

全體員工:

由：國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的'投訴的部門：外發部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁牀何。

所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。

2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約爲主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。

鑑於外發部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁牀何受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

給予外發部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁牀何在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用於員工福利項目上。

xxx

20xx年xx月xx日