公司員工處罰通告精

公司員工處罰通告精1

茲有我廠職工xx，男，現年x歲，系x車間x工種。

該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行爲違反了我廠xx規定，屬於嚴重的違紀行爲，爲嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

特此通知！

　　xx廠辦

　　xxxx年xx月xx日

公司員工處罰通告精2

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，爲了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從xx月xx日起，x員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考覈，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xx年xx月xx日

公司員工處罰通告精3

經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工於xxxx年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。的.行爲給我公司的聲譽帶來負面影響，並造成公司經濟損失元。針對該員工的錯誤行爲，爲教育本人，也爲了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給於處分一次，罰款xx元。

公司章

　　xxxx年xx月xx日

公司員工處罰通告精4

我公司部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對處以警告（或xx元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工處罰通告精5

經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工於xx年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。行爲給我公司的聲譽帶來負面影響，並造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行爲，爲教育本人，也爲了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給於x處分一次，罰款x元。

　　xx公司章

　　xx年xx月xx日

公司員工處罰通告精6

部門員工XXX，於20xx年x月x日在上班時間內玩電腦遊戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生，根據公司的'上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對部門員工的違紀行爲予以通報批評並警告。

希望全體同事以此爲戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！特此通告！

　　xxx

　　20xx年x月x日

公司員工處罰通告精7

西餐廳員工xx在20xx年4月6日晚餐結束後，擅自將客人剩餘食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規章制度。

爲規範管理，杜絕此類事件的再次發生，經研究決定，對xx處以200元罰款，並責成部門加強對員工規章制度的.教育，樹立良好的行爲規範。

以上意見妥否?請指示!

　　人力資源部

　　20xx年4月8日