工廠的通告【熱】

工廠的通告1

尊敬的租戶：

您好! 隨着夏季到來，爲了保證用電高峯期間供電設備能夠正常運轉。我公司定於下週五(____年____月____日)晚20:00-次日04:00停電八小時，對配電室進行維修保養。在此期間，請您將電腦等辦公設備關閉，以免造成不必要的損失。對您造成的.不便，敬請諒解!

感謝貴司對我司工作的支持!謝謝!

　　________有限公司

　　____年____月____日

工廠的通告2

車間全體員工：

根據生產車間生產特點，爲了切實保障全體員工的安全和身體健康，同時滿足現場文明生產要求。現特決定生產車間現場全面禁止吸菸。現將有關禁菸管理通知如下：

1、生產場所內（進車間門，含車間內其它部門）所有工作人員及外來人員嚴禁吸菸。

2、生產製造部各班組負責本責任區內禁止吸菸的管理工作，按劃定的責任區分工負責。生產製造部是禁止吸菸管理工作的管理部門，對各班組禁菸管理工作進行監督、檢查。

3、各部門接此通知後，要按劃定的責任區域開展全面禁菸工作，徹底清理責任區內的菸頭、煙盒。

4、外來人員同樣執行禁止吸菸的`規定，所在區域負有告知、監督、禁止的義務，並承擔相應的管理責任

5、在禁菸區域發現本部門人員抽菸，按每次20元進行處罰，其它部門直接由生產製造部開據處理單至貴部，由部門處理。無法確定的菸頭，按衛生責任區劃定區域，追究責任。

6、對於履教不改員工，實施下崗學習，並寫出深該檢討方可上崗。同時在下崗學習期間照常打卡考勤，且自繳各種保險費用。

7、生產製造部把禁菸管理工作作爲考覈的重要內容，對禁菸管理工作不力的班組提出批評，對禁菸管理懈怠、存在問題嚴重的班組進行嚴肅處理。8、車間設置可吸菸區域暫定爲：進車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內不得超出可吸菸區域吸菸。吸菸點禁止亂扔菸頭、亂彈菸灰，保持環境衛生，做到人走火滅，防止火災事故的發生。

以上通知，請各部門大力支持配合！

　　部門名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠的通告3

爲保障全廠員工的人身及財產安全，特設立禁菸政策如下：

1、工廠各範圍，含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴禁吸菸或攜帶火種，如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。

2、工廠在一樓保安室設有專用吸菸區，除此區域外，任何地方嚴禁吸菸。請大家養成自覺的好習慣，要吸菸時自覺到吸菸區吸菸。 工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。

同時也歡迎各員工相互監督，一經發現，立即上報行政部處理。

此致：全體員工

　　行政部

　　年09月18日

工廠的.通告4

一、活動名稱：文明宿舍評比

二、活動目的：每一位同學都在學校有一個屬於自己的溫馨之家，那就是我們的寢室，我們的寢室不僅是生活的場所，還是校園文化的窗口。文明寢室的評比旨在促進敦促同學們養成良好的衛生習慣，改善宿舍的`生活環境，改善全校學生的宿舍衛生狀況，給同學創造一個乾淨、舒適、整潔、衛生、文明的住宿環境。校學生會衛生部決定協助總務處開展文明寢室檢查評比的活動，希望通過此次活動能使我校寢室文明檢查的工作更加的制度化，規範化，讓同學們樹立起良好的衛生習慣以及生活衛生習慣，爲以後的事業人生多一份保障。同時，在此活動中讓大家營造一個溫馨、舒適、文明、衛生、適合身心健康的宿舍環境。

三、舉辦單位：永城市職業教育中心總務處協助單位：永城市職業教育中心政教處、校團委

四、活動時間：20xx年11月19日週三上午10:00點起地點：男女2棟宿舍

五、活動對象：

全校學生宿舍

六、活動主題：

主要針對全校宿舍的衛生，整潔，美觀，佈局，安全進行監督、評比，通過檢查評比出分數及優良中差級別，使學生在宿舍生活地更爲安逸，整潔。力求打造溫馨、和諧、文明、安全、舒適的宿舍

七、評選人員安排：

職教中心校學生會主席團和衛生部全體成員

八、評定內容：

(1)整體佈置:宿舍整體感覺是否能給人舒適安逸,禮貌和諧的氛圍。 (2)溫馨氣息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中處理是否及時處理垃圾。(4)地面:保持光潔,無垃圾,無過多毛髮。(5)房間:被褥整潔，疊成方塊並與枕頭一道同意方位擺放。(6)物品擺放:桌上和書架的物品是否擺放整齊。(7)窗臺:是否整潔。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否乾淨。(9)室內衛生工具及雜物擺放整齊。(10)寢室無異味。

九、獎懲措施

1、發文到各班，通報優秀寢室名單，以資鼓勵!2、流動紅旗。製作併發放星級流動紅旗，掛在優秀寢室!3、獎勵獎品。給最佳優秀寢室頒發獎品!4、增加積分。文明宿舍評比成績算入班級積分當中!永城市職業教育中心校團委(宣)

附件：文明宿舍評比評分表

　　年11月11日

工廠的通告5

茲有我廠職工xxx，男，現年xx歲，系xx車間工種。

該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行爲違反了我廠規定，屬於嚴重的違紀行爲，爲嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

特此通知

xxx廠辦

　　20xx年xx月xx日

工廠的通告6

爲規範公司加班管理，提高工作效率，結合各部門實際情況，特制定本規定。

一、加班原則

公司原則上不鼓勵員工無故加班，如各職能部門、項目在規定工作時間內，工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續工作者，由部門負責人安排或經部門負責人批准方能加班，且需要填寫《加班審批表》，以便考勤管理。

二、加班分類

員工加班分爲以下兩種情況：

計劃性加班：因項目開展計劃性工作、國家法定節假日等可預見性原因需加班。

應急性加班：因項目臨時突發事件，需在規定工作時間外繼續工作加班。

三、員工加班申請流程：

員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》，經部門負責人同意簽字後，送交行政人事部審覈備案，方可實施加班。

1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序，須填寫《加班審批表》，並且提前一天報至行政人事部審覈，經總經理批准方可執行加班；如實際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細表》。

2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經理，同時電話知會行政人事部，加班結束後至行政人事部補辦加班申請程序。

四、加班管理

1、加班時間由加班審批表與日考勤結果對照確定；

2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無效處理；

3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業，對考勤中發現的虛填假報行爲，視情節輕重進行處理。

　　部門名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠的.通告7

致各部門：

天氣漸熱，有個別員工穿拖鞋上班。這樣確舒適，但上班如此，既不方便工作，又顯得自由散漫不甚雅觀，還可能危及自身安全。爲引起全體員工重視，現重申：未經特別授權，所有員工嚴禁在公司內穿拖鞋(包括赤腳，下同)。對於違規者，門衛不得放行入廠;穿拖鞋上班屢教不改者，公司對其本人及其直接上級主管分別給予每次50元的罰款。

特此通知。

　　廣東鷹嘜食品有限公司總經理

　　 年 月 日

工廠的通告8

清明節假期將至，這是中國傳統祭祖、掃墓、踏青、春遊的日子。根據國家節假日放假規定以及考慮公司的.實際情況，經公司領導研究決定，特將放假事宜公佈如下：

1、行政部門(辦公室人員)放假一天(即4月4日當天);

2、機電班、倉庫因車間生產需要需安排人員值班;

3、因目前生產緊張，故車間生產人員按實際生產情況酌情考慮安排放假或加班;放假期間，請各部門根據自己的工作需要合理安排，並且做好防火、防盜、安全保衛等工作。

　　××有限公司人事行政部

工廠的通告9

10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的`季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也爲員工樹立了典範。

爲激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王xx在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更爲飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他爲學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

特此通告!

　　xxx娛樂有限責任公司

　　董事長：

　　年月日

工廠的通告10

各單位及家屬區住戶：

接萊蕪市供電公司通知，由於市電線路檢修，定於xx年xx月xx日（下週一）6：30至17：30全公司停電，屆時全公司將停電停水。

因停電停水帶來的不便請諒解。

　　部門名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠的通告11

關於萬璽印章材料廠清明放假通知

根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》精神,深圳市萬璽稅款有限公司印章材料廠20xx年清明節放假具體安排爲:4月2日(星期六)放假,與4月3日(星期天)、4月4日(星期一)連休,4月5日(星期二)正常上班、

節假日期間無法正常處理印章材料等業務,給廣大客戶帶來不便敬請諒解、

　　3月31日

　　深圳市萬璽科技有限公司

工廠的通告12

因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的'利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，爲杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們纔會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

部門名我公司__部門__員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第__條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對__處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　____部門

　　20____年____月____日

工廠的通告13

全體員工：

裝配部員工xxxx於20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工xxxx於20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉，爲消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以爲戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

特此通知

　　xxxx部門

　　xx年xx月xx日

工廠的通告14

各位員工：

您好，因工廠所在片區於本月16號（星期一）全天停電，當日放假，故12月15日（星期天）正常上班。調休期間，業務、售後照常受理，有問題請發信息至公司每天會安排值班人員上線處理業務）感謝您的配合與大力支持，謝謝！

特此通知

xx

　　xx年xx月xx日

工廠的通告15

全體員工：

裝配部員工xx於20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工xx於20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉，爲消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以爲戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

特此通知

　　xx部門

　　xx年xx月xx日