工廠的通告(15篇)

工廠的通告1

全體員工：

國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁牀。

所犯過失：

1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。

2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約爲主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。

鑑於以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用於員工福利項目上。

特此通知

xxx部門

　　xx年xx月xx日

工廠的通告2

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,爲杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們纔會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

　　xx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

工廠的通告3

車間全體員工：

根據生產車間生產特點，爲了切實保障全體員工的安全和身體健康，同時滿足現場文明生產要求。現特決定生產車間現場全面禁止吸菸。現將有關禁菸管理通知如下：

1、生產場所內(進車間門，含車間內其它部門)所有工作人員及外來人員嚴禁吸菸。

2、生產製造部各班組負責本責任區內禁止吸菸的管理工作，按劃定的責任區分工負責。生產製造部是禁止吸菸管理工作的管理部門，對各班組禁菸管理工作進行監督、檢查。

3、各部門接此通知後，要按劃定的責任區域開展全面禁菸工作，徹底清理責任區內的菸頭、煙盒。

4、外來人員同樣執行禁止吸菸的規定，所在區域負有告知、監督、禁止的義務，並承擔相應的管理責任

5、在禁菸區域發現本部門人員抽菸，按每次20元進行處罰，其它部門直接由生產製造部開據處理單至貴部，由部門處理。無法確定的菸頭，按衛生責任區劃定區域，追究責任。

6、對於履教不改員工，實施下崗學習，並寫出深該檢討方可上崗。同時在下崗學習期間照常打卡考勤，且自繳各種保險費用。

7、生產製造部把禁菸管理工作作爲考覈的重要內容，對禁菸管理工作不力的班組提出批評，對禁菸管理懈怠、存在問題嚴重的班組進行嚴肅處理。8、車間設置可吸菸區域暫定爲：進車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內不得超出可吸菸區域吸菸。吸菸點禁止亂扔菸頭、亂彈菸灰，保持環境衛生，做到人走火滅，防止火災事故的發生。

以上通知，請各部門大力支持配合!

　　生產製造部

　　20xx-10-14

工廠的通告4

關於在廠區區域內嚴禁吸菸的通告

進駐廠區的'各公司及人員：

爲加強廠區以內防火安全管理，現對進駐廠區辦公的所有公司及人員就嚴禁吸菸的事情通告如下：

1、凡所有進入廠區區域內的人員，除指定場所（1、集團辦公樓4樓天井區域；2、駕駛員休息室；3、廠區大門5米範圍內；4公司的吸菸區），其他區域一律不準吸菸。

2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查，檢查小組由李萬富、艾常元人組成。

3、凡發現進駐公司人員在指定場所以外的區域吸菸，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰（外來人員進入藥廠吸菸，帶入人員應予以勸導至指定場所吸菸）；上級部門至廠區檢查工作則另行處理。

4、本通告自發布之日起三天內發現在指定場所以外的區域吸菸的，將予以告誡；通告發布三天後將按照上述規定執行。

　部門名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠的通告5

爲了營造一個整潔、舒適的居住環境，減少疾病的傳播，保證每位員工的身心健康，本公司決定每週對員工宿舍衛生狀況進行檢查，以及制定每月宿舍評選先進獎罰方案，如下：

1.每月宿舍綜合評定(包括衛生、擺設、整潔等方面)。當月綜合評分獲得第一名的宿舍，集體獎勵200元的生活用品;當月綜合評分獲得第二名的宿舍，集體獎勵100元的生活用品。

2.每月宿舍綜合評定(包括衛生、擺設、整潔等方面)。綜合評分排最後一名的宿舍，集體罰款100元;當月綜合評分倒數第二名的宿舍，集體罰款50元。

3.各部門領班或宿舍舍長對宿舍管理起連帶作用，每月宿舍綜合評選第一名所在班領班或舍長獎勵50元，宿舍綜合評選最後一名所在班領班或舍長罰款30元。

　　行政人事部

　　年二月二十三日

工廠的通告6

尊敬的租戶：

您好! 隨着夏季到來，爲了保證用電高峯期間供電設備能夠正常運轉。我公司定於下週五(____年____月____日)晚20:00-次日04:00停電八小時，對配電室進行維修保養。在此期間，請您將電腦等辦公設備關閉，以免造成不必要的損失。對您造成的不便，敬請諒解!

感謝貴司對我司工作的支持!謝謝!

　　________有限公司

　　____年____月____日

工廠的通告7

全體員工：

裝配部員工xxx於20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工xxx於20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉，爲消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以爲戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

特此通知

xxx部門

　　xx年xx月xx日

工廠的通告8

於本月19日凌晨2點左右，保安部**在**巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。**發現後並沒有據爲己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行爲值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作爲鼓勵。

特此通知。

行政人事部

年 月 日

工廠的通告9

近期，宿舍經常出現員工聚衆賭博，嚴重違反了公司的規章制度。同時，參與賭博數額巨大，即觸犯了法律法規，同時嚴重的損害了員工個人的利益。尊敬的廣大員工賭博不僅害了自己，也害了家人，想想辛辛苦苦了一年，一夜之間送進別人的口袋。年底將至，是滿心歡喜帶着一年辛勤的勞動成果回家過年，看望自己的父母老婆孩子。

還是帶着一副冰冷的手銬，在班房裏遠望鐵窗外的煙花，還是帶着鼓鼓的要腰包帶着老婆孩子逛街看廟會。當自己的口袋空空如也時，沒有路費，這時內心的邪惡被激發，各種各樣的犯罪隨之而來。爲了，打擊年底犯罪的各種違法行爲，從源頭上控制犯罪，開發區公安分局也下發通知，年底各大企業對宿舍聚衆賭博行爲，進行嚴格打壓。

公司保安將配合公安分局對宿舍賭博嚴查嚴辦。如在宿舍賭博一律開除，不結算當月工資，並送清濛公安分局查辦。請廣大員工認真遵守廠規廠紀，莫觸犯公司厂部規定，及法律法規，使自己走上不歸路。

　　人力資源行政部

　　________年________月________日

工廠的通告10

各車間:

冬季已經來臨，寒冷和乾燥易引發各類事故的發生。爲切實做好我公司安全生產工作，避免事故發生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項任務的順利完成。請認真做好以下各項工作：

1.各車間進行一次安全排查工作，發現重大隱患及時整改，不能及時整改的及時上報公司安委會，指定專人監控，限期整改。

2. 各車間要根據安全生產責任制的要求，強化管理，落實責任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產負責。要事事有人管，分工明確，責任到位。

3.車間要對使用中的電焊機等用電設備，開展排查工作，對各類電器櫃(箱)進行清掃和整理，採取有針對性的預防措施。強化用電管理，提倡節約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設施(如：熱水器、空調、烘箱、電腦等)處於待機狀態，一定要真正切斷電源。同時，對本車間的設備採取防凍措施，以防凍壞設備影響生產。

4.要嚴格控制各類電加熱器的購買和使用，嚴禁使用電爐和遠紅外加熱板進行取暖，對生產中確需使用的加熱設備要定點使用，並指定專人負責管理，對違章者按廠紀廠規給予處罰。

5.對化學危險物品(易燃、易爆;有毒有害;強腐蝕性)的運輸、使用、存放要加強管理。要建立好臺帳。

6.對本車間生產場地易結冰的部位要採取防滑措施，車間無法解決的，報安全委員會給予解決。

7.對本車間的消防器材，要落實專人檢查和維護，發現問題及時向安委會報告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴禁人爲堵塞。

8.動用明火要嚴格執行動火審批制度，並切實做好動火前的安全防範措施和動火現場的監護工作。

9.冬季風大物燥，要教育和督促職工應嚴格遵守廠內的吸菸制度。

10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產質量下降，因此各車間必須加強巡查教育，保證順利生產。

　xxx

　　xxxx年xx月xx日

工廠的通告11

進駐廠區的各公司及人員：

爲加強廠區以內防火安全管理，現對進駐廠區辦公的所有公司及人員就嚴禁吸菸的事情通告如下：

1、凡所有進入廠區區域內的人員，除指定場所：

1、集團辦公樓4樓天井區域;

2、駕駛員休息室;

3、廠區大門5米範圍內;4公司的吸菸區

4、其他區域一律不準吸菸。

2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查，檢查小組由李萬富、艾常元人組成。

3、凡發現進駐公司人員在指定場所以外的區域吸菸，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸菸，帶入人員應予以勸導至指定場所吸菸);上級部門至廠區檢查工作則另行處理。

4、本通告自發布之日起三天內發現在指定場所以外的區域吸菸的，將予以告誡;通告發布三天後將按照上述規定執行。

xx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

工廠的通告12

嘉獎通報公司各部室、車間：

爲了鼓勵先進，表彰積極工作、努力創新的員工，公司決定對評選出優秀員工予以表彰，並通報表揚，以示鼓勵。經過員工自評、部門推薦及公司領導評定出十一名優秀員工，特公佈名單如下:

備煤車間 集控員唐宏迪 備煤車間 司 機呂建禮 備煤車間 司 機宋 發 質計部 採製樣樊建國 機電管理部維修工王紅衛 煤氣淨化 維修工田會強 煤氣淨化 風機工周 鵬 煤氣淨化硫胺班長靳亞河煉焦車間 測溫工樑蒙林 煉焦車間 熱修 周樹根 煉焦車間 裝煤車司機 綻阿奇

希望受表彰的優秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。

同時也希望公司全體員工以受表彰的員工爲榜樣，爭創先進，不斷爲企業的發展做出更大的貢獻。

九月二十四日

工廠的通告13

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，爲了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考覈，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

　　部門名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠的通告14

通告××年×月×日下午上班時間，C線員工××與××因工作原因發生爭執並引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規，同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響，行爲極其惡劣。現對兩人做出以下處罰：1、對××，××打架行爲進行全廠通報批評;2、對××，××2人各處以×元人民幣罰款。望全體員工引以爲戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規，共同維護公司正常的生產和生活秩序。

　　×××示

工廠的通告15

各部室：

爲加強安全生產，改善辦公環境，提高公司的整體形象，經研究決定，在公司區域內實施全員禁菸。違規者，第一次發現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現，違規者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，並且爲舉報者保密。本通知總監督部門爲企業管理辦公室，直接監督部門爲各部室。

望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環境。

　　企業管理辦公室

　　____年____月____日