工廠的通告(集合15篇)
工廠的通告1
全體員工:
國際企業行政部
呈報:劉總
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁牀。
所犯過失:
1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。
2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約爲主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。
鑑於以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用於員工福利項目上。
特此通知
xxx部門
xx年xx月xx日
工廠的通告2
11月16日,山東省xxxx市xx食品有限公司冷庫發生火災,造成18人死亡,13人受傷。爲吸取火災事故教訓,省消防安全委員會決定在全省組織開展勞動密集型企業消防安全專項整治,現將有關事項通告如下:
一、整治時間
自即日起至20xx年3月31日
二、整治重點
全省範圍內的紡織業、服務企業、食品企業、日用百貨等輕工企業以及服務性企業等勞動密集型企業
三、整治內容
相關企業要切實加強自身消防安全管理,對以下內容進行自查自糾,確保消防安全。
1、覈查單位合法性。建築、場所未依法通過建設工程消防設計審覈、消防驗收或者審覈、驗收備案的,應及時向消防部門申報。
2、改善建築防火條件。嚴禁採用"彩鋼板"等易燃可燃裝修裝飾材料。建築內加工、儲存等不同使用功能部位之間應採用實體牆進行防火分隔。在生產營業期間不得鎖閉、堵塞或佔用疏散通道、安全出口。窗口、陽臺等部位嚴禁設置金屬柵欄等影響人員逃生或滅火救援的障礙物。
3、配備必要消防設施器材。建築內應配備充足滅火器、疏散照明、燈光疏散指示標誌和火災警報裝置。聘請有資質的消防設施檢測維保公司對本單位消防設施、設備進行一次全面檢測,及時修復、增設相關設施、設備,確保完好有效。
4、嚴格控制火災危險源。電氣線路應按國家標準配置,電氣線路應穿金屬管或阻燃塑料套管,嚴禁採用銅絲、鐵絲等代替保險絲,不得私拉亂接電線。生產營業期間,嚴禁開展明火作業的裝飾裝修。使用易燃易爆危險化學品時,應落實安全管理人,並嚴格操作規程,嚴禁違規規章操作。
5、強化消防安全管理。落實企業消防安全責任人和各級管理人員,並明確各自責任。組建專職或義務消防隊,配備必要的消防裝備器材。組織從業人員每月開展1次消防安全培訓或演練,未經培訓或培訓不合格的,不得上崗工作。每週開展1次防火檢查,及時發現並消除火災隱患。
四、相關要求
1、公安消防部門及相關企業主管部門要加大抽查檢查、聯合執法頻次和力度,督促相關企業落實消防安全主體責任,做好自身消防安全管理。對經督促而拒不整改的火災隱患或消防違法行爲,公安消防部門要依法從重處罰。構成重大火災隱患的,當地政府要依法予以關停。
2、相關企業對自查自糾發現的火災隱患或消防違法行爲,要制訂整改措施,落實整改資金,限期整改。整改情況要及時報轄區公安消防部門。
3、廣大羣衆應自覺維護消防安全,保護消防設施,履行勸阻、制止、舉報危害公共消防安全行爲的義務。全省火災隱患舉報投訴電話:96119。
本通告自發布之日起至二〇xx年四月一日有效。
工廠的通告3
各單位及家屬區住戶:
接萊蕪市供電公司通知,由於市電線路檢修,定於____年____月____日(下週一)6:30至17:30全公司停電,屆時全公司將停電停水。
因停電停水帶來的不便請諒解。
安全設備動力部
____年____月____日
工廠的通告4
我公司XX部員工A上班期間與員工B閒聊,行政人員巡檢發現後提出警告,
A仍不聽從廠長安排,態度惡劣,根據我公司規定(規章制度),給予員工A罰款100元,
B做警告處理。其他同事引以爲戒,杜絕此類事件發生。
部門名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工廠的通告5
今由我公司變壓器部件斷裂需修理,所以需停電。 停電時間:____年____月____日____時至____年____月____日____時。
請本公司各部門,在此時段內,配合工作,謝謝合作!
________有限公司
____年____月____日
工廠的通告6
進駐廠區的各公司及人員:
爲加強廠區以內防火安全管理,現對進駐廠區辦公的所有公司及人員就嚴禁吸菸的事情通告如下:
1、凡所有進入廠區區域內的人員,除指定場所:
1、集團辦公樓4樓天井區域;
2、駕駛員休息室;
3、廠區大門5米範圍內;4公司的吸菸區
4、其他區域一律不準吸菸。
2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查,檢查小組由李萬富、艾常元人組成。
3、凡發現進駐公司人員在指定場所以外的區域吸菸,將予以罰款人民幣200元,由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部,從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸菸,帶入人員應予以勸導至指定場所吸菸);上級部門至廠區檢查工作則另行處理。
4、本通告自發布之日起三天內發現在指定場所以外的區域吸菸的,將予以告誡;通告發布三天後將按照上述規定執行。
xx公司辦公室
20xx年xx月xx日
工廠的通告7
各部室:
爲加強安全生產,改善辦公環境,提高公司的整體形象,經研究決定,在公司區域內實施全員禁菸。違規者,第一次發現,給予50元/次的罰款處分,其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現,違規者直接予以辭退,其直接領導月薪扣除30%,連扣三個月。舉報違規者,按照罰款總額的雙倍給予獎勵,並且爲舉報者保密。本通知總監督部門爲企業管理辦公室,直接監督部門爲各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理,共同塑造一個健康安全的工作環境。
企業管理辦公室
____年____月____日
工廠的通告8
爲規範公司加班管理,提高工作效率,結合各部門實際情況,特制定本規定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵員工無故加班,如各職能部門、項目在規定工作時間內,工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續工作者,由部門負責人安排或經部門負責人批准方能加班,且需要填寫《加班審批表》,以便考勤管理。
二、加班分類
員工加班分爲以下兩種情況:
計劃性加班:因項目開展計劃性工作、國家法定節假日等可預見性原因需加班。
應急性加班:因項目臨時突發事件,需在規定工作時間外繼續工作加班。
三、員工加班申請流程:
員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》,經部門負責人同意簽字後,送交行政人事部審覈備案,方可實施加班。
1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序,須填寫《加班審批表》,並且提前一天報至行政人事部審覈,經總經理批准方可執行加班;如實際情況需要多人或多天加班,須附《加班計劃明細表》。
2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經理,
同時電話知會行政人事部,加班結束後至行政人事部補辦加班申請程序。
四、加班管理
1、加班時間由加班審批表與日考勤結果對照確定;
2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無效處理;
3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業,對考勤中發現的虛填假報行爲,視情節輕重進行處理。
行政人事部
xx年x月x日
工廠的通告9
車間全體員工:
根據生產車間生產特點,爲了切實保障全體員工的安全和身體健康,同時滿足現場文明生產要求。現特決定生產車間現場全面禁止吸菸。現將有關禁菸管理通知如下:
1、生產場所內(進車間門,含車間內其它部門)所有工作人員及外來人員嚴禁吸菸。
2、生產製造部各班組負責本責任區內禁止吸菸的管理工作,按劃定的責任區分工負責。生產製造部是禁止吸菸管理工作的管理部門,對各班組禁菸管理工作進行監督、檢查。
3、各部門接此通知後,要按劃定的責任區域開展全面禁菸工作,徹底清理責任區內的菸頭、煙盒。
4、外來人員同樣執行禁止吸菸的規定,所在區域負有告知、監督、禁止的義務,並承擔相應的管理責任
5、在禁菸區域發現本部門人員抽菸,按每次20元進行處罰,其它部門直接由生產製造部開據處理單至貴部,由部門處理。無法確定的菸頭,按衛生責任區劃定區域,追究責任。
6、對於履教不改員工,實施下崗學習,並寫出深該檢討方可上崗。同時在下崗學習期間照常打卡考勤,且自繳各種保險費用。
7、生產製造部把禁菸管理工作作爲考覈的重要內容,對禁菸管理工作不力的班組提出批評,對禁菸管理懈怠、存在問題嚴重的班組進行嚴肅處理。8、車間設置可吸菸區域暫定爲:進車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內不得超出可吸菸區域吸菸。吸菸點禁止亂扔菸頭、亂彈菸灰,保持環境衛生,做到人走火滅,防止火災事故的發生。
以上通知,請各部門大力支持配合!
生產製造部
20xx-10-14
工廠的通告10
致各部門:
天氣漸熱,有個別員工穿拖鞋上班。這樣確舒適,但上班如此,既不方便工作,又顯得自由散漫不甚雅觀,還可能危及自身安全。爲引起全體員工重視,現重申:未經特別授權,所有員工嚴禁在公司內穿拖鞋(包括赤腳,下同)。對於違規者,門衛不得放行入廠;穿拖鞋上班屢教不改者,公司對其本人及其直接上級主管分別給予每次50元的罰款。
特此通知。
廣東鷹嘜食品有限公司總經理
年 月 日
工廠的.通告11
爲了保障全體員工的身體健康,控制吸菸造成的危害,保持辦公室公共場所環境衛生,倡導良好社會公德,更好地構建和諧的辦公環境,結合公司實際情況,特制定本制度:
1、任何員工禁止在公司內的辦公區域、室內公共場所和衛生間吸菸。
2、吸菸處:樓梯走道處。
3、在公司內做好禁菸的宣傳工作,保持辦公環境衛生,公司內禁止亂丟菸蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁菸制度,爭創無煙工作環境;
4、希望公司吸菸員工積極配合執行此制度,如發現違反規定者,公司將進行處罰。
望大家共同遵守,監督執行。
此規定於20xx年xx月xx日日開始執行。生產部麻煩黃主管通知(關於今後生產部的通知,麻煩黃鈺森黃主管通知,謝謝)!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
工廠的通告12
公司爲了使員工能夠有一個更加良好的工作環境,同時展示公司形象,公司對車間環境進行整體改造,使大家在進入生產車間時感覺非常乾淨整潔。凡所有進入生產車間的人員必須更換乾淨的工鞋或帶鞋套,離開生產車間時也必須更換自己的鞋。凡違反此規定,出入公司不更換鞋的員工將給予罰款¥100元的一次處罰,部門組長負有監督和教育的責任。
注:各協力工作人員進入生產車間時,相關人員應進行提醒其更換工鞋或帶鞋套後進入。
行政人事部
年 月 日
工廠的通告13
於本月19日凌晨2點左右,保安部**在**巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。**發現後並沒有據爲己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行爲值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作爲鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
工廠的通告14
近期,宿舍經常出現員工聚衆賭博,嚴重違反了公司的規章制度。同時,參與賭博數額巨大,即觸犯了法律法規,同時嚴重的損害了員工個人的利益。尊敬的廣大員工賭博不僅害了自己,也害了家人,想想辛辛苦苦了一年,一夜之間送進別人的口袋。年底將至,是滿心歡喜帶着一年辛勤的勞動成果回家過年,看望自己的父母老婆孩子。
還是帶着一副冰冷的手銬,在班房裏遠望鐵窗外的煙花,還是帶着鼓鼓的要腰包帶着老婆孩子逛街看廟會。當自己的口袋空空如也時,沒有路費,這時內心的邪惡被激發,各種各樣的犯罪隨之而來。爲了,打擊年底犯罪的各種違法行爲,從源頭上控制犯罪,開發區公安分局也下發通知,年底各大企業對宿舍聚衆賭博行爲,進行嚴格打壓。
公司保安將配合公安分局對宿舍賭博嚴查嚴辦。如在宿舍賭博一律開除,不結算當月工資,並送清濛公安分局查辦。請廣大員工認真遵守廠規廠紀,莫觸犯公司厂部規定,及法律法規,使自己走上不歸路。
人力資源行政部
________年________月________日
工廠的通告15
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,爲了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考覈,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
部門名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
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車間處罰通告實用
車間處罰通告實用1各部門、車間:部門員工xx,於xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦遊戲,違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生,根據xx公司的上班紀律規定,經部門領導研...
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離職簡短通告
離職簡短通告1××:原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請...
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關於公司通告【範例15篇】
關於公司通告1_______:經觀察與考覈,任職跟單員期間,工作態度散漫,欠缺責任心,工作屢次發生錯誤,給公司帶來慘重損失,經調整崗位後,工作仍然不能勝任,現經厂部決定,調到亞瑪遜重新安排工作。請以上人員於20____年12月23日前完成工作交接,交接完成後到人事部報到。若因個人...
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【精選】禁止停車通告
禁止停車通告1尊敬的市民朋友們:隨着我縣經濟社會快速發展,全縣機動車保有量逐年增加,城區主要街道車流、人流增大。加之G569北仙高速公路工程車輛繞城通行,城區道路原施劃的機動車停車泊位已嚴重影響了車輛和行人通行。爲進一步規範城區道路交通秩序,切實營造安全...