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實用述職報告模板

報告1.3W

在人們越來越注重自身素養的今天,越來越多的事務都會使用到報告,其在寫作上有一定的技巧。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的實用述職報告模板,希望能夠幫助到大家。

實用述職報告模板

實用述職報告模板1

各位領導、各位老師:

大家好!

我叫xxx,現任xxx副校長併兼任xx國小校長。除積極配合中心校長完成中心校的各項工作外,重點負責五陽學校的領導工作。一年來,在縣委縣政府的正確領導下,在教育局領導的親切關懷和指導下,在全體教職工的大力支持和積極配合下,順利完成了本年度的各項工作任務,取得了較好的成績。現將一年來的工作總結匯報如下:

一、加強自身修養,豐富完善自己。

一年來,我認真學習了政治理論和業務理論知識,進一步堅定了全心全意爲人民服務的思想信念,始終把科學發展作爲自己行動的準則,時刻提醒自己,做校長一任,出成績一方。堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,紮紮實實工作,兢兢業業從教,爲努力辦好人民羣衆滿意的教育而不懈奮鬥。在工作中,我始終堅持以一個黨員的標準來嚴格要求自己,時時處處嚴於律已,以身作則,恪盡職守,兢兢業業。不斷提高自己理論上的成熟性,政治上的堅定性和敏銳性,思想道德上的純潔性,工作管理和決策上的合理性、科學性。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學習中,能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結合起來,進行探

討和鑽研,堅持用理論來指導自己的實踐,用實踐去證實自己對理論的認知,做到從理論中來,到實踐中去。

在學校事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,嚴格按照領導幹部廉潔自律的要求辦事,實行政務公開,財務公開制度,不以權謀私,不獨斷專橫,始終以集體利益爲主,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實,堅持走羣衆路線,推行以人爲本的管理思想,樹立團結和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協力辦好學校的思想意識,在自己的工作崗位上埋頭苦幹,奮勇前進。

二、完善各類制度建設,全面落實各項工作職責。

學校的發展,靠的是教育教學質量的提高。而教育教學質量的.提高,除了團結奮進的領導班子和積極肯幹的教師隊伍外,更重要的是要有一套合理規範的管理制度。擔任校長以來,認真貫徹黨的教育方針,團結帶領廣大教職員工積極學習先進的教育理念,掌握新的教育動態,圍繞基礎教育的改革發展方向,完善了教育教學的各類管理制度,建立建全了科學規範的校園管理體制,創建了民主、和諧、團結的領導班子,明確分工,協調合作,以學生爲中心,教研爲主導,教師爲主體,保證了教育教學工作的順利開展。還積極廣泛採納師生的合理化意見、建議,暢通了學校領導與師生間的 溝通渠道。首先,學校實行了領導、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責,全員管理的模式,把管理滲透到學生學習、生活的全過程,確保事事有人管,人人有事管,哪裏有學生,哪裏就有管理。其次,組織成立了值周領導小組,樓道秩序管理小組,明確分工,各盡其責,經常深入教室、辦公室,衛生區進行全方位督查,確保學校工作的安全順利開展。三是充實完善了《教職工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研製度》、《後勤管理制度》,規範了升旗、放學、例會、簽到等學校常規管理,使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。四是大力落實學生到校考勤制度,各項安全檢查制度,文明習慣養成準則和外來人員進入校園登記制度。五是加強學生日常行爲常規教育,課前唱歌,課後問好,放學排隊,規範了“兩操一活動”。六是積極開展了豐富多彩的校園文化活動,抓住六一兒童節等慶祝活動向社會展示了學校的良好形象,受到家長的一致好評,工作總結《述職報告》。

三、積極加強師德師風建設,努力提高教育教學質量。

教學質量是學校工作的核心和生命線,是教育教學工作的重中之重。任職以來,我始終把提高教育教學質量作爲一切工作的出發點和落腳點,牢固樹立“聚精會神抓教學,一心一意抓質量”的理念,以教學爲中心,以素質教育爲核心,明確辦學方向,強化管理手段,努力提高教師素質,把提高效益和質量,落實工作任務放在第一位,關注學生個體差異,促進學生全面發展。

爲了切實提高教學質量,加大教學管理和課改力度,以課堂教學爲突破口,全面貫徹《新課程標準》,定期舉辦課堂教學評優活動和課件製作比賽,請優秀教師上“公開課”、“示範課”,以點帶面,共同提高。堅持公開課引路,示範課促教,積極進行教法變革,學法指導,改革考覈形式,嚴格實行考教結合,深化學生評教,認真進行教學分析研究,努力做到在教學中研究、在研究中教學,把教學業績與教師個人利益結合起來,激發教師的工作積極性。針對教師隊伍實際,學校特別緻力于堅持目標拉動、學習啓動、骨幹帶動、活動推動、機制驅動,從現有基礎出發,以“調整、培養、提高”爲目標,把培養與使用、競爭與評優結合起來,拓展

知識技能,提高內在素質,促使教師不斷地完善自己。

四、加強校園文化基礎安全建設,保障教育教學質量的進一步提高。

一年來,學校始終把德育工作放在各項工作的首位,把立德樹人作爲教育的根本。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養學生樹立遠大志向,開展理想信念教育,引導學生樹

立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。二是加強學生的養成教育。講文明、講禮貌、講衛生、守紀律,保持教學樓秩序井然,要求做到“說話輕、走路輕、關門輕”;三是以豐富多彩的校園文化生活爲載體,文化育人、文明育人。開展了“關愛學生,共築和諧”主題教育活動,如進行演講比賽,學唱感恩歌曲等。學校還及時修正、張貼了校風教風字牌,校園內、樓道內張帖了學校發展規劃、教育教學理念、名人名言、日常行爲規範等標語,規範和約束了教職工和學生行爲;四是開展形式多樣的安全法制教育活動,如聽法治報告、安全知識繪畫競賽、應急疏散演練、安全知識測試等,抓安全、保平安,培養學生懂法、守法、用法的意識。由於我校校門前是太鐵路,西邊是公路交叉口,交通安全尤爲重要,對學生進行交通安全教育一貫常抓不懈,因此,沒有出現大的安全事故。五是20xx年11月11日,我們遷進了新學校。通過一年多的努力,在各級有關部門的大力支持下,我們抓住機遇,從選址、籌建、施工到建成,花費了許多心血,改善了教職工和學生們的教學環境,爲教育教學質量的進一步提高奠定了堅實的基礎。

五、存在的問題和今後的奮鬥目標。 存在的問題:

1、 個人素質還有待提高,領導班子作風建設還有待進 一步加強。

2、在德育工作上,過程還不是十分具體,個別班級管理不到位,教師師德建設還需繼續加強,教育方式有待轉變。

3、在教學工作上,常規管理有些細節待改進,教研專題研究力度還不夠,部分教師教改意識不強,學校 “名師效應”有待凸現。

4、部分教師敬業有待加強,部分學科教學質量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離,需繼續努力趕上。

5、學校內外硬化、綠化問題還有待解決

今後的奮鬥目標:

1、抓好學校常規管理,要在細、嚴、實上下功夫。細處着手小處抓起。

2、全面推行校務公開,財務公開。嚴格財務紀律遵守收費標準。

3、堅持嚴於律己,以身作則。要求教師做到的,自己要首先做到。

4、堅持深入教學第一線,積極參與教研活動,堅持聽課、評課,時時刻刻起模範表率作用。

5、安全教育常抓不懈,牢固樹立安全意識,確保校園安全,創建平安校園。努力改善辦學條件,使學校又好又快的發展。

總之,一年來,本人力求恪盡職守,努力工作,但與上級要求還存在一定差距。在今後的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的

缺點和不足,認真履行校長職責,以飽滿的工作熱情和持之以恆的工作幹勁與廣大師生一起,同心同德、齊心協力,儘自己最大的能力爲學校發展做出應有的貢獻。爲當地的教育發展,爲周邊老百姓孩子的成長,努力工作,讓上級滿意,讓百姓放心。 謝謝大家!

實用述職報告模板2

一年來我腳踏實地,認真履行年段長職責,如期實施計劃中的各項工作。在領導的關心幫助下,在各個部門和本年段教師的大力支持下,順利完成校領導佈置的各項任務。在學校這個大.體中,年段工作只是其中微不足道的一部分而已,但是,從這微不足道的工作中,我學到了許多在課本上學不到的知識,也更加深刻地體會到了.體生活的貴在團結的道.。團結、.、支持、配合是年段工作順利開展的堅實基礎。

本學期根據學校、德育處工作計劃,並結合本年段特點制定措施,貫徹落實,並協助學校教務處檢查、督促班主任、科任教師完成學校的各項任務和工作要求。具體工作小結如下:

一、根據本年段學生特點,落實學生日常的管理。

日常的管理是學校德育工作最基本的組成部分,是安定學生學習生活的環境,使學生養成良好行爲習慣的保障,也是組織和開展少先隊活動的必要前提。因此,落實學生日常的管理,促成良好的生活的習慣、學習習慣、文明行爲習慣的養成是關鍵。

由於低年級的學生年紀較小,自覺能力較差,需要老師們花更多的時間和精力來提醒他們、要求他們,使他們養成好的習慣。而這也並非一朝一夕能夠做到的,需要長抓不懈。因此開學伊始,我便提醒班、科任能夠時刻注意對小朋友的各項行爲習慣嚴格要求,並與班主任積極配合,加強對各班學生的巡視、監督、檢查,及時發現問題、反饋問題、解決問題,促成學生各項行爲習慣的養成,着力於培養學生的良好道德行爲規範。

二、齊心協力,構建和諧年段。

一年來,在全年段教師的共同努力下,創建了一個團結、和諧、向上的體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘於奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極爲年段工作獻計獻策。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。林淑麗老師是我們年段最年長的一位老教師,但她從不以老賣老,工作勤勤肯肯,腳踏實地,生活的上,她能熱心幫助別人。李德萍老師更是一個做事一絲不苟的人,對待所有的工作,她都秉着一顆認真的心,事情做得有條有.;林秀明老師自己的孩子很小,但她卻把更多的愛給了學生。周金財老師雖然不擔任班主任,但對班級工作非常的的的有責任感,平時總能看到他留在班級裏,誰有個大事小情的',他還是像班主任一樣地關心着。陳志銳老師更是一位十分敬業的老師,一個人兼語文備課組長,還擔任班級的班主任,但是沒有半句怨言。

三、創新求實,提升教學水平

我年段教師積極響應蘇校長的號召,認真貫徹新課改精神,嘗試“磨課研討”的新型教學模式。

1.充分發揮典型示範作用,力爭以點帶面,全面提升教學水平。認真開展教學教研活動。本學年配合學校教研組,教導處開展教研活動,教學標兵上彙報課。我年段成功地展示了四節課:一是鄭春花老師和林秀鳳老師上同課異構示範課,二是陳文水老師和秀明老師展示了“一人同課多輪”的示範課。我年段教師每人做了一節課改研討課,老師們相互學習,共同探討改進措施。我們還借他山之石,供己之玉,學習他人課改經驗,使全組教師的教學水平得到.體提升。

2.加強常規教學管理,倡導.體備課,學科教研,向每節課要質量,狠抓教學過程“五關”:即備課關、上課關、作業關、考試關、質量關。確保年段教學質量的不斷提高。

四、外塑形象,展現年段良好風貌

1.注重家校聯繫工作。一年來,定期召開家長座談會,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力。

2.開展豐富多彩的體活動。如:體操比賽、歌詠比賽、“演講比賽和講故事比賽”、優秀作業展覽、系列感恩教育等活動,增強了學生的體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學生的校園生活的。

一個學期以來,二年段秩序穩定,沒有一起打架事件和安全事故。學生尊師守紀,教師積極進取,各方面的工作都處於良好的發展勢頭。我們所取得的成績也得到了學校領導的認可。但是,靜下心來思考,我們也發現了一些不足。比如:在班級管理上,還有個別班級存在不穩定因素,對學困生的幫教,缺乏有效的方法;對學生思想品德教育還做得不夠。我本人工作經驗不足,能力有限,今後我們一定會總結經驗,吸取教訓,爭取來年再上新臺階!

實用述職報告模板3

省分公司領導、各部門領導:

20xx年即將過去了,回顧在吉林聯通工作的幾年,我感到公司的管理水平在不斷提高,業務在迅速發展,新的技術層出不窮,競爭優勢在不斷擴大。

爲適應公司發展的需要,20xx年我部門根據總部文件,抓緊進行mss項目建設工作。下面,就這幾年的工作情況,我做一個概要的彙報。

一、前段工作小結

1.技術管理工作

在吉林聯通省分公司負責的技術工作主要情況如下:

(1)20xx年,負責數據機房的搬遷。當時情況很複雜,設備、電源(包括ups電源)、線纜(信號、信令、語音)等種類繁多,如果不是對技術、業務和工程把握得較好,搬遷的費用、週期、質量都難以保障。在這種情況下,我經過認真、縝密的分析和周密的工作安排,經過兩週的準備工作,在我和同事們的共同努力下,用4個小時準確無誤地完成了數據機房搬遷任務,保證了工程質量。搬遷費用也由原來設計的69萬減少到16萬。在此期間,我從頭到尾一直堅守在搬遷現場。該工程是第一個數據機房整體搬遷成功案例,成爲全國的樣板工程。

(2)20xx年,在我負責的長春市內骨幹絡改造工作中,原來設計的交換機房有一段63米的2.5gb/s的sdh傳輸。經過分析,我認爲這一段絡結構不合理,無形增加了一個傳輸故障點,不利於今後絡維護和運行。在我主持下,通過在兩側的通信樓之間打3個電纜漕道的方式,直接將交換設備與傳輸2mb/s接口用電纜連接起來。這樣減少了2.5gb/s的sdh傳輸分接/復接設備,節約了工程投資,給維護和服務質量的提高帶來了極大的便利。

2.部門管理工作

20xx年至20xx年3月,我負責數據部的工作。

在這段工作期間,我帶領部門的同志,每年都如期超額完成總部下達的計劃任務,在數據部工作期間得到總部的3個錦旗,強調部門同事之間的團結,部門員工們樹立了高度的'責任感和使命感,促進了省分數據業務的發展。

20xx年3月,根據工作需要,公司調任我擔任增值業務部經理。 在我上任的時候,短信業務的投訴,一直是省分非常關注的問題。當時的短信業務投訴高達6,000次/月。每次有關的經營分析會都會提到這個問題。我知道這個情況後,立即着手處理。經過分析,我採用了“投訴取樣、問題分類、抓住重點、逐個解決”的工作方針。經過一段時間的努力,迅速將6,000次/月的用戶投訴降低到600次/月。同時,短信業務量也迅速攀升。服務質量的提高,促進了業務發展。

在擔任增值業務部經理期間,我還負責gpsone定位工程項目。同樣的項目,鄰省的黑龍江分公司,每個地市都建立了一個定位基準站,每一個站耗資1萬元。經過對我省實際情況及定位工程項目分析,我提出了我省的建設方案。在此方案的指導下,我省只需建設4個點,每站4,000元。這樣,我們只用了16,000元就完成了定位工程項目中的基準站建設任務,爲項目建設節約可觀的工程投資。

實用述職報告模板4

尊敬的各位領導下

下午好!:

我於20xx年6月進入xx集團,正式成爲xx的一份子。在集團IT部工作已5年,過去的5年是集團建設發展的重要5年,也是我部門信息化建設重要的5年,;我個人在公司領導和同事的支持和幫助下,也較好的完成了部門制定各項工作計劃。 下面我就自己幾年來的工作情況做簡要彙報:

一、工作回顧(主要分5個方面)

1、絡安全方面:

20xx年5月,搭建部署防病毒服務器用於控制公司各電腦殺毒軟件終端,查看公司電腦病毒情況,進行策略殺毒。提供殺毒軟件終端更新病毒庫。有效防範計算機病毒傳播,保護內部重要服務器及絡資源。 20xx年9月,購建飛塔防火牆,建立並導入策略,有效防範攻擊。

2、文件存儲及域控制建設:

爲加強公司的資源共享,在領導指示下,20xx年11月份 實施部署域控制方案,並對公司工程資料及各部門數據資料重新整合歸類,並制定相應的訪問權限,有效的防止由內部人員的非安全操作,導致的內部威脅。

3、機房改造建設,我全程參與了機房改造建設的設備選型,系統測試,方案編寫,等工作,通過全面的項目實施,我從領導和同事中汲取了非常有益的'經驗和和寶貴的知識,並使我單獨負責項目實施的業務能力得到提高。

4、ERP系統方面:

20xx年“必有德ERP系統”作爲公司和IT部門的重點工作落實推廣,系統實施自5月份全面展開,我負責了主要模塊業務實施,工作中我嚴格按照領導要求,落實系統實施計劃,進行數據收集,協調各部門人員協同工作,配合實施方進行系統安裝,測試和培訓及問題反饋等工作,最終順利完成了現有模塊的上線工作,建設完成後ERP系統成爲了各自部門有效的業務管理工具。

20xx年晉升爲副課長開始全面負責ERP方面工作。爲了滿足公司快速發展將ERP系統更換爲“易美ERP”。系統從選型、調研、需求分析、基礎資料導入、培訓到系統的試運行、調試、維護等全部實施過程都由我負責完成。雖然系統本身還有些侷限性,還在不斷的完善中,但主體模塊功能的明顯提升能更加有效整合各部門工作,爲公司20x“全面推行精益生產,實現利益再分配”的營運方針打下了良好的數據基礎。

20xx年9月公司開始導入“xx集團”及“xx國際”賬套,協調配合相關部門收集數據及系統基礎數據的設置,分析公司需求梳理優化流程提供可靠性方案。

5、日常工作

IT部日常工作雖不起眼,但是也是我部服務質量的一個重要指標,我堅持以日事日畢的方式處理每件日常小事。通過這些的日常工作,有效的提升了我部的服務質量。

二、工作展望

20xx年對IT部來說是繼往開來的一年,任重而道遠,個人工作緊緊圍繞部門工作展開,我20xx下半年工作重點主要有以下2個方面。

1、ERP方面

做好ERP系統的日常維護。順利完成“集團”及“國際”帳套的導入。

2、管理方面

協助經理做好部門各項事宜。

三、不足之處:

1、工作中計劃性不足,對突發事件預判不主動。

2、系統推廣中缺乏培訓技巧等。

經過總結和思考,明顯的感到自己還有很多需要加以注意和改進的地方。我將繼續堅持學習鍛鍊、反省檢查不足,提升個人工作管理能力,不斷提高綜合素質,爲適應公司快速發展做出自己的貢獻;堅持以身作則、嚴守紀律規定,堅持全面發展,確保各項工作取得圓滿成功。各位領導同事,我的成長離不開你們的關心,我的進步蘊含着你們的付出,珍惜新的機會,揚長避短,做好新的工作,爭取新的進步,在今後的道路上,懇請你們繼續給予支持和幫助!

彙報完畢,謝謝

實用述職報告模板5

在部門領導的指導下,和同事們的積極配合下,本人認真學習各項業務知識,積極地開展和執行各項工作,不斷改善和提高自身的工作質量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素質也得到了更好的鍛鍊。回顧這既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年,現將我本人在這一年度的工作情況簡單彙報如下:

一,主要工作職責

本人自入職後工作內容主要負責番禺地區的社保增減員,補繳社保,更改員工社保資料、製作社保費用,申報社保費,統計社保數據以及其他相關社保事務。

二,工作內容及存在的主要問題

我司在番禺參保的人數衆多,有三萬多人,數據量大,客戶多,事務煩瑣。信息處理部擔負着重大的責任,而社保專員這一崗位更是重要的一環,也是一項專業性相當強的工作崗位,要求必須要掌握對社保一切業務的熟悉。所以,我一接手這崗位的工作,就虛心地向同事們請教業務知識,努力學習社保相關操作流程。在平時的工作中,我經常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作,要對數據敏感,要業務知識過硬,不懂的就問,避免差錯的出現,因爲一旦出現差錯,對公司,對投保客戶,投保員工都會造成巨大的影響。

我每天經手的增員,減員等社保業務都非常多,特別是社保的增員工作,我都要求每天的增員,都必須當天完成,認真做好每一張社保確認單。每個月的月中和月尾,都是我最忙碌而又最緊張的時候,基本上90%的客戶都在這個時期出費用,我的工作即緊張又忙碌,要求自己做費用的時候一定要認真對待,做好每一個客戶的費用,杜絕錯誤的發生。月尾的時候,又是社保增減員的.截數期和申報費用的時期,每到這個時候,上的地稅系統就會變得非常慢,往往一天都報不了費用,但我都要求自己必須認真,耐心地對待,如果當天完成不了,晚上加班也要完成,因爲費用必須及時申報。

在工作的過程中,我發現平日我們大家交接工作喜歡用口述,這樣很容易出錯,於是在一邊學習,一邊把社保業務流程進行整理,形成了一份書面的工作流程,方便自己也方便別人。當我不在工作崗位的時,別人也可以參照這份工作流程去做我的工作,並且我希望其他人的工作我也會做,這樣可以使整個部門的工作開展更加順利。

我還注意及時地去了解和學習最新的社保政策及一些相關的法律法規,使自己的知識更上一層樓,也爲解決相關社保事務提供了可靠的政策依據。,本人通過積極的聯繫,年底之前完成了公司給我們的2個人的個人掛靠社保業務任務指標。雖然給我的人數是2個人,但對於沒有客戶資源的我,在這個過程中還是付出了很多努力,也學習到很多東西,讓本人學習到如何做宣傳,如何談業務,如何與客人溝通等知識,雖然目前人數雖然少,但是希望在明天,我相信明年的業務指標我一定能夠超額完成。 此外,我還積極參加公司和部門舉辦的培訓學習,注重實效,不走過場,使自己的各方面知識趨向全面,工作起來更加熟練規範。

我覺得在日常社保的工作中,不僅鍛鍊了我的責任心,也鍛鍊了我的耐性,在各位領導的指導下和同事們的幫助下,各方面有了一定的進步,但是仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上處理不夠仔細,容易有粗心的情況發生,例如做費用的時候,一些公式沒有運用得很好,合計沒有計算等,就往往需要做二次修改,給其他同事也帶來了二次修改、重複工作的麻煩;還有對一些突發事件發生或問題的解決,不能系統地考慮等問題,都是我本人急需解決的弱點。另外,口才與文才兩方面也是我的弱點。

三,有效解決問題和弱點的措施

爲了有效地解決本人的弱點,我應該改掉粗心的毛病,做費用的時候,要花一兩分鐘的時間去核對一下所有可能出現錯誤的地方,這樣就可以減少錯誤。另外,要多學習一些別人的優點,還要多看一些如何解決問題的案例,例如公司最近發的二本關於紅海操作流程的書,我一定要熟悉裏面的內容,因爲裏面有很多案例和解決問題的方法可供我學習。另外,因爲社保工作往往需要寫很多的申請書之類,與社保局,地稅局人員的溝通也至關重要,有時候也需要與客戶溝通,所以來年的重點,我將要多學習與人溝通方面的內容,向客服的同事們學習,在培訓方面要多下功夫,要留心聽講多做筆記,因爲只有與人有效地溝通,我們才能更好地做好事情。

在未來的一年中,我將以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告,請各位領導給予指正。

實用述職報告模板6

各位領導、同志們:

大家好!

我是xx派出所xx警務區民警xx。今天我們在這裏開展“述職述廉”活動,感謝各位同志們的參加。首先,我先向大家介紹一下我們的工作情況。其次,藉此次活動,感謝各位能夠給我們的公安工作以及咱們警務區的警務工作方面提出很好的合理化建議和意見。

一、本季度的主要工作:

1、組織治安防範,指導治安巡邏。

2、走訪服務羣衆,幫助排憂解難。

3、排查民間矛盾,化解治安糾紛。

4、管理實有人口,落實管控措施。

5、管理場所行業,強化陣地控制。

6、掌握社情民情,發現敏感問題。

7、採錄更新信息,服務實戰應用。

8、配合案件查破,摸排提供線索。

9、宣傳交通消防知識,排查整治安全隱患。

10、開展法律宣傳,增強羣衆法制意識。

二、現將本季度工作情況彙報如下:

1、在入戶走訪方面:作爲責任區民警我們積極深入轄區入戶走訪羣衆,並向居民發放警民聯繫卡,及時收集羣衆對公安工作提出的意見和建議,並在走訪中能夠了解社情民意,掌握、化解矛盾糾紛,開展宣傳教育,增強羣衆法制意識和安全防範意識;徵求意見建議,並改進和加強。同時及時幫助和解決業務相關的一些問題。在走訪中共幫羣衆排憂解難1起。同時對轄區的來歷不明兒童開展集中摸排,和對轄區的實有人口進行摸排登記。

2、在服務羣衆方面:首先,作爲責任民警,我們能夠堅持在轄區挨家挨戶走訪社區居民、村委幹部、治安積極分子等,從中瞭解轄區的不安定因素,並做到及時上報,大大提高了羣衆見警率及民警和羣衆的'雙向熟知率,第二,爲了方便羣衆,對已制好的身份證,我們親自送證上門,另外我們每週印發交通、消防、防範(防搶、防盜)等有關方面的宣傳資料向羣衆宣講、張貼。大大提高羣衆的安全防範意識。

三、本季度在廉潔自律方面:

我能夠在工作中積極履行職責,正確行使工作,在工作中嚴格依法辦事,廉潔自律,本季度沒有不作爲和亂作爲行爲,不存在違法違紀行爲,沒有羣衆投訴。

四、本季度轄區發案情況:

治安案件6起、刑事案件均爲2起,較上一季度相比有所上降,這說明我們轄區的巡邏防範工作、居民自我防範意識做的很好,所以在以後的工作中我們要將繼續保持。

通過這次“述職述廉”活動,增進了民警與羣衆之間的溝通,拉近了警民之間的距離,密切了警民關係。使我們零距離、面對面和居民進行接觸,進一步增進了民警與羣衆之間的交流與溝通,加深了轄區羣衆對公安工作的瞭解。

五、下步工作打算:

在下步工作中,我們在轄區繼續加強對社區交通安全、治安防範宣傳教育、治安巡邏,改善治安環境。通過各種形式,提高居民的交通和安全防範意識 ,我要繼續入戶走訪,確確實實爲轄區居民做好作爲一名民警力所能及的事情;把轄區居民反映的問題解決在當地。繼續加強對轄區場所、學校、內部單位等的安全防範和消防安全工作的檢查落實。深入排查矛盾糾紛把我們轄區不安定因素消除在萌芽狀態。

以上是我20xx年第四季度的工作情況,難免有不足之處,懇請大家給予評議和指正,以便我們以後更好地開展工作。謝謝大家!