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精選關於個人述職報告五篇

隨着個人的文明素養不斷提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那麼一般報告是怎麼寫的呢?以下是小編爲大家收集的關於個人述職報告5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

精選關於個人述職報告五篇

關於個人述職報告 篇1

本人從***年6月份開始兼任實業公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作,至今已有3個月了,在此期間,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來,我不斷的學習,以彌補自身的不足之處,力爭做到更好,下面,我對這幾個月的工作情況作個簡要的彙報,以接受公司領導的考覈:

一、通過努力學習,提高自身素質

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提高素質,更要有善於協調的能力,我從最基礎的公司發文、通知以及會議記錄做起,在業餘時間我通過自家的電腦在網絡中學習、模擬,漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作,與領導接觸的機會很多,從中感受到了多位領導的風範與工作方法,使我受益匪淺,收穫頗多,在此崗位工作時間雖說只有3個月,但我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質與工作能力上都有了很大的進步。

二、勤奮工作,加快工作速度與效率

自從8月份正式入職以來,我與人事行政經理一起接受了實業公司人事招聘的任務,在這全省民工比較緊缺的時候來說,這個任務有些艱鉅,但是我們並沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子裏,我不斷的在各個部門與車間奔波,爲在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同,新進員工的廠規廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中,雖說初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我爲此盡心、盡力、流了汗,也學到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。

三、盡心履職,全心全意做工作

在做實業公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理實業公司副總經理的日常事務,在工作當中,對領導交辦的工作從不計價還價,總是保質保量完成,對自己份內的工作也能積極對待,努力做到最好;在與其他部門文員與統計的工作協調上,做到真誠對待,學習同事的長處,精益求精。

總之,總結三個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學習,也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵,我將繼續爲公司奉獻我的熱情與精力,爲公司的發展盡一份微小的力量!

關於個人述職報告 篇2

部門: 年 月 日

1、政治上要求進取,是做好工作的能力。人的一生要有所追求,有所規劃,更實現人生規劃。政治上的進取心是做好工作的能力。

6月,我遞交了入黨申請書,我深知按黨的要求,自己的差距還很大,還有許多缺點和不足,如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。但我將用黨員的標準嚴格要求自己,自覺地接受大家的幫助與監督,努力克服自己的缺點,彌補不足,爭取早日在思想上,進而在組織上入黨。

2、業務上刻苦鑽研是做好工作的基礎。

回顧過去一年,我力爭在協調關係的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。我除了掌握公司四項核心業務產品,瞭解信息收集與整理、營銷分析等方面的基礎知識外,還學習了營銷方案和營銷計劃的制定等較爲專業的知識,以適應目前實際工作中對營銷知識體系的要才能從容面對客戶,促進與客戶的溝通,促進客戶對產品的認知,使客戶從內心感到你的專業。通過學習我既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了幹好本職工作的信心。

“業精於勤荒於嬉,形成於思毀於惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作爲新進員工,完成本職工作更是要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤。營銷是一個才能取得良好的業績。同時,營銷又是一個最容易衡量工作成效的職業,是一個以結果論英雄的職業,在這個方面來不得半點虛假。

在今後的工作中,我要以樂觀向上的心態對待工作,以飽滿的工作熱情投入到工作中去,多聽多采納同事們的建議和意見,大家心往一處想,勁往一處使,擰成一股勁,爲企業的興旺發達作貢獻。

關於個人述職報告 篇3

尊敬的董事長、各位領導、各位同事:

大家好!

我叫XX,從汽配四廠調入化工三廠已有六年,領導和同事們無論從生活上還是從工作上,都給了我無微不至的關心和幫助,現在又給了我五年擔任車間主任的機會,我從心眼裏感謝大家對我的信任和支持,藉此機會,我給大家鞠躬了!

我出生寒門,懂得如何清白做人,從長輩們那裏得到了“一滴汗水一分收成”,“做個好人才能成就好事”的人生良訓。大學畢業後,我把業餘學習作爲自己的業餘生活,把不斷充電當成進步的階梯。作爲年輕人,我不想靠美麗的衣衫來留住青春的腳步,因爲我知道,只有充電纔是我不老的容顏,只有把工作幹得響噹噹,把車間打扮得更美麗,才能擁有最有魅力的青春!

  下面,我將自己的工作向各位領導做個簡要彙報:

  一、 狠抓生產組織,提高產品產量。

四車間主要職能是將合成車間生產的液態染料,濃縮脫水,噴霧乾燥成粉狀或顆粒狀染料。我擔任四車間主任以來,進一步強化幹部員工的責任意識和效益意識,牢固樹立“抓生產、保質量、降成本、增效益”責任重於泰山的管理理念,嚴格執行生產任務,穩步提高產品產量。20xx年1月至5月份,共完成實物產品乾燥產量 噸,完成全年計劃產品產量的 ?,與去年同期相比增長 ?,產品質量合格率達99.8?,完成溼標準化產品產量 噸,佔產品總產量的 ?。

  二、 狠抓消耗管理,努力降低成本。

車間進一步加強物耗、能耗跟蹤控制與管理,厲行節約,杜絕浪費。一是乾燥系統溼法除塵器會產生一部分尾氣細粉吸收水,車間將其濃廢水變廢爲寶,回收濃縮乾燥,每月可回收染料1噸左右,每月減少污水排放量500立方米。二是回收利用蒸汽尾氣水,一部分進入循環水池,一部分進入收集罐,利用尾氣水清洗調製鍋、噴塔或作爲保潔用清洗水。三是加強水、電、汽、油、物料管理,培養職工養成節能降耗的良好習慣,嚴格控制跑、冒、滴、漏。四是加強廢舊物資管理,以舊換新,嚴格控制維修費用定額標準,20xx年1月至5月份維修費用控制在每噸產品18元以內。

  三、 狠抓內部管理,改造內部環境。

1、根據車間濃縮、乾燥系統特點,編制防火、防爆、防泄漏異常現象處理辦法,事故應急處理預案,編印各崗位人員工作標準、工藝、安全操作規程,設備使用維護保養知識,污染物處理辦法,獎懲考覈辦法等相關內容的《乾燥車間員工應知應會手冊》,將手冊發放到員工手中,動員員工談體會,提意見,實行上下互動。

2、根據車間內部光線較暗,白天長時間點燈照明異常現象,粉刷內牆,撤除屋面部分鋼瓦更換亮瓦,增強採光度。

3、進一步改進和完善濃縮、乾燥系統,過熱蒸汽供熱系統,檢修更換漏水散熱器,提高散熱器換熱效果,檢修保養濃縮器、鼓風機、引風機、減速機等設備。加強物料系統設施除鏽防腐,確保產品質量合格達標。改進溼法除塵器撲集系統,整改安裝噴淋裝置,杜絕尾氣出口飛料,調整乾燥系統,尋求最低消耗,最優控制法。加強對粉塵、噪音等各種危害因素的治理,控制和減少不安全行爲的發生。

過去,雖然做了一些工作,但離領導要求還相差很遠。今後還要從以下四個方面進一步努力。一是謙虛謹慎,虛心求教。向書本學、向領導學、向同事學、向實踐學。學習政治理論知識、業務知識,提高自己的理論修養,使自己更加勝任本職工作。二是根據員工文化素質偏低,平均年齡偏大,責任意識不強等現實問題,組織員工學習,培養員工良好行爲習慣,杜絕員工違紀違規和工作失誤。三是創新制度,創新思維,多出新點子,多想好辦法,集思廣益,做好節能降耗最優控制法、溼標準化最優控制法、物料轉換乾燥斷料控制法、濃縮脫水最優控制法、設備維護保養控制法、班組績效考覈等,使車間工作日趨規範化、合理化。四是關注生產安全,重視產品質量。加強自身修養,廉潔自守,尊重和關愛下屬,視同事如“兄弟姐妹”,做好與各部門聯繫和溝通,協同分析問題,研究改進措施和方法。

以上是我今後工作的設想,也許設想還不夠全面,或者說真正去執行的時候,又會有很多難題,也許是自己能力不夠,也許是考慮的不夠周全,但我會努力用心去做,爭取去做到最好。因爲我相信--------只有努力工作才能夠把工作做對,只有用心工作才能夠把工作做好!

謝謝大家!

述職人:XX

關於個人述職報告 篇4

圍繞工作,找準“職責”

述職一定圍繞自己的工作,找準“職”的定位,根據職位,報告履行職責的情況。

擺脫定式,凝聚“精神”

述職報告關鍵是要寫出報告的“神”來,語言要高度凝練,用詞需要準確,經驗需要有借鑑意義。

放低姿態,擺正“位子”

單位主要領導述職,不要突出自己,要放低姿態,突出活兒是大家乾的,你主要是組織、協調、部署工作的,工作成果是大家幹出來的,所以一定要把下屬的工作成果點出來。

少談成績,找出“缺點”

述職的時候談成績多,談成果多,而談問題談教訓非常少,特別是有些人不願意談問題與教訓,怕影響打分。其實,如果把問題找的準確,能夠很好地吸取經驗教訓,在述職當中會得到領導與羣衆的高度理解與信任,不是丟分而是得分。所以,在述職的時候,一定要高度概括、準確找出自己的缺點,提出如何吸取經驗教訓,這是一種實事求是的態度。

規劃未來,突出“重點”

未來工作更需要高度概括,而且不能面面俱到,挑出重點工作點出來即可。

述職用語,儘量“樸實”

述職報告突出一個實字,語言不能浮華,不要寫成演講稿性質的文章。

篇幅簡短,力求“精幹”

述職不要寫成流水帳,儘量控制篇幅,如果口頭述職時超時,效果就一定不好。一定把自己的述職報告,控制在規定的時間範圍內,越短越好。

述職報告範文:

轉眼之間,來到省人民醫院已有一年了。回顧這一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫忙及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在那裏我感謝心內科這個羣衆,在學習工作中爲我帶給了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

作爲一名新世紀的護理人員:在工作中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,用心參加醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一齊努力完成各項工作任務,做到慎言守密,持續良好的人際關係;在學習上,我深知自己不僅僅要有紮實的理論知識,還要有較強的臨牀操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨牀充分結合,以過硬的本領,熟練的操作潛力贏得患者的信任和合作。

不管是基礎護理,還是各項專科操作技能,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規操作培訓,不僅僅提高了我們的動手潛力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本着“一切以病人爲中心,以質量爲核心,以安全爲前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,用心進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,透過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

我明白,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作爲傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什麼寶貴意見期望大家能夠提出。

關於個人述職報告 篇5

時間如水,轉眼半年的時間就過去了,在這半年中,我的各方面能力都有了顯着提高,與同學們共同進取是我最大的收穫,現將20xx下半年工作總結如下:

一、潛心修煉,實現人生的跨越

1、勤奮學習,讓思想站領教育的前沿陣地。

思想有多遠,我們就能走多遠。當前教育正處於急劇變革的時代,從教育觀念到教育形式,從教學方法到教學手段,從教育經費的落實到教育的法制建設,從教育人事到教師工資的變革,無不是風起雲涌,驚濤駭浪。我必須具備副校長這個職位所需要的一切素養,我必須具備更多的知識和能力,必須把握教育教學各方面的信息動態,使自己保持對新事物的敏銳,必須使自己的'教育思想跟時代同步。我堅持不斷學習,從中專到大專,從本科到研究生;我堅持潛心讀書,書桌、牀頭擺滿了教育書籍,從專着到案例、從蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》到魏書生的《教學工作漫談》,從《素質教育在美國》到《中國英才家庭造》,我堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使讀書、思考、寫作成爲我生命中不可缺少的習慣。

2、努力工作,以身正樹榜樣力量。

每天第一節課之前來到學校,下午第四節課後回到家裏,週六、週日能看到我在學校的身影。老婆怪我不做家務,把家當旅館,我笑說,誰要你選擇教師,教師就是一種責任、一種守望,我必須守望着學校、老師和我的學生們。

教學上,我以身作則,兩個班的教學不落下一節課,試卷不過夜,備教批輔考各環節認

真落實,教研上主動參與“構建有效課堂”的聽課、比武的大型活動,並積極撰寫論文。

管理上,積極思考、認真謀劃、嚴格執行,雖加重了老師們的工作負擔,但各項工作井井有條,各項活動豐富多彩,校園呈現一片積極向上、欣欣向榮的景象,大家收穫充實,我收穫了快樂與感激。

3、立志教育,以南中的振興爲己任。

做好教育爲人民,辦好南中爲自己,是南中給了我這一方舞臺,是南中成就了我的人生,所以我將把我的青春與熱情、愛與責任奉獻給我們的學校、老師與同學們,我將把自己的命運與學校的命運緊緊聯在一起,與學校共榮辱、共興旺。

4、轉變角色,從具體執行到積極參謀。

努力由一線教師轉變成時代所需要的教育思想者、教學管理者、領導的參謀者、教師的代言者。這一角色要求我做好三件新的工作,一是學會傳播,表達自己的教育思想、觀念、上級精神和要求;二是學會傾聽教師的心聲、要求和建議;三是學會謀劃,爲學校的發展想辦法、出點子、立措施、找出路。

5、親近教師,使羣衆路線成爲工作的出發點和立足點。

在教育教學管理中,我青睞科學、高效的剛性量化管理,因爲它能體現公平、公正;但我深深知道管理中人需求的第一要意的,因爲工作是靠人完成的,事業是靠人做的,我們的管理終極目標是:能成就教師的人生與事業,能促進學生快樂健康成長,能讓學校成爲大家共同的精神家園。而這個目標的實現就是靠我們所有的人民教師,因此,我親近教師、關心教師、熱愛教師,更要成就我們的教師。

二、抓常規,夯實教育教學的根基

1、落實備、教、批、輔、考、研的月查制度,做到發現問題、提出問題、解決問題。

2、堅持課堂巡查制度,走進教師課堂,尋着教師的足跡前進,在巡查中學習借鑑、交流互助。

3、抓九年級、高三,把握住工作的核心與重點。

4、抓期中、月考,促學習蔚然成風。

5、抓活動,促校園文化豐富多彩。

6、抓教務每週例會,謀劃、佈置、督促教學教研各項工作積極有序開展。

三、科研興校,積極構建有效課堂

時間加汗水,日光加燈光的做法已經被現在的家長、孩子們不再認同,也被教育改革步伐拋在身後。時代呼喚孩子們學得好、玩得好、學得快樂、活得健康。因此,大力開展校本教研,積極構建有效課堂,向效率要質量,向科研要力量,成了教育改革的最強音。本學期我們全體教師積極投入到這片洪流中來,認真上課、聽課、評課,特別是很多(胡玉霞、雷德芳、周良蓉、朱矩鳳、龔華玲、劉進、廖後燦、張從梅、陳珏東、蔣昌順等)教師克服諸多困難主動上課,以學校大局爲重,以身垂範,爲年青人做出了很好的榜樣。廣大教師克服工作任務重,不好調課的困難積極投入到聽課、評課的活動中,在此我謝謝大家!明年我們繼續向更高質量、更高目標邁進。

一年來,任主任、何主任發揚一不怕苦、二不怕累的精神,大膽創新、銳意進取;李家春、楊天玲兩位老師加班加點,事無鉅細地爲全校師生服務、爲教學做了大量的基礎工作;()全體教師勵精圖志、克難奮進,把滿腔的熱情與博大的愛撒向南中教育的每一個角落,你們將激勵我在今後的工作中更多努力、更多熱情、更多奉獻,在即將帶來的20xx年我會更加努力,彌補不足,使自己無論是能力還是教學工作都能在上一個新的臺階。