人事管理崗職責3篇
人事管理崗職責1
1、編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿,會計報表;
2、小規模納稅人稅務申報;
3、編制、覈算每月的工資、獎金髮放表;
4、負責審覈報銷及原始憑證並支付各類款項;
5、統計收支數據;
6、銀行、稅務及審計公司對接。
7、員工入離職辦理;
8、社保公積金繳納;
9、簡歷挑選、面試邀約;
人事管理崗職責2
1、財務:現金及銀行收付處理,銀行對帳;負責發票申領,保管及開具;審覈原始憑證,填制記帳憑證、出具財務報表,獨立完成納稅申報;負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
費用報銷及其他日常事務性工作。
2、採購:開發、管理供應商;詢價採購;定期與供應商對賬、開票及付款申請。
3、倉管:公司庫房管理、物料產品出入庫辦理、發貨辦理、定期庫存盤點等。
4、商務:負責與總部商務對接,銷售,生產錄單。
5、行政:負責公司日常行政事務和行政接待的管理,包括辦公用品、住宿、訂票、房租水電費等管理工作;快遞的接收、發放、管理和登記。公司檔案及證件的`保管。
6、人事:考勤管理、員工績效考覈的審覈工作;工資表的製作;社保公積金的對接。員工招聘以及離職手續辦理。
7、完成上級領導交給的其它工作任務
人事管理崗職責3
崗位職責:
1、負責具體辦理權限內人事基礎工作;
2、負責做好公司員工的工資、福利的具體辦理,做好員工社保等的統籌交納工作,定時交納五險一金,負責分支機構工資、福利發放的指導和監督,做好勞動工資統計工作;
3、負責人事、幹部檔案的.管理工作並辦理員工入司、離司、內部調整的相關手續;
4、負責對當地勞動用工制度和收入分配製度改革的調查研究工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷;
2、年齡35週歲以下;
3、人力資源、企業管理相關工作經驗優先,熟練使用excle、ppt等辦公軟件。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
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人事專員職責15篇(必備)
人事專員職責11、負責辦理員工的入離職手續、升遷調動、考勤管理、檔案管理、勞動合同管理、社保等工作;2、根據公司的人力資源規劃,評估和理解用人部門的.招聘需求,並制定相應的招聘方案;3、完成公司需求崗位的招募,通過甄選、面試等方式選拔人才;4、協助建立公...
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【推薦】企業人事專員職責21篇
企業人事專員職責11、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。2、接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。3、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。4、統計每月員工考勤、績效考覈、入離職辦理、社保公積金辦理、異動轉正工作;。5、協助人...
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人事行政文員工作職責
人事行政文員工作職責11、根據公司人才引進,負責招聘前端實施全過程,執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作,完成招聘目標;2、負責招聘渠道的開發、維護、創新以及高效完成公司招聘任務;3、負責員工試用期的跟蹤考覈,轉正提薪及晉升工作;4、依據公司情況制定年度、...
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熱人事部職責
熱人事部職責11、組織開展本公司人力資源開發管理體系的建設和維護;2、負責員工隊伍建設及整體素質提升;3、負責員工招聘、解聘、解除合同等工作;4、負責起草擬訂本公司薪酬、考覈、福利等制度,並確保有效運行;5、負責一般人事勞動制度的執行,組織有關人事任免、調配...