2014年：思考魚寫給HR的第九封信

過去的八月，對魚來說，是一個比較難過的月份。八月新版上線後，並沒有預期的那麼理想，出現了一些問題，很多HR也向魚反饋了自己的看法，所以，原來的計劃會緩一段時間，集中力量先採納同學們的建議，對現有產品的功能進行優化。

八月的改版，成立了各地區打卡分享班。魚做分享班的目的，原本是因爲有很多相對資深的HR願意去認真總結自己的經驗，而這些優秀的經驗恰恰可以成爲其他HR的學習教材。所以這次成立地區分享班，就是希望能讓各地區的HR能夠學習到更符合本地區實際的經驗總結。但目前來看，很多HR申請進入了分享班，並沒有認真對待，長時間不總結，或者敷衍了事，所以魚只能在痛心疾首中果斷將這些HR全部清除，只留下了部分願意認真總結的HR。

所有人都知道，階段性總結是提升自己的最有效途徑，魚歡迎真正願意認真總結的HR申請加入分享班，在魚的督促和大家的幫助下，這絕對是突破自己的一個極好途徑。

七月底開始的“積善之家必有餘慶推薦HR來學習”活動已經開展了一個月，這個活動得到了大部分HR的支持，目前已有近50000名HR參與。但是在活動進行的過程中，也遇到了一些令人難過的事情。有一些人覺得得到這個活動的.獎勵資料還要推薦兩個HR來學習，很難接受，甚至有人直接開始質問魚的人格，辱罵魚的家人。

魚萬萬沒有想到會被人罵，做這個活動是因爲一直以來就有很多HR在推薦身邊的人來學習，而我們大部分HR自己就是被人推薦過來的，我們會去責怪那個推薦你來學習的HR嗎?

對於推薦的HR來說，雖然他們不求什麼，但是畢竟做了一件好事，所以魚想給這些人一些鼓勵，拿出這些精心整理好的資料獎勵他們，這應該沒有什麼問題吧?

既然是獎勵資料，那麼一定是符合活動規則纔有的獎勵，這個最基本的道理應該不難理解。況且本來就已經提供了那麼多的資料，每天每個人至少可以下載十幾份資料，這已經足夠多了，爲什麼還想要不勞而獲呢?

只是一個學習平臺，你不可能什麼都不做就能飛速提高，你能否提升本質上還在於你能否突破自己，請不要指望來到就能改變命運，對任何人都是公平的，你是否成功還是取決於你自己。

所以，不要爲自己的懶惰找藉口，不管是堅持學習也好，堅持總結也好，通過自己的努力獲取精品資料也好，這都是需要你去認真對待的，因爲這對你有沒有用只有你自己知道，請忠於自己的內心，有用那麼就需要堅持，沒用那麼請立即放棄，但是不管怎樣，你要有所收穫都肯定離不開執着和認真。

江南春說：最終你相信什麼就能成爲什麼。

因爲世界上最可怕的二個詞，一個叫執着，一個叫認真，認真的人改變自己，執着的人改變命運。

你認真的對待這個世界，這個世界必將認真的對待你!